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來源文獻資料
引文資料
題名:
論訂定考績丙等比例並命資退之合憲性--公務人員考績法修正草案改進芻議
書刊名:
法令月刊
作者:
湯德宗
出版日期:
2011
卷期:
62:3
頁次:
頁4-24
主題關鍵詞:
公務人員
;
考績
;
績效評鑑
;
年終考績
;
專案考績
;
懲戒
;
懲處
;
資遣
;
退休
;
合憲性審查
;
比例原則
;
公務人員考績法修正草案
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(0) 博士論文(
2
) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:
20
點閱:158
期刊論文
1.
林明鏘(201009)。公務人員二○一○年考績法修正草案與制度基本問題。月旦法學,184,114-123。
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2.
McGregor, D. M.(1972)。An uneasy look at performance appraisal。Harvard Business Review,50(5),133-138。
3.
湯德宗(198512)。論美國公務員不受恣意免職之保障。政大法學評論,32,253-315。
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4.
黃舒芃(20060600)。「功能最適」原則下司法違憲審查權與立法權的區分--德國功能法論述取向(funktionell-rechtlicher Ansatz)之問題與解套。政大法學評論,91,99-144。
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5.
Kelso, R. Randall(1992)。Filling Gaps in the Supreme Court's Approach to Constitutional Review of Legislation: Standards, Ends, and Burden Reconsidered。Tex . L. Rev.,33,493。
6.
Tang, Dennis Te-Chung(1985)。On the Legal Protection of Civil Service Employees from Arbitrary Dismissal。Admin. L. Rev.,37,37。
7.
Frug, Gerald E.(1976)。Does the Constitution Prevent the Discharge of Civil Service Employees?。U. Pa. L. Rev.,124,942+989+991。
8.
Kelso, R. Randall(1995)。Three Years Hence: An Update on Filling Gaps in Supreme Court's Approach to Constitutional Review of Legislation。S. Tex. L. Rev.,36,1。
會議論文
1.
陳愛娥(2000)。大法官憲法解釋權之界線--由功能法的觀點出發。大法官釋憲五十週年學術研討會,司法院編 。台北:司法院。
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學位論文
1.
盛子龍(1989)。比例原則作為規範違憲審查之準則--西德聯邦憲法法院判決及學說之研究(碩士論文)。國立臺灣大學。
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圖書
1.
吳庚(2003)。憲法的解釋與適用。
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圖書論文
1.
湯德宗(2007)。政府資訊公開請求權入憲之研究。憲法解釋之理論與實務。中央研究院法律學研究所籌備處。
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2.
湯德宗(2005)。論公務員不利人事處分的正當程序--司法院大法官釋字第四九一號解釋評析。行政程序法論--論正當行政程序。
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3.
湯德宗(2005)。論正當行政程序。行政程序法論--論正當行政程序。
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4.
湯德宗(2005)。論憲法上的正當程序保障。行政程序法論--論正當行政程序。
延伸查詢
5.
許宗力(1992)。論法律保留原則。法與國家權力。
延伸查詢
6.
蘇俊雄(1998)。論憲法審判之法律性與政治性--兼論功能導向分析法之運用。司法院大法官釋憲五十週年記念論文集。台北:司法院。
延伸查詢
7.
劉淑範(1997)。關於「石油產品儲存義務」之裁定。德國聯邦憲法法院裁判選輯。
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8.
湯德宗(2009)。違憲審查基準體系建構初探:「階層式比例原則」構想。憲法解釋之理論與實務。中央研究院法律學研究所籌備處。
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