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論文基本資料
題名:
薪資設計要素與組織效能關係之研究:以組織特性與任務特性為情境變項
作者:
諸承明
作者(外文):
Zhu, Cheng Ming
校院名稱:
國立臺灣大學
系所名稱:
商學研究所
指導教授:
李長貴
戚樹誠
學位類別:
博士
出版日期:
1995
原始連結:
連回原系統網址
相關次數:
被引用次數:期刊(
22
) 博士論文(
3
) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
18
共同引用:0
點閱:42
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