| 期刊論文| 1. | Cameron, Kim S.(1986)。Effectiveness as paradox: Consensus and conflict in conceptions of organizational effectiveness。Management Science，32(5)，539-553。   | | 2. | Quinn, Robert E.、Rohrbaugh, John(1983)。A Spatial Model of Effectiveness Criteria: Towards a Competing Values Approach to Organizational Analysis。Management Science，29(3)，363-377。 | | 3. | Lewin, Arie Y.、Minton, John W.(1986)。Determining Organizational Effectiveness: Another Look, and an Agenda for Research。Management Science，32(5)，514-538。 | 圖書| 1. | Kotter, John P.、Heskett, James L.(1992)。Corporate Culture and Performance。New York：The Free Press。 | | 2. | Quinn, Robert E.(1988)。Beyond Rational Management。San Francisco：Jossey-Bass Inc Publishers。 | | 3. | 江岷欽(1993)。組織分析。臺北：五南圖書出版股份有限公司。 延伸查詢 | | 4. | Robbins, Stephen P.(1990)。Organization Theory: Structure, Design, and Application。Prentice-Hall。 | 圖書論文| 1. | 閻瑞彥(1996)。研發部門組織文化與效能之個案研究--競值途徑之應用。1996產業科技研究發展管理實務案例暨論文集。 延伸查詢 | | 2. | 何雍慶(1994)。我國電子資訊科技研究發展組織績效之研究。1994產業科技研究發展管理實務案例論文集。 延伸查詢 | |