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來源文獻資料
外文摘要
引文資料
題名:
組織知識的分享歷程
書刊名:
教育資料與圖書館學
作者:
梁朝雲
/
楊蘊哲
作者(外文):
Liang, Chaucer Chaoyun
/
Yang, Yun-che
出版日期:
2002
卷期:
39:4
頁次:
頁382-399
主題關鍵詞:
Knowledge sharing
;
Knowledge management
;
Organizational knowledge
;
組織知識
原始連結:
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4
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4
共同引用:
53
點閱:62
Knowledge is not only the power fro an organization to survive, but also the competitive advantage for its development. Due to this significance, a growing amount of academic literature is focusing on the area of knowledge management in this past few years. Most of these research papers are aimed at exploring the issues regarding the dynamic process of knowledge creating and flow in an organization. Accordingly, knowledge sharing is the most critical challenge for an organization to implement the act of knowledge management. In addition, knowledge sharing is the most important criterion to assess the performance of this act. The purpose of this paper, thus, is to inquire the types and motives of knowledge sharing, as well as the factors and strategies to facilitate this sharing process.
以文找文
期刊論文
1.
Drucker, P. F.(1994)。The Age of Social Transformation。The Atlantic Monthly,274(5),53-80。
2.
Schneider, J.、Cook, K.(1995)。Status inconsistency and gender: Combining revisited。Small Group Research,26,372-399。
3.
Stauffer, D.(199909)。Why People Hoard Knowledge。Across the Board,36(8),16-21。
4.
Quinn, James Brian、Anderson, Philip、Finkelstein, Sydney(1996)。Managing Professional Intellect: Making the Most of the Best。Harvard Business Review,74(2),71-80。
5.
Wah, Louisa(1999)。Making Knowledge Stick。Management Review,88(5),24-29。
6.
Hidding, Gezinus J.、Catterall, Shireen M.(1998)。Anatomy of a learning organization: turning knowledge into capital at Andersen Consulting。Knowledge and Process Management,5(1),3-13。
7.
Senge, Peter M.(1997)。Sharing Knowledge。Executive Excellence,14(11),17-18。
8.
Kim, W. Chan、Mauborgne, Renée A.(1998)。Procedural justice, strategic decision making and the knowledge economy。Strategic Management Journal,19(4),323-338。
9.
Jones, Gareth R.、George, Jennifer M.(1998)。The Experience and Evolution of Trust: Implications for Cooperation and Teamwork。The Academy of Management Review,23(3),531-546。
10.
Hendriks, P.(1999)。Why share knowledge? The influence of ICT on the motivation for knowledge sharing。Knowledge and process management,6(2),91-100。
11.
Zack, Michael H.(1999)。Managing Codified Knowledge。Sloan Management Review,40(4),45-58。
12.
Wijnhoven, F.(1998)。Knowledge Logistic in Business Contexts: Analyzing and Diagnosing Knowledge Sharing by Logistic Concepts。Knowledge and Process Management,5(3),143-157。
13.
McAllister, Daniel J.(1995)。Affect and Cognition Based Trust as Foundations for Interpersonal Cooperation in Organization。Academy of Management Journal,38(1),24-59。
14.
Leonard, A.(1996)。Team Syntegrity; A New Methodology for Group Work。European Management Journal,14(4)。
15.
Wekselberg, V.、Goggin, W. C.(1995)。Knowledge Work Gorups as Social Groups: Illustrations from the Volume Contributions in Support of a Cooperative Theory of Groups。Advances in Interdisciplinary Studies of Work Teams。
16.
Purser, R.、Pasmore, W.、Tenkasi, R.(1992)。The Influence of Deliberations on Learning in New Product Development Teams。Journal of Engineering & Technology Management,9,1-28。
17.
Tenkasi, R. V.(1995)。The Socio-Cognitive Dynamics of Knowledge Creation in Scientific Knowledge Work Environments。Advances in Interdisciplinary Studies of Work Teams。
18.
Daiute, C.、Dalton, B.(1993)。Collaboration between Children Learning to Write: Can Novice be Master?。Cognition and Instruction,10(4)。
19.
Ojala, M.(1999)。Knowledge is Power。Econtent。
20.
Spender, J. C.(1996)。Making Knowledge the Base of a Dynamic Theory of the Film。Strategic Management Journal,17,45-62。
21.
梁朝雲(2001)。透過遠距教學建立知識管理體系。公訓報導,97,38-39。
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22.
Tampoe, M.(1993)。Motivating Knowledge Workers - The Challenge of the 1990s。Long Range Planning,26(3),49-55。
23.
Hollingshead, A.(1996)。Information Suppression and Status Persistence in Group Decision Making: The Effects of Communication Media。Human Communication Research,23(2),193-219。
學位論文
1.
張文強(1999)。報社組織知識儲存與分享之研究(博士論文)。國立政治大學。
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2.
夏侯欣鵬(2000)。信任與權力對組織內知識分享意願影響之研究--以銀行放款部門主管為例(博士論文)。國立政治大學。
延伸查詢
3.
劉權瑩(1999)。資訊服務業知識管理之研究--以臺灣HP與台灣IBM為例(碩士論文)。國立政治大學。
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4.
黎士群(1999)。組織公平、信任與知識分享行為之關係性研究--以Unix系統管理人員為例(碩士論文)。銘傳大學。
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圖書
1.
Herzberg, F.(1968)。Work and the nature of man。London, UK:Granada Publishing。
2.
Drucker, Peter Ferdinand、Nonaka, Ikujiro、Garvin, David A.、Argyris, Chris、Leonard, Dorothy、Straus, Susaan、Quinn, James Brian(2000)。知識管理。知識管理。臺北。
延伸查詢
3.
Klein, D. A.(1998)。The Strategic Management of Intellectual Capital。Boston, MA:London:Reed Educational & Professional Publishing Ltd。
4.
Polanyi, Michael(1967)。The Tacit Dimension。New York:M. E. Sharp Inc.。
5.
Drucker, Peter Ferdinand、李田樹(1999)。經理人的專業與挑戰。臺北:天下文化出版公司。
延伸查詢
6.
Nonaka, Ikujiro、Takeuchi, Hirotaka(1995)。The knowledge-creating company: How Japanese companies create the dynamics of innovation。Oxford University Press。
7.
Pfeffer, J.(1998)。The Human Equation: Building Profits by Putting People First。Harvard University Press:McGraw-Hill Book Co.。
8.
Davenport, Thomas H.、Prusak, Laurence(1998)。Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know。Harvard Business School Press。
9.
Stewart, Thomas A.(1998)。智慧資本。智慧資本。臺北。
延伸查詢
10.
楊孔鑫(1996)。誰改變了艦隊街:英國報業的變遷。誰改變了艦隊街:英國報業的變遷。臺北。
延伸查詢
11.
Yakowicz, W. T.(1987)。Coaching: Collegial Learning in School。Learning in the Work Workplace。London。
12.
楊國安、何永福(1999)。人力資源策略管理。人力資源策略管理。臺北。
延伸查詢
13.
Hope, J.、Hope, T.(1997)。Competing in the 3rd Wave: The Ten Key Management Issues of the Information Age。Competing in the 3rd Wave: The Ten Key Management Issues of the Information Age。Boston, MA。
其他
1.
梁朝雲(2001)。組織傳播與知識管理。
延伸查詢
圖書論文
1.
Lewicki, R. J.、Bunker, B. B.(1995)。Trust in relationships: A model of development and decline。Conflict, cooperation, and justice: essays inspired by the work of Morton Deutsch。Jossey-Bass。
2.
Adams, John Stacey(1965)。Inequity in social exchange。Advances in experimental social psychology。Academic Press。
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