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引文資料
題名:
運動觀光從業人員自願性離職意向探討--以臺灣地區運動水域遊憩業從業人員為例
書刊名:
樹德科技大學學報
作者:
張景棠
/
朱文祥
/
羅志勇
/
田育綺
作者(外文):
Chang, Ching-tang
/
Chu, Wen-hsiang
/
Lo, Chih-yung
/
Tian, Yu-chi
出版日期:
2011
卷期:
13:1
頁次:
頁145-158
主題關鍵詞:
運動觀光
;
運動水域遊憩
;
自願性離職意向
;
工作滿意
;
工作投入
;
Sport tourism
;
Water-sport activities
;
Voluntary job turnover intention
;
Job satisfaction
;
Job involvement
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:1
期刊論文
1.
Stevens, S. S.(1946)。On the theory of scales of measurement。Science,103(2684),677-680。
2.
Furnham, A.、Petrides, K. V.、Jackson, C. J.、Cotter, T.(2002)。Do personality factors predict job satisfaction?。Personality and Individual Differences,33(8),1325-1342。
3.
Kurtzman, J.、Zauhar, J.(1997)。A wave in time: The sports tourism phenomena。Journal of Sport & Tourism,4(2),5-20。
4.
Weiss, H. M.(2002)。Deconstructing job satisfaction: Separating evaluations, beliefs, and affective experiences。Human Resource Management Review,12,173-194。
5.
Gammon, Sean、Robinson, Tom(1997)。Sport And Tourism: A Conceptual Framework。Journal of Sport & Tourism,4(3),11-18。
6.
高俊雄(20030900)。運動觀光之規劃與發展。國民體育季刊,32(3)=138,7-11。
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7.
Saal, Frank E.(1978)。Job involvement: A multivariate approach。Journal of Applied Psychology,63(1),53-61。
8.
Brown, S. P.、Leigh, T. W.(1996)。A new look at psychological climate in relation to job involvement, effort, and performance。Journal of Applied Psychology,81(4),358-368。
9.
Lawler, Edward E. III、Hall, Douglas Tim(1970)。Relationship of job characteristics to job involvement, satisfaction, and intrinsic motivation。Journal of Applied Psychology,54(4),305-312。
10.
Paullay, Irina M.、Alliger, George M.、Stone-Romero, Eugene F.(1994)。Construct validation of two instruments designed to measure job involvement and work centrality。Journal of Applied Psychology,79(2),224-228。
11.
Rabinowitz, Samuel、Hall, Douglas T.(1977)。Organizational research on job involvement。Psychological Bulletin,84(2),255-288。
12.
田祖國(2003)。我國西部地區體育旅遊發展研究。南京體育學院學報,17(3),1-3。
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13.
Anderson, D. T.(1961)。The Development of the Polychaete Haploscoloplos fragilis。Journal of Cell Science,102,257-272。
14.
Rabinowitz, S.(1981)。Towards a developmental model of job involvement。International Review of Applied Psychology,30,31-50。
15.
Miller, Howard E.、Katerberg, Ralph、Hulin, Charles L.(1979)。Evaluation of the Mobley, Horner and Hollingsworth Model of Employee Turnover。Journal of Applied Psychology,64(5),509-517。
16.
Reitz, H. Joseph、Jewell, Linda N.(1979)。Sex, Locus of Control, and Job Involvement a Six-country Investigation。The Academy of Management Journal,22(1),72-80。
17.
Gibson, Heather J.(1998)。Sport tourism: A critical analysis of research。Sport Management Review,1(1),45-76。
18.
Keller, Robert T.(1997)。Job involvement and organizational commitment as longitudinal predictors of job performance: A study of scientists and engineers。Journal of Applied Psychology,82(4),539-545。
學位論文
1.
蕭靜芬(2006)。餐飲職場性騷擾與工作滿意、組織承諾與離職傾向之相關研究--以國際觀光飯店餐飲外場員工為例(碩士論文)。國立東華大學。
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2.
張佩琪(2006)。激勵制度對工作投入與工作滿足之研究(碩士論文)。大葉大學。
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3.
Burton, M. D.(1995)。The emergence and evolution of employment systems in high-technology firms(博士論文)。Standard University,Standard, CA。
4.
石樸(1991)。企業界員工工作滿足、工作投入與離職意願之研究(碩士論文)。國立政治大學。
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5.
黃開義(1984)。個人特質、工作特性、領導型態與工作滿足、組織承諾對離職意願之影響(碩士論文)。中原大學。
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6.
簡熠東(1994)。科主任領導型態與醫師工作滿意度關係之研究--以台北市立綜合醫院為例(碩士論文)。國立陽明大學。
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圖書
1.
Butler, J. E.、Ferris, G. R.、Napier, N. K.(1991)。Strategy and Human Resource Management。Cincinnati, OH:South western。
2.
Standeven, Joy、de Knop, Paul(1999)。Sport Tourism。Human Kinetics。
3.
Hoppock, Robert(1935)。Job satisfaction。Harper。
圖書論文
1.
Lord, F. M.。On the Statistical Treatment of Football Numbers.。Readings in Statistics。
推文
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