期刊論文| 1. | 焦興鎧(200310)。重要英美法系國家對受雇者競業禁止規範之研究。萬國法律，131，7-26。 延伸查詢 |
| 2. | Hodges, Ann C.、Taylor, Porcher L. III(2005)。The Business Fallout from the Rapid Obsolescence and Planned Obsolescence of High-Tech Products: Downsizing of Noncompetition Agreements。Columbia Science and Technology Law Review，6，1-3。  |
| 3. | Blake, Harlan M.(1960)。Employee Agree ment Not to Compete。Harvard Law Review，73(4)，625-691。 |
| 4. | Closius、Schaffer(1984)。Involuntary Nonser-vitude: The Current Judicial Enforcement of Employee Covenants Not to Compete-A Proposal for Reform。S. Cal. L. Rev.，57，531-534。 |
| 5. | Epstein Friedman(1984)。Sufficiency of Consideration for Employee's Covenant Not to Compete。COMPUTER LAW.，1，1-4。 |
| 6. | Fidler, Don H.、Adair, Wm. B.(1971)。Pratical Aspects of Trade Secret Conflicts。S. TEX. L. J.，13，103-106。 |
| 7. | JUDD, JEFFREY M.(1988)。The Implied Covenant of Good Faith and Fair Dealing : Examining Employee's Good Faith Duties。Hastings L. J.，39，483-502。 |
| 8. | Katherine V.W. Stone(2001)。The New Psychological Contract: Implications of the Changing Workplace for Labor and Employment Law。UCLA L. REV.，48，540。 |
| 9. | Katherine V.W. Stone(2002)。Commentary Reply: Human Capital and Employee Mobility: A Rejoinder。Conn. L. Rev.，34，1233。 |
| 10. | Stone, Katherine V. W.(2002)。Commentary: Knowledge at Work: Disputes Over the Ownership of Human Capital in the Changing Workplace。Conn. L. Rev.，34，721。 |
| 11. | Kniffin(1978)。Employee Non-Competilion Covenants : The Perils of Performing Unique Services。RUT. CAM. L. J.，10，25。 |
| 12. | Sylvester(1989)。The Uncertain Status of Post Employment Non-Compete Covenants in Texas。T. MARSHALL L. REV.，14，1-10。 |
| 13. | 沼田雅之。アメリカの退職後の競業曾避止義務に関する新たな動向と日本への示唆。季刊労働法，213，123。 延伸查詢 |
| 14. | 土田道夫(1097)。退職後の競業避止義務と差止請求の可否--東京リーガルマインド事件1097，146。 延伸查詢 |
| 15. | 土田道夫(1994)。労働市場の流動化をめぐる法律問題(上)。ジュリスト，1040，53。 延伸查詢 |
| 16. | 川田琢之(2005)。競業避止義務論文。21世紀の労働法，141。 延伸查詢 |
| 17. | 林更盛(200610)。定型化離職後競業禁止約款的審查--評最高法院九四年臺上字第一六八八號判決。臺灣本土法學雜誌，87，249-252。 延伸查詢 |
| 18. | 林更盛(200603)。離職後競業禁止約款的審查：三步驟--評臺南地方法院八十八年度勞簡上字第六號判決。臺灣勞動法學會學報，4，157-188。 延伸查詢 |
| 19. | 原俊之。退職後の競業避止義務と制裁としての違約金。季刊労働法，220，127。 延伸查詢 |
| 20. | 野田進。労働力移動と競業避止義務。季刊労働法，160，50。 延伸查詢 |
| 21. | 楊通軒(200505)。勞工創作物權益歸屬與競業禁止關係之研究。國立臺灣大學法學論叢，34(3)，333-400。 延伸查詢 |
| 22. | 黃書苑(200605)。勞工離職後競業禁止之假處分。法令月刊，57(5)，28-48。 延伸查詢 |
| 23. | 郭玲惠(20031000)。勞工保密義務於競業禁止約款之法律意義。萬國法律，131，37-45。 延伸查詢 |
| 24. | Anderson, N.、Schalk, R.(1998)。The psychological contract in retrospect and prospect。Journal of Organizational Behavior，19(S1)，637-647。 |