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來源文獻資料
引文資料
題名:
影響網路學習環境中學習者知識分享因素之探討
書刊名:
創新與管理
作者:
陳年興
/
魏春旺
作者(外文):
Chen, Nian-shing
/
Wei, Chun-wang
出版日期:
2006
卷期:
3:2
頁次:
頁81-104
主題關鍵詞:
知識分享
;
同儕學習
;
網路學習
;
知識管理
;
Knowledge sharing
;
Peer learning
;
E-learning
;
Knowledge management
原始連結:
連回原系統網址
相關次數:
被引用次數:期刊(
1
) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
1
共同引用:0
點閱:53
期刊論文
1.
Alvesson, M.、Karreman, D.(2001)。Odd Couple: Making Sense of the Curious Concept of Knowledge Management。Journal of Management Studies,38(7),995-1018。
2.
Ashwin, P.(2002)。Implementing Peer Learning Across Organisations: the Development of a Model。Mentoring & Tutoring: Partnership in Learning,10(3),221-231。
3.
Davenport, T. H.(1997)。Ten Principles of Knowledge Management and Four Case Studies。Knowledge and Process Management,4(3),187-208。
4.
Lin, L.、Geng, X.、Whinston, A. B.(2005)。A Sender-Receiver Framework for Knowledge Transfer。MIS Quarter,29(2),197-219。
5.
Lincoln, M. A.、McAllister, L. L.(1993)。Peer Learning in Clinical Education。Medical Teacher,15(1),17-25。
6.
Massey, A. P.、Montoya-Weiss, M. M.(2006)。Unraveling the Temporal Fabric of Knowledge Conversion: a Model of Media Selection and Use。MIS Quarterly,30(1),99-114。
7.
McLuckie, J.、Topping, K. J.(2004)。Transferable Skills for Online Peer Learning。Assessment & Evaluation in Higher Education,29(5),563-584。
8.
Michailova, Snejina、Husted, Kenneth(2003)。Knowledge-Sharing Hostility in Russian Firms。California Management Review,45(3),59-77。
9.
Boud, D.、Cohen, R.、Sampson, J.(1999)。Peer Learning and Assessment。Assessment & Evaluation in Higher Education,24(4),413-426。
10.
Moore, M. G.(1989)。Three types of interaction。The American Journal of Distance Education,3(2),1-6。
11.
Sethi, V.、Carraher, S.(1993)。Developing Measures for Assessing the Organizational Impact of Information Technology: A Comment on Mahmood and Soon's Paper。Decision Sciences,24(4),867-877。
12.
Wasko, Molly McLure、Faraj, Samer(2005)。Why should I share? Examining social capital and knowledge contribution in electronic networks of practice。MIS Quarterly,29(1),35-57。
13.
Crossan, Mary M.、Lane, Henry W.、White, Rodrick E.(1999)。An organizational learning framework: From intuition to institution。Academy of Management Review,24(3),522-537。
14.
Jones, M. C.、Cline, M.、Ryan, S.(2006)。Exploring knowledge sharing in ERP implementation: an organizational culture framework。Decision Support Systems,41(2),411-434。
15.
Hendriks, P.(1999)。Why share knowledge? The influence of ICT on the motivation for knowledge sharing。Knowledge and process management,6(2),91-100。
16.
Maslow, Abraham H.(1943)。A Theory of Human Motivation。Psychological Review,50(4),370-396。
17.
Chang, Man Kit(1998)。Predicting Unethical Behavior: A Comparison of the Theory of Reasoned Action and the Theory of Planned Behavior。Journal of Business Ethics,17(16),1825-1834。
圖書
1.
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2.
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3.
Davenport, Thomas H.、Prusak, Laurence(1998)。Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know。Harvard Business School Press。
4.
Organ, Dennis W.(1988)。Organizational Citizenship Behavior: The Good Soldier Syndrome。Lexington Press。
5.
Hair, Joseph F.、Black, William C.、Babin, Barry J.、Anderson, Rolph E.、Tatham, R. L.(2005)。Multivariate data analysis。Prentice Hall。
6.
Nunnally, Jum C.、Bernstein, Ira H.(1978)。Psychometric Theory。McGraw-Hill。
其他
1.
(2006)。American Society for Training and Development,http://www.leamingcircuits.org/glossary.htm。
圖書論文
1.
Ajzen, I.(1985)。From Intentions to Actions: A Theory of Planned Behavior。Action control: From cognition to behavior。Springer-Verlag。
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