壹、中文部分
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李美華等譯 (2004) (Earl Babbie 著)，《社會科學研究方法(上) (下)》，臺北：時英出版社。
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陳義彥譯著 (2007) (David Marsh,Gerry Stoker等著)，《政治學方法論與途徑》，臺北：韋伯文化國際出版有限公司。蘇文賢、江吟梓譯 (2010) (Michael Lipsky著)，《基層官僚：公職人員的困境》，臺北：學富文化事業有限公司。
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趙達瑜 (2008)，〈我國公務員保障事件不同意見書之研究〉，《公共行政學報》， 第29期，頁93-132。趙嘉裕 (2007)，〈英國公務人員勞動權之探討〉，《研習論壇月刊》，第76期，頁27-31。
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蔡宗珍 (1999)，〈人性尊嚴之保障做為憲法基本原則〉，《月旦法學雜誌》，第45期，頁99-102。蔡祈賢 (2010)，〈簡析公務人員的權利、福利、義務與責任〉，《T&;D 飛訊》，第91期，頁1-28。
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謝榮堂 (2010)，〈我國法制上公務員之定義與適用範圍〉，《軍法專刊》，第56卷第3期，頁109-128。四、學位論文
丁惠美 (2010)，《中共公務員權利救濟制度之研究》，臺灣大學國家發展研究所碩士論文。
尤啟南 (2000)，《從憲法基本權利建構我國公務員之懲戒制度─兼論保障警察人員不受恣意免職處分之權利》，中央警察大學行政警察研究所碩士論文。
尹光明 (2008)，《我國公務人員協會組織運作之研究》，東海大學公共事務碩士學程在職進修專班碩士論文。
方宜亭 (2010)，《論公務員法上附第三人效力之行政處分—以陞遷決定之救濟實務為中心》，東吳大學法律研究所碩士論文。
王先正 (2008)，《論我國軍人的「政治中立」:政黨輪替之檢驗(2000~2008年)》，國防大學政治作戰學院政治研究所博士論文。
王安邦 (2010)，《公務員懲戒機制之研究（1996－2009）－司法院公務員懲戒委員會懲戒案件之探討》，臺灣師範大學政治學研究所碩士論文。
王傑弘 (2013)，《公務人員保障法制之研究》，中國文化大學政治學系碩士論文。
王碧惠 (2001)，《公務人員爭議事件中人事行為救濟之研究—以公務人員保障法為例》，中正大學法律研究所碩士論文。
王慶豐 (2010)，《公務員不利處分救濟途徑一元化之探究》，中正大學法律學研究所碩士論文。
王聰彬 (2001)，《公務人員保障法執行問題及對策之研究》，東海大學公共事務碩士學程在職進修專班碩士論文。
巨克毅 (1989)，《我國民權政治傳播之研究》。臺北：政治大學三民主義研究所博士論文。江宗正 (2001)，《公務人員保障暨培訓委員會行政救濟功能之研究》，中國文化大學政治學研究所碩士論文。
江昭瑩 (2007)，《公務人員對公務人員協會的認知及參與之研究》，臺灣大學國家發展研究所碩士論文。
何善為 (2003)，《由「重大事項理論」論我國公務人員權利之救濟》，中國文化大學政治學研究所碩士論文。
余文安 (2004)，《警察行政中立之困境與對策研究》，台北大學公共行政暨政策學系碩士在職專班碩士論文。
余福來 (2005)，《我國公務人員權益保障措施之研究》，暨南國際大學公共行政與政策學系碩士論文。
余德軒 (1998)，《公務員勞動基本權之研究》，中興大學法律研究所碩士論文。
吳明軒 (1998)，《從特別權力關係的演變論我國公務人員保障法的制訂與實施》，政治大學公共行政研究所碩士論文。
呂英華 (1998)，《從公務人員保障法探討我國警察人員權利救濟》，中央警察大學警政研究所碩士論文。
李仁淼 (1991)，《日本公務員之基本人權－以勞動基本權和政治活動自由為中心》，淡江大學日本研究所碩士論文。
李弘仁 (1993)，《公務員勞動基本權－勞動三權之行使與限制》，輔仁大學法律研究所碩士論文。
李志強 (2008)，《我國公務人員利益迴避制度之研究》，中國文化大學中山學術研究所博士論文。李易璋 (2013)，《公務人員保障制度之研究－以公務人員保障法為中心》，台北大學法律學系博士論文。李武育 (1995)，《從司法院大法官解釋析論我國公務人員之權利救濟》，政治大學公共行政研究所碩士論文。
李昭賢 (2002)，《論公務人員參與政治活動界限與保障》，臺灣大學國家發展研究所碩士論文。李益賢 (2013)，《我國公務人員考績丙等強制比例之憲法要求與制度設計之研究》，臺灣大學政治學研究所碩士論文。
李華良 (2010)，《軍訓教官對人事制度變革知覺與工作滿意關係之研究》，高雄師範大學成人教育研究所碩士論文。
李漢盈 (1994)，《組織變革中員工態度之研究－我國電信事業員工的調查分析》，政治大學公共行政研究所碩士論文。
李麗君 (2013)，《公務員私領域行為之懲戒與懲處界限之研究》，臺灣大學法律學研究所碩士論文。
周世珍 (2001)，《公務人員保障制度之理論與實際》，台北大學法學學系博士論文。周信聰 (1999)，《我國公務人員保障法之救濟程序改進探討》，政治大學公共行政學系碩士論文。
林文益 (1991)，《公務人員行政中立之研究》，政治大學公共行政研究所碩士論文。
林立文 (2012)，《警察人員權益保障之研究─以教育訓練為例》，東吳大學法律研究所碩士論文。
林致吟 (2012)，《公務人員保障法中暫時權利保護問題之研究》，中央大學法律與政府研究所碩士論文。
林啟貴 (2003)，《我國公務人員保障制度之研究》，中國文化大學政治學研究所碩士論文。
林國民 (2000)，《論公務人員不利益處分之救濟程序》，中央警察大學刑事警察研究所碩士論文。
林進盛 (1988)，《我國行政機關建立公務人員申訴制度之研究》，政治大學公共行政研究所碩士論文。
林錫興 (2003)，《論行政懲罰與行政救濟─以現役軍人與公務員之比較為中心》，國防管理學院法律研究所碩士論文。
林麗惠 (1998)，《公務人員保障暨培訓委員會建制之分析－組織重組理論的觀點》，政治大學公共行政學系碩士論文。
邱華君 (1994)，《從考試權獨立的觀點論我國公務人員保障制度》，中國文化大學中山學術研究所博士論文。邵文明 (2012)，《公務人員因公涉訟輔助制度之研究－以警察人員為例》，中央警察大學警察政策研究所碩士論文。
姜誌璿 (2006)，《論公務人員行政中立法草案中政治活動限制》，臺灣大學國家發展研究所碩士論文。
洪逸玲 (1999)，《公務人員權利保障之研究》，中國文化大學政治學研究所碩士論文。
胡嘉翔 (2011)，《我國公務人員考績法丙等考績比例入法之研究》，臺灣海洋大學海洋法律研究所碩士論文。
徐崑明 (2000)，《論公務人員保障制度--以美國法之比較為中心》，政治大學法律學研究所碩士論文。
徐崑明 (2009)，《論公務人員的憲法權利─借鑑美國憲法之理論與實務》，政治大學法律學研究所博士論文。翁振明 (2003)，《論人事行政行為事前程序之保障》，中正大學法律學研究所碩士論文。
翁栢萱 (2003)，《我國文官行政中立與民主鞏固之研究》，政治大學國家發展研究所碩士論文。
袁正義 (2005)，《公務人員保障事件審理程序之研究－程序正義之觀點》，東海大學公共事務在職專班碩士論文。
馬永暉 (2009)，《我國軍職人員社會保障法制之研究》，國防大學管理學院法律學系碩士論文。
商永齡 (2011)，《中小學教師工作權保障體制之研究》，臺南大學教育經營與管理研究所博士論文。張清貴 (1998)，《從公務人員與國家間關係之演變論公務人員保障之權利及保障－我國人事政策與法治應有之調適 》，政治大學公共行政研究所碩士論文。
張智婷 (2011)，《公務人員政治性言論自由與限制-兼論公務人員行政中立法限制政治性言論之合憲性》，東吳大學法律學研究所碩士論文。
張智聖 (2000)，《解嚴以來我國釋憲制度與人權保障之系統分析》，中山大學中山學術研究所博士論文。張福財 (2001)，《政府再造過程員工處理與權益保障問題之探討－以「民國八十年代臺灣省政府組織變革為例」》，暨南國際大學公共行政與政策研究所碩士論文。
張耀欣 (2005)，《兩岸公務員權利與義務制度之比較研究》，銘傳大學社會科學院國家發展與兩岸關係碩士在職專班碩士論文。
曹立倫 (2013)，《公務人員協會組織與參與機制之研究》，台北大學公共行政暨政策學系碩士在職專班碩士論文。
梁偉宸 (2005)，《我國公務員懲戒與懲處制度之研究—以事前程序保障為中心》，中正大學法律研究所碩士論文。
梁獻堂 (2012)，《兩岸公務人員權利保障與救濟制度之研究》，中國文化大學法律學系碩士論文。
莊淑惠（2001），《我國公務人員保障制度之研究》， 中國文化大學政治學研究所碩士論文。
許青林 (2008)，《公務人員權益救濟之研究－以公務人員保障法復審及申訴標的為焦點》，淡江大學公共行政學系公共政策碩士論文。
許景照 (2003)，《基層公務人員對文官保障制度態度之研究－以雲林縣政府為例〉，東海大學公共行政學系碩士論文。
許濱松 (1968)，《激勵法則在人事行政中應用之研究》，政治大學公共行政研究所碩士論文。
許寶仲 (2001)，《論公務員人事行政之正當法律程序─以警察人員為例》，中央警察大學行政警察研究所碩士論文。
郭惠雯 (2001)，《我國公務人員權益救濟途徑之研究》，中國文化大學政治學研究所碩士論文。
陳 岳（2002），《從政府再造析論公務人力資源管理與發展之理論及實務》，台灣師範大學三民主義研究所博士論文。
陳世榮 (2007)，《我國公務人員考績制度之研究：理論、法制及實務》，臺灣海洋大學海洋法律研究所碩士論文。
陳坤發 (2001)，《公務人員行政倫理認知研究--地方行政菁英調查分析》，東海大學公共事務碩士學程在職進修專班碩士論文。
陳宜君 (2011)，《行政中立制度之研究─以公務人員行政中立法為中心》，中正大學法律學研究所碩士論文。
陳欣怡 (2011)，《我國公務人員協會組織及功能之研究》，台北大學公共行政暨政策學系碩士在職專班碩士論文。
陳芳鈺 (2012)，《公務人員考績制度修正爭議之研究》，中正大學政治學研究所碩士論文。
陳昭偉 (2003)，《政府機關人員組織承諾影響因素之研究--以嘉義縣政府為例》，中正大學政治學研究所碩士論文。
陳柏瑋 (2011)，《公務人員丙等考績新制之檢討》，中央大學法律與政府研究所碩士論文。
陳柔綺 (2009)，《電信事業民營化中公務人員身分關係變動之研究》，台北大學公共行政暨政策學系碩士在職專班碩士論文。
陳炫妙 (2005)，《我國公務人員保障制度之研究》，世新大學行政管理學系碩士論文。
陳炳華 (2009)，《從法制觀點論我國公務人員之考績淘汰與保障制度》，南台科技大學財經法律研究所碩士論文。
陳淑芳 (2005)，《電信事業民營化公務人員權益保障之研究》，成功大學法律學研究所碩士論文。
陳淑萍 (2005)，《論限制公務員政治活動之合理範圍》，臺灣大學國家發展研究所碩士論文。
陳斐鈴 (1999)，《從公務人員保障法論行政之自我審查－以警察人員保障案件為例》，中央警察大學行政警察研究所碩士論文。陳榮祥 (1993)，《從公務員法制建的法理基礎論我國警察人員之權利保障》，中央警察大學警政研究所碩士論文。
游菉菉 (2004)，《我國文官行政中立制度之研究－個案問題之檢視與實務分析》，佛光人文社會學院政治學研究所碩士論文。
湯德宗 (1980)，《公務員之權利保護與身分保障－特別權力關係理論之檢討》，台灣大學法律學研究所碩士論文。
童旭進 (2005)，《公立中等以下學校公務人員對人事制度滿足感之研究-以國立高中職為例》，東海大學公共事務碩士學程在職進修專班碩士論文。
黃昌宏 (1990)，《員工面臨民營化變革之態度分析─以航空貨物集散站開放民營為例》，交通大學管理科學研究所碩士論文。
黃駿逸 (2001)，《美國聯邦公務人員勞動三權之研究—兼論我國考試公務人員協會法草案》，政治大學公共行政學系碩士論文。
楊戊龍 (2003)，《美國聯邦公務員工作權利救濟之研究》，臺灣大學政治學研究所博士論文。楊彩霞 (1999)，《我國公務人員權利保障法制之研究》，政治大學公共行政學系研究所碩士論文。
楊雪萍 (2012)，《公務人員人事行政爭訟權之研究》，世新大學法律學研究所碩士論文。
楊景丞 (2007)，《我國公務人員勞動權之行使與成效之研究–以公務人員協會為例》，中正大學政治學研究所碩士論文。
萬榮水(2001)，《從勞雇關係屬性的改變論我國公務人員管理機能的調整》，交通大學經營管理研究所博士論文。
葉錫山 (2010)，《警察人事行政法制研究－兼論警察人員陞遷之權利保障與救濟》，國防大學管理學院法律研究所碩士論文。
董延璽 (2005)，《美國聯邦功績制保護委員會之研究》，臺灣大學政治學研究所碩士論文。
詹益龍 (2003)，《我國公務人員人事行政行為程序保障之研究》，臺灣大學國家發展研究所碩士論文。
廖文傑 (2013)，《兩岸公務員保障制度之比較研究》，臺灣師範大學政治學研究所碩士論文。
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劉燕蓉 (2011)，《縣市改制直轄市公務人員權益保障之研究》，中興大學國家政策與公共事務研究所碩士論文。
蔡文琳 (2003)，《我國公務人員專案考績免職制度之研究》，暨南國際大學公共行政與政策學系碩士論文。
蔡良文 (1996)，《我國公務人員行政中立法制之研究》，政治大學中山人文社會科學研究所博士論文。蔡金火 (2005)，《我國當前行政倫理法制化發展之研究》，政治大學公共行政研究所博士論文。蔡保宗 (1992)，《公共管理與公務員權利保障之理論研究》，中山大學中山學術研究所碩士論文。
蔡春生 (2007)，《公務人員人事行政行為事前程序保障之研究》，玄奘大學公共事務管理學系碩士在職專班碩士論文。
蔡瓊綺 (2008)，《從公務人員保障法探討行政之自我審查 》，中山大學中山學術研究所碩士論文。
蔣麗蓉 (2007)，《我國公立中小學教師申訴制度相關問題之研究－以高雄市為例》，高雄師範大學成人教育研究所碩士論文。
鄧如玲 (1996)，《我國公務人員權利保障制度之研究》，政治大學公共行政研究所碩士論文。
鄭治平 (2003)，《台北市政府公務人員行政中立問題與對策》，臺灣大學國家發展研究所碩士論文。
鄭惠娟 (2004)，《我國教師身分保障之研究》，臺灣師範大學政治學研究所博士論文。盧俊宏 (2005)，《警察行政中立─以資訊公開、程序透明的政策課責觀點與個案檢證》，東華大學公共行政研究所碩士論文。
蕭佑生 (2010)，《立法委員發言表現得探討與印證—公報中的國防、外交、兩岸議題分析》，臺灣師範大學政治學研究所碩士論文。
錢學敏 (1992)，《我國公務員保障制度建立之研究》，政治大學公共行政研究所碩士論文。
謝松穎 (2011)，《公務人員保障法制之研究－以程序標的之判斷為中心》，中央警察大學法律學研究所碩士論文。
鍾明宏 (2002)，《我國政府組織再造下公務人員權益保障政策之探討-以精省為例》，中正大學勞工研究所碩士論文。
鍾金玉 (2001)，《公務人員績效考核公平與工作態度之研究－以高雄市政府所屬警察、醫療、稅務人員為對象》，中山大學人力資源管理研究所碩士論文。
韓敬富 (2003)，《我國志願役軍人福利制度之研究》，中正大學社會福利研究所博士論文。簡慧貞 (2011)，《我國與德國公務員保障法制之比較分析－以保障對象及救濟類型為中心 》，高雄大學法律學系碩士論文。
羅文璣 (2000)，《公務員停職問題之研究》，東海大學法律學研究所碩士論文。
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蘇英才 (2010)，《我國公務人員保障制度之研究—以台灣省政府組織精簡為例》，暨南國際大學公共行政與政策學系碩士論文。
蘇靖雅 (2003)，《從公務員懲戒及懲處之救濟論公務員權利之保障》，東吳大學法律學系碩士論文。
五、政府機關出版品及委託研究報告
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公務人員保障暨培訓委員會 (1997)，《公務人員保障法第十一條規定內容之研究》。
公務人員保障暨培訓委員會 (1998a)，《公務人員保障暨培訓委員會 87 年度加拿大考察報告》。
公務人員保障暨培訓委員會 (1998b)，《公務人員保障暨培訓委員會 87 年度赴澳大利亞考察報告》。
公務人員保障暨培訓委員會 (1998c)，《公務人員保障法制問題之研究期末報告》。
公務人員保障暨培訓委員會 (1998d)，《公務人員保障暨培訓委員會87年度赴澳大利亞考察報告》。
公務人員保障暨培訓委員會 (1998e)，《編譯法國公務人員保障制度法規專案委託案研究報告》。
公務人員保障暨培訓委員會 (1999a)，《研究建立文官法庭制度，強化審議程序專題研究》委託案研究報告。
公務人員保障暨培訓委員會 (1999b)，《蒐集、編譯日本公務人員保障制度及法規專案》委託案研究報告。
公務人員保障暨培訓委員會 (1999c)，《蒐集、編譯美國公務人員保障制度及法規專案》委託案研究報告。
公務人員保障暨培訓委員會 (1999d)，《蒐集、編譯德國公務人員保障制度及法規專案》委託案研究報告。
公務人員保障暨培訓委員會 (2000a)，《公務人員保障案件之調處制度》委託案研究報告。
公務人員保障暨培訓委員會 (2000b)，《英國公務人員保障制度及相關法規編譯專案委託案》研究報告。
公務人員保障暨培訓委員會 (2000c)，《蒐集編譯加拿大公務人員保障制度及法規》委託案研究報告。
公務人員保障暨培訓委員會 (2001)，《各國公務人員行政中立之保障》委託案研究報告。
公務人員保障暨培訓委員會 (2002a)，《公務人員因公涉訟輔助之研究》委託案研究報告。
公務人員保障暨培訓委員會 (2002b)，〈公務人員保障法復審及申訴標的之探討〉，《公務人員保障法制研討會論文》。
公務人員保障暨培訓委員會 (2003a)，《新公務人員法百問》。
公務人員保障暨培訓委員會 (2003b)，《保障制度復審範圍之研究》委託案研究報告。
公務人員保障暨培訓委員會 (2004a)，《公務人員返還公法上金錢給付相關法律問題之研究》委託案研究報告。
公務人員保障暨培訓委員會 (2004b)，《公務人員保障暨培訓委員會組織及功能改進之研究》委託案研究報告。
公務人員保障暨培訓委員會 (2005a)， 《公務人員保障法規及釋例彙編》。
公務人員保障暨培訓委員會 (2005b)，《公務人員陞遷之救濟》。
公務人員保障暨培訓委員會 (2006a)，《保障法制問題研討會及座談會記錄彙編》。
公務人員保障暨培訓委員會 (2006b)，《信賴保護原則在公務人員保障事件的適用》委託案研究報告。
公務人員保障暨培訓委員會 (2007)，《公務人員保障法實體保障項目之檢討與發展》委託案研究報告。
公務人員保障暨培訓委員會 (2008)，《保障法修法研議－保障對象與救濟類型之研究》委託案研究報告。
公務人員保障暨培訓委員會 (2009)，《公務人員救濟程序中暫時權利保護制度之研究—以保訓會之停止執行為中心》委託案研究報告。
公務人員保障暨培訓委員會 (2010a)，《公務人員考績制度變革後救濟程序如何配套因應之研究》委託案研究報告。
公務人員保障暨培訓委員會 (2010b)，《我國與美國公務人員保障制度之編譯與研究委託案研究報告》。
公務人員保障暨培訓委員會 (2010c)，《復審參加制度之研究》委託案研究報告。
公務人員保障暨培訓委員會 (2011a)，《強化公務人員保障事件救濟程序之研究》委託案研究報告。
公務人員保障暨培訓委員會 (2011b)，《公務人員保障事件審議組織與程序改進之研究》委託案研究報告。
公務人員保障暨培訓委員會 (2011c)，《100年度行政法院裁判類型化分析-行政程序法第121條除斥期間起算點之探討》委託案研究報告。
公務人員保障暨培訓委員會 (2011d)，《公務人員保障法百問》。
公務人員保障暨培訓委員會 (2011e)，《保障法制座談會、研討會及專題講座紀錄彙編》。
公務人員保障暨培訓委員會 (2012)，《公務人員執行職務安全保障法制之研究》委託案研究報告。
公務人員保障暨培訓委員會 (2013)，《公務人員溢領給與之追繳及相關法律問題研究》委託案研究報告。
公務人員保障暨培訓委員會 (2014)，《中華民國一○二年公務人員保障暨培訓統計年報》。
公務人員基準法草案說帖 (2012)，臺北：銓敘部。
考試院 (1995a)，〈保障暨培訓委員會有關保障部分內涵與定位之研究〉，《考試院文官制度研究發展專案小組研究報告彙編》，頁32-68。
考試院 (1995b)，〈中華民國公務人員權利保障制度之探討〉，《考試院文官制度研究發展專案小組研究報告彙編》，頁235-295。
考試院研究發展委員會 (1996)，《建立公務人員保障制度之研究》委託案研究報告。
行政院人事行政局 (2009)，《人事一條鞭制度與地方自治人事自主權關係之研究》期末報告。
行政院人事行政局 (2011)，《世界各國及大陸地區人事制度簡介》。
行政院研究發展考核委員會 (2009)，《美、英、德、新獨立機關之研究》。
六、研討會文章
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盛子龍 (2006年10月)。〈行政處分停止執行作為公務人員法上暫時權利保護制度－以停職處分為例〉，95年公務人員保障法制研討會，臺北市。
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司法院大法官解釋查詢系統，http://www.judicial.gov.tw/constitutionalcourt/p03.asp
司法院法學資料檢索系統，http://jirs.judicial.gov.tw
全國法規資料庫，http://law.moj.gov.tw
考試院網站，http://www.exam.gov.tw/
行政院全球資訊網，http://www.ey.gov.tw
行政院研究發展考核委員會，http://www.rdec.gov.tw
保障事件決定書查詢系統，http://www.csptc.gov.tw
國家文官學院 http://www.nacs.gov.tw/
臺灣法律網，http://www.lawtw.com/
臺灣博碩士論文知識加值網 http://ndltd.ncl.edu.tw/
貳、英文部分
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