公務人員退休年金設計：確定給付制、確定提撥制或雙層制？__臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

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引文資料

題名：	公務人員退休年金設計：確定給付制、確定提撥制或雙層制？
書刊名：	文官制度
作者：	郭昱瑩／余致力／蔡馨芳
作者(外文)：	Kuo, Yu-ying／Yu, Chilik／Tsai, Hsin-fang
出版日期：	2020
卷期：	12:1
頁次：	頁15-49
主題關鍵詞：	確定給付制；確定提撥制；雙層制；年金改革；Defined benefit；Defined contribution；Hybrid system；Pension reform
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:0 共同引用:7 點閱:1

期刊論文
1.	董安琪、謝餘慶(20171000)。既患不均，可不患寡、不患貧乎？--從財政永續性與世代間不均的角度看臺灣的年金改革。臺灣經濟預測與政策，48(1)，41-73。延伸查詢
2.	林文燦(20180100)。公務人員年金改革的價值、理念與制度。人事行政，202，47-62。延伸查詢
3.	徐振文(20180900)。以世代公平及永續性觀點看我國公務人員年金改革。財稅研究，47(5)，160-192。延伸查詢
4.	郭昱瑩(20140100)。年金創新改革：OECD與我國經驗。人事月刊，341，35-50。延伸查詢
5.	熊忠勇(20190100)。確定給付制與確定提撥制有差嗎？。人事行政，206，2-14。延伸查詢
6.	Ali, S. B.、Frank, H. A.(2019)。Retirement planning decisions: Choices between defined benefit and defined contribution plans。The American Review of Public Administration，49(17)，218-235。
7.	Cumbie, J.、Ice, R.、Krishnan, V. S.(2018)。Defined benefit plans versus defined contribution plans: An evaluation framework using random returns。Journal of Personal Finance，17(2)，43-50。

會議論文
1.	單驥(2016)。確定提撥制：臺灣人口老化下年金改革的新方向。年金改革研討會，(會議日期: 2016年12月26日)。臺北。延伸查詢

研究報告
1.	周麗芳、陳金貴、蕭麗卿(2008)。新進公務人員退休制度採行完全確定提撥之可行性研究 (計畫編號：21961214)。延伸查詢
2.	陳清添、江汶珠、莊淑芳、賴俊男、施華恩(2004)。我國公務人員退休制度部分改採儲金制之研究：政策標的團體意見調查。延伸查詢
3.	銓敘部(2017)。公務人員概況統計。延伸查詢

學位論文
1.	劉永慧(2015)。我國公務人員退休制度改革之研究--參照OECD國家經驗(碩士論文)。國立臺灣大學。延伸查詢

圖書
1.	Organization for Economic Cooperation and Development(2016)。OECD Pensions Outlook 2016。Paris：OECD。
2.	Organisation for Economic Co-operation and Development(2019)。Pensions at a Glance 2019: OECD and G20 indicators。Paris：OECD。

其他
1.	銓敘部(2013)。公務人員退休撫卹法草案，https://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=502&Page=4015&Index=3。延伸查詢
2.	Hinz, R.，Holzmann, R.，Tuesta, D.，Takayama, N.(2013)。Matching contributions for pensions: A review of international experience，https://openknowledge.worldbank.org/bitstream/handle/10986/11968/735130PUB0EPI001070120date010025012.pdf。

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