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來源文獻資料
引文資料
題名:
自有品牌與OEM的迷思--以宏碁為例
書刊名:
中華管理學報
作者:
楊千
/
鄭淑文
作者(外文):
Yang, Chyan
/
Cheng, Shu-wen
出版日期:
2003
卷期:
4:1
頁次:
頁89-100
主題關鍵詞:
自有品牌製造
;
代客製造
;
代客設計
;
Brand
;
OEM
;
ODM
;
Culture Conflict
;
OBM
原始連結:
連回原系統網址
相關次數:
被引用次數:期刊(
1
) 博士論文(
1
) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
1
共同引用:
23
點閱:23
期刊論文
1.
Dunne, D.、Narasimhan, C.(199905)。The New Appeal of Private Labels。Harvard Business Review,77(3),41-52。
2.
Cravens, Karen S.、Guilding, Chris(199907)。Strategic Brand Valuation: A Cross-Functional Perspective。Harvard Business Horizons,42(4),53-62。
3.
Crowe, Mattison(199611)。Why the Members of Your Team Won't Speak Up, and What You Can Do About It。Harvard Management Update。
4.
Kling, Jim(200007)。Tension in Teams。Harvard Management Communication Letter。
5.
Williams, Monci J.(199707)。Don't Avoid Conflicts--Manage Them。Harvard Management Update。
6.
Argyris, Chris(1991)。Teaching Smart People How to Learn。Harvard Business Review,69(3),99-109。
7.
Strebel, P.(199603)。Why do Employees resist Change?。Harvard Business Review,74(3),86-92。
8.
Garvin, David A.(1993)。Building a learning organization。Harvard Business Review,71(4),78-91。
研究報告
1.
吳思華(1998)。異業知識交流對產業創新影響之研究。
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圖書
1.
明恩溥(1999)。中國人的素質。上海學林出版社。
延伸查詢
2.
邱泰翰(2001)。「代工或自有品牌?友訊新經營策略待考驗!」公司深度報導。月涵證券投資顧問股份有限公司。
延伸查詢
3.
楊千(2000)。領導初探。商周出版社。
延伸查詢
4.
Sullivan, Patrick H.(2000)。Value-Driven Intellectual Capital: How to Convert Intangible Corporate Assets Into market Value。New York, NY:John Wiley & Sons, Inc.。
5.
施振榮(20000000)。iO聯網組織:知識經濟的經營之道。臺北:天下雜誌。
延伸查詢
6.
Senge, Peter M.(1990)。The Fifth Discipline。Doubleday。
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