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題名：勞工離職後競業禁止條款之研究--勞動基準法第9條之一規範要件與法律效果之分析
書刊名：東吳法律學報
作者：邱羽凡 引用關係／劉哲鯤
作者(外文)：Chiu, Yu-fan／Liu, Che-kun
出版日期：2020
卷期：32:1
頁次：頁1-39
主題關鍵詞：勞動基準法第9條之一；離職後競業禁止；正當營業利益；合理範疇；藍鉛筆原則；紅鉛筆原則；Labor Standards Act Article 9-1；Non-compete clause；Reasonable；Compensation；Blue pencil rule；Red pencil rule
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期刊論文
1.郭玲惠(20031000)。勞工保密義務於競業禁止約款之法律意義。萬國法律，131，37-45。  延伸查詢new window
2.李建良(20001000)。競業禁止與職業自由。臺灣本土法學雜誌，15，111-118。  延伸查詢new window
3.王偉霖(20101100)。營業秘密與離職後競業禁止約款--評臺灣臺北地方法院九十七年勞訴字第十四號判決。月旦法學，186，193-219。new window  延伸查詢new window
4.邱駿彥(20101100)。競業禁止特約有效性認定基準之法理探討。華岡法粹，48，1-54。new window  延伸查詢new window
5.張聖怡、李素華、李雅萍(20010300)。研究機構研發人員競業禁止問題之研析。科技法律透析，13(3)，40-61。  延伸查詢new window
6.劉士豪(20051200)。勞動契約的主要義務與附隨義務之研究。銘傳大學法學論叢，5，57-115。new window  延伸查詢new window
7.王偉霖(20180200)。自營業秘密保護觀點觀察勞基法第九條之一實務問題--兼評臺灣高等法院一〇五年度重勞上字第五四號民事判決、一〇六年度勞上字第三八號民事判決。月旦法學，273，227-245。new window  延伸查詢new window
8.李志強(20161000)。關於2015年12月16日增訂勞動基準法第9條之1競業禁止約定之評析。月旦裁判時報，52，46-60。  延伸查詢new window
9.邱駿彥(20111201)。[裁判簡評]競業禁止特約有效與否之認定／新竹地院98訴438。臺灣法學雜誌，189，183-185。  延伸查詢new window
10.黃立、林更盛(20080700)。勞動契約上離職後競業禁止約款的審查--民法研討會第四十九次研討會會議紀錄。法學叢刊，53(3)=211，155-172。new window  延伸查詢new window
11.林更盛(20090500)。限制過當的離職後競業禁止約款的效力。興大法學，5，77-112。new window  延伸查詢new window
12.林更盛(20090200)。離職後競業禁止約款的控制--是否給予勞方適當的補償。全國律師，13(2)，41-52。  延伸查詢new window
13.曾勝珍、賴昱棠(20160600)。受僱人競業禁止之法律適用性與案例探討。嶺東學報，39，169-201。new window  延伸查詢new window
14.陳冠中、蔡孟真(20160200)。新勞動基準法與事先給付競業禁止補償金。萬國法律，205，2-8。  延伸查詢new window
15.劉哲鯤、邱羽凡(20200200)。論勞工離職後競業禁止約定中正當營業利益之保護要件--以客戶關係為例。月旦法學，297，70-87。new window  延伸查詢new window
16.蔡瑞麟(20160614)。獨立契約說之開展（上）--離職後競業禁止契約獨立性之基本原理。臺灣法學雜誌，297，87-109。  延伸查詢new window
17.王佳惠(20161021)。勞基法增訂第9條之1競業禁止規定之探討。司法周刊，1821，3。  延伸查詢new window
18.黃程貫(20091200)。客戶資訊是否為營業秘密與離職後競業禁止約款之審酌要素／台北地院九八勞訴一五。臺灣法學雜誌，141，235-236。  延伸查詢new window
19.鄭文正(2017)。營業秘密法之競業禁止與刑事責任。司法新聲，122，99-121。  延伸查詢new window
20.Nicholas, Elizabeth E.(2006)。Drafting Enforceable Non-Solicitation Agreements in Kentucky。Kentucky Law Journal，95(2)，505-528。  new window
21.Petersen, Gene A.(2001)。Understanding Illinois Noncompetition Agreements and Restrictive Covenants。Illinois Bar Journal，89，472-479。  new window
22.Ingram, John Dwight(2002)。Covenants Not to Compete。Akron Law Review，36，49-80。  new window
23.Murray, Kelly M.(2010)。Enforcing Restrictive Covenants in Illinois: Is the Legitimate-Business-Interest Test Necessary?。Southern Illinois University Law Journal，35，137-162。  new window
24.Swift, Kenneth R.(2007)。Void Agreements, Knocked-Out Terms, and Blue Pencils: Judicial and Legislative Handling of Unreasonable Terms in Noncompete Agreements。Hofstra Labor and Employment Law Journal，24，223-260。  new window
25.Orelup, Robert J.、Drewry, Christopher S.(2009)。Judicial Review and Reformation of noncompete Agreements。Sum Construction Law，29。  new window
研究報告
1.黃程貫(2004)。員工離職後競業禁止約款之研究。  延伸查詢new window
2.劉梅君(2004)。「競業禁止」條款：實務探索與理論辯證。  延伸查詢new window
學位論文
1.葉慶媛(2015)。營業秘密法刑罰化與員工工作權之衝突--兼論美國經濟間諜法制度(碩士論文)。國立交通大學。  延伸查詢new window
2.王曼瑜(2014)。臺灣與英國離職後競業禁止條款之比較法研究--以有效性判斷標準與代償措施之研究為中心(碩士論文)。國立臺灣大學。  延伸查詢new window
3.何宗霖(2011)。我國與日本勞工離職後競業禁止約款效力之比較法研究(碩士論文)。國立臺灣大學。  延伸查詢new window
4.吳致頤(2016)。論勞工工作權限制之合理措施--離職後競業禁止約款之約定方式與適用之研究(碩士論文)。東吳大學。  延伸查詢new window
5.李思恩(2017)。高科技產業營業秘密法律保護手段之實益分析(碩士論文)。東吳大學。  延伸查詢new window
6.劉哲鯤(2018)。論離職後競業禁止條款中雇主應受保護之正當營業利益--以客戶關係為中心(碩士論文)。國立交通大學。  延伸查詢new window
圖書
1.行政院勞工委員會勞資關係處(2003)。簽訂競業禁止參考手冊。行政院勞工委員會。  延伸查詢new window
2.王澤鑑(2012)。債法原理：基本理論債之發生。元照出版有限公司。  延伸查詢new window
3.Müller-Glöge, Rudi、Preis, Ulrich、Schmidt, Ingrid(2019)。Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht。München：C. H. Beck。  new window
4.Rolfs, Christian、Giesen, Richard、Kreikebohm, Ralf、Udsching, Peter(20190601)。BeckOK Arbeitsrecht。  new window
5.Bauer, Jobst-Hubertus、Diller, Martin(2015)。Wettbewerbsverbote: Rechtliche und taktische Hinweise für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und vertretungsberechtigte Organmitglieder。München。  new window
6.Ascheid, Reiner、Preis, Ulrich、Schmidt, Ingrid(2017)。Kündigungsrecht: Großkommentar zum gesamten Recht der Beendigung von Arbeitsverhältnissen。  new window
7.Schaub, Günter(2013)。Arbeitsrechts-Handbuch: Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis。  new window
8.郭玲惠(2011)。勞動契約法論。三民書局。  延伸查詢new window
其他
1.陳金泉。論離職後競業禁止契約，http://www.geocities.ws/chenkc.geo/law/law01new2003.11.17.htm#_Toc57020968。  延伸查詢new window
2.107年度律師考試第二試試題解析與評分要點說明，https://wwwc.moex.gov.tw/main/news/wfrmNews.aspx?kind=3&menu_id=42&news_id=3589&fbclid=IwAROP7_5pSOX9wSiWwgu7U82SDxqTYthrv8iY93SDz42d-dIsOYrDgYVlHR4。  new window
3.勞動部。勞資雙方簽訂離職後競業禁止條款參考原則，https://www.ctsp.gov.tw/fi-Ies/2a7a274e-a256-45fc-a2la-eflb8bd68a01.PDF。  延伸查詢new window
4.Torrez, Andrew P.。Of Red and Blue Pencils: Three Ways in Which States Can Respond to Defective Noncompete Clauses，http://www.suitsbysuits.com/three-ways-states-rewrite-noncompetes。  new window
圖書論文
1.林炫秋(2013)。競業禁止約款效力審查基準的新指標--最高法院99年臺上字第599號判決。勞動法精選判決評釋。元照出版有限公司。  延伸查詢new window
2.黃程貫(2005)。最低服務年限與競業禁止條款。勞動基準法釋義--施行二十年之回顧與展望。新學林出版股份有限公司。  延伸查詢new window
3.林更盛(2017)。勞動契約。勞動法文獻研究：理解、分析與重構。元照出版有限公司。  延伸查詢new window
4.余天琦、施穎弘(2017)。離職後競業禁止條款的爭議問題--以「合理補償」為中心。營業秘密與競業禁止。新學林出版股份有限公司。  延伸查詢new window
5.林更盛(2009)。離職後競業禁止約款的審查：三步驟--評臺南地方法院八十八年度勞簡上字第六號判決。勞動法案例研究。五南圖書出版股份有限公司。  延伸查詢new window
6.林更盛(2009)。離職後競業禁止約款的審查--雇方值得保護的正當利益兼評臺灣高等法院臺中分院91年度上字第367號判決。勞動法案例研究。五南圖書出版股份有限公司。  延伸查詢new window
7.林洲富(2017)。營業秘密及離職後競業禁止。營業秘密與競業禁止。新學林出版股份有限公司。  延伸查詢new window
8.林嘉(2016)。勞動合同變更、解除與終止問題研究。勞動法的原理、體係與問題。法律出版社。  延伸查詢new window
9.魏千峰(1998)。離職後競業禁止契約之研究--評釋臺灣高等法院80年度上字第1499號民事判決。勞動法裁判選輯。元照出版有限公司。  延伸查詢new window
10.Kaye, Richard E.(2008)。Cause of Action to Enforce Noncompetition Covenant in Employment Contract。Causes of action second。  new window
11.陳建文(2018)。作為勞基法適用要件之勞動契約概念的認定爭議--釋字第740號之評析。個別勞動法精選判決評釋。元照。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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