期刊論文| 1. | 康信鴻、廖光將(19991200)。投資組合理論應用於企業多角化策略可行性之研究。臺大管理論叢，10(1)，171-197。 延伸查詢 |
| 2. | Gronhaug, K.、Nordhaufe O.(1992)。Strategy and Competence in Firms。European Management Journal，10(4)，438-444。  |
| 3. | Gartner Group(1999)。Knowledge Management: Understanding the Core value and science。Gartner Group Business Technology Journal，1999(Jul.)，12-38。 |
| 4. | King, W. R.(2001)。Strategies for creation a learning organization。Information Systems Management，18(1)，12-20。 |
| 5. | Madu, C. N.、Kuei, C. H.、Jacob, R. A.(1996)。An Empirical Assessment of the Influence of Quality Dimension on Organizational Performance。International Journal of Production Research，34(7)，1943-1962。 |
| 6. | Kaplan, Robert S.、Norton, David P.(1996)。Using the balanced scorecard as a strategic management system。Harvard Business Review，74(1)，75-85。 |
| 7. | Petrash, G.(1996)。Dow's journey to a knowledge value management culture。European Management Journal，14(4)，365-373。 |
| 8. | Hauschild, S.、Licht, T.、Stein, W.(2001)。Creating a Knowledge Culture。The McKinsey Quarterly，1，74-81。 |
| 9. | Delaney, J. T.、Huselid, M. A.(1996)。The impact of human resource management practices on perceptions of organizational performance。Academy of Management Journal，40(1)，88-171。 |
| 10. | Terziovski, M.、Samson, D.(1999)。The link between total quality management practice and organizational performance。International Journal of Quality and Reliability Management，16(3)，226-237。 |
| 11. | Hansen, Morten T.、Nohria, Nitin、Tierney, Thomas(1999)。What's your strategy for managing knowledge?。Harvard Business Review，77(2)，106-116。 |
| 12. | Zack, Michael H.(1999)。Developing a knowledge strategy。California Management Review，41(3)，125-145。 |
| 13. | 鄭錫鍇(20010100)。知識管理對政府部門人力資源管理之影響分析。考銓季刊，25，124-137。 延伸查詢 |
| 14. | Hedlund, Gunnar(1994)。A Model of Knowledge Management and the N-Form Corporation。Strategic Management Journal，15，73-90。 |
| 15. | Dyer, Lee、Reeves, Todd(1995)。Human Resource Strategies and Firm Performance: What do We Know and Where do We Need to Go?。The International Journal of Human Resource Management，6(3)，656-670。 |
| 16. | 劉文卿、邵敏華(19990100)。建構開放性之企業知識管理系統。資訊管理學報，5(2)，55-75。 延伸查詢 |
| 17. | Davenport, Thomas H.、De long, David W.、Beers, Michael C.(1998)。Successful Knowledge Management Projects。Sloan Management Review，39(2)，43-57。 |
| 18. | Quintas, Paul、Lefrere, Paul、Jones, Geoff(1997)。Knowledge Management: A Strategic Agenda。Long Range Planning，30(3)，385-391。 |
| 19. | Blackler, Frank(1995)。Knowledge, Knowledge Work and Organizations: An Overview and Interpretation。Organization Studies，16(6)，1021-1046。 |
學位論文| 1. | 李曉彤(2002)。知識管理策略與類型對應關係之探討(碩士論文)。國立中山大學。 延伸查詢 |
| 2. | 洪茂森(2003)。領導行為、學習型組織、知識管理、企業文化對組織績效之實證研究(碩士論文)。國立成功大學。 延伸查詢 |
| 3. | 陳秀津(2001)。台灣地區連鎖業追求卓越與其績效關聯性之研究(碩士論文)。彰化師範大學。 延伸查詢 |
| 4. | 王逸夫(2001)。企業導入ERP對組織經營績效之影響--以組織學習與知識創造為觀點之實證研究(碩士論文)。國立成功大學。 延伸查詢 |
| 5. | 林文華(2003)。資訊科技投入程度、組織管理相關變數與組織績效之關聯性研究(碩士論文)。國立成功大學。 延伸查詢 |
| 6. | 吳濟民(2003)。知識管理策略、組織核心能耐與經營績效關係之研究--以台灣生物科技產業為實證(碩士論文)。長榮大學。 延伸查詢 |
| 7. | 葉威徹(2001)。營建工程知識管理系統之建置(碩士論文)。國立臺灣科技大學。 延伸查詢 |
| 8. | 廖偉堯(2002)。整合知識管理系統及線上學習機制(碩士論文)。逢甲大學。 延伸查詢 |
| 9. | 汪昭芬(2000)。組織學習、知識創造、知識蘊蓄與創新績效之關聯性研究：科技製造業、一般製造業及服務業之實證(碩士論文)。國立成功大學，台南市。 延伸查詢 |
| 10. | 林士民(1996)。訓練移轉配合人力資源政策與實務對組織績效影響之實証研究--以通過ISO9000系列品保認證的製造業為例(碩士論文)。國立中山大學。 延伸查詢 |
| 11. | 吳宗聖(2001)。從企業流程角度建構知識管理系統--以晶圓代工製造為例(碩士論文)。國立清華大學。 延伸查詢 |
| 12. | 周龍鴻(2002)。智慧型知識管理系統建構流程--以半導體產業為例(碩士論文)。國立成功大學。 延伸查詢 |
| 13. | 簡志宇(2001)。影響知識管理能耐因素之研究--以金融業、服務業為例(碩士論文)。輔仁大學。 延伸查詢 |
| 14. | 王采白(2002)。高科技產業知識管理文化與組織績效之關聯性分析(碩士論文)。國立中山大學。 延伸查詢 |