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摘要
外文摘要
引文資料
題名:
基本工資、損失厭惡、與產業升級
書刊名:
管理資訊計算
作者:
朱榕屏
/
楊炯星
/
褚千瑜
作者(外文):
Zu, Lon-ping
/
Yang, Chiung-chin
/
Chu, Cian-yu
出版日期:
2015
卷期:
4:2
頁次:
頁196-207
主題關鍵詞:
基本工資
;
損失厭惡
;
產業升級
;
弱勢勞工失業
;
Minimum wages
;
Loss aversion
;
Industrial upgrading
;
Weak-labor unemployment
原始連結:
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共同引用:
16
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本文研究基本工資調漲對於弱勢勞工就業以及產業升級的影響。傳統見解認為基本工資調漲引起弱勢勞工失業,以及促進產業升級政府須投入大量資源支持。本文假設廠商與勞工存有損失厭惡心理。本文發現若損失厭惡有很大的影響,即使政府投入許多資源,產業升級很難成功。本文另外發現基本工資調漲可以削弱損失厭惡的影響,於是,廠商與勞工有較強動機尋求轉型,而產業升級成功機會提高。本文也發現,產業升級可以吸納失業的勞工,弱勢勞工失業問題可獲得部份舒解。
以文找文
In the paper, we investigate the effects of increasing minimum wages on weak-labor employment and industrial upgrading. Traditional views think that an increase in minimum wages lead to weak-labor unemployment, and to promote industrial upgrading needs government to invest a lot of resources. Our study supposes that both manufacturers and labor all subject to the influence from loss aversion. It is found that if this influence is great, industrial upgrading is difficult to succeed. It is also found that increasing minimum wages could weaken the impact of loss aversion. Hence, both manufacturers and labor will have a stronger motivation to seek to upgrade, and this will enhance the chances of success of industrial upgrading. Additionally, the study also finds that industrial upgrading can absorb the unemployed labor, and thus alleviate the problem of weak-labor unemployment.
以文找文
期刊論文
1.
晉麗明(20000100)。傳統產業的十大危機。管理雜誌,307,30-33。
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2.
Brown, Charles、Gilroy, Curtis、Kohen, Andrew(1982)。The Effect of the Minimum Wage on Employment and Unemployment。Journal of Economic Literature,20(2),487-528。
3.
陳偉星、余豐榮、金憲(20110600)。臺灣傳統產業研發之方式、瓶頸及資源需求與產業類型關係之研究。科學與工程技術期刊,7(2),63-75。
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4.
陳劍虹(2012)。臺灣近年薪資成長停滯原因探討及改善對策。Economic,13,109-140。
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5.
葉懿倫(20110900)。「經濟成長,薪資不漲」理由何在?--從經濟成長構成觀點分析。臺灣經濟研究月刊,34(9)=405,103-111。
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6.
Neumark, David、Wascher, William(1992)。Employment Effects of Minimum and Subminimum Wages: Panel Data on State Minimum Wage Laws。Industrial and Label Relations Review,46(1),55-81。
7.
Neumark, David、Wascher, William L.(2007)。Minimum Wages and Employment: A Review of Evidence from the New Minimum Wage Research。Foundations and Trends in Microeconomics,3(1/2),1-182。
8.
Card, David、Krueger, Alan(1994)。Minimum Wages and Employment: A Case Study of the Fast-Food Industry in New Jersey and Pennsylvania。American Economic Review,84(4),772-793。
9.
Card, David(1992)。Using Regional Variation in Wages to Measure the Effects of the Federal Minimum Wage。Industrial and Labor Relations Review,46(1),22-37。
10.
Card, David(1992)。Do Minimum Wages Reduce Employment? A Case Study of California, 1987-89。Industrial and Labor Relations Review,46(1),38-54。
11.
Doucouliagos, Hristos、Stanley, T. D.(2009)。Publication Selection Bias in Minimum-Wage Research? A Meta-Regression Analysis。British Journal of Industrial Relations,47(2),406-428。
12.
Katrak, Homi(1998)。Economic Analyses of Industrial Research Institutes in Developing Countries: The Indian Experience。Research Policy,27(4),337-347。
13.
Welch, F.(1974)。Minimum Wage Legislation in the United State。Economic Inquiry,12(3),285-318。
14.
Mazzoleni, Roberto、Nelson, Richard R.(2007)。Public Research Institutions and Economic Catch-up。Research Policy,36(10),1512-1528。
15.
Hsu, Po-Hsuan、Shyu, Joseph Z.、Yu, Hsiao-Cheng、Yuo, Chao-Chen、Lo, Ta-Hsien(2003)。Exploring the Interaction between Incubators and Industrial Clusters: The Case of the ITRI Incubator in Taiwan。R&D Management,33(1),79-90。
16.
Chu, Po-Young、Lin, Yu-Ling、Huang, Chi-Hung、Liu, Tzu-Yar(2009)。Externality Evaluation: An Empirical Study of ITRI。International Journal of Technology Management,48(3),280-294。
17.
Deer, D.、Murphy, K.、Welch, F.(1995)。Employment and the 1990-1991 minimum-wage hike。American Economic Review,85,232-237。
18.
Williams, N.(1993)。Regional Effects of the Minimum Wage on Teenage Employment。Applied Economics,25,1517-1528。
19.
Machin, S.、Manning, A.(1994)。The Effects of Minimum Wages on Wage Dispersion and Employment: Evidence from the U.K. Wages Councils。Industrial and Labor Relations Review,47,319-329。
20.
Katz, Lawrence F.、Krueger, Alan B.(1992)。The Effect of the Minimum Wage on the Fast Food Industry。Industrial and Labor Relations Review,46(1),6-21。
21.
黃仁德(19951000)。臺灣地區基本工資對勞動市場的衝擊效果評估。勞資關係論叢,3,29-56。
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22.
黃琝琇、林建甫(20101000)。取消促進產業升級條例租稅減免之總體經濟效果。臺灣經濟預測與政策,41(1),1-45。
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會議論文
1.
袁建中(2003)。建構中小企業研發創新投資的誘因制度。我國產業結構下的研發創新投資研討會,(會議日期: 民國99年01月24日)。
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2.
王素彎、馬凱、吳惠林(1999)。台灣基本工資的遵行及效果之研究。台灣經濟學會1999年年會。
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3.
黃仁德、姜樹翰(1998)。基本工資對台灣青少年就業的影響。台灣經濟學會年會,241-272。
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4.
莊奕琦、江惠珠(2002)。基本工資對青少年勞動市場的影響--以台灣為例。中央研究院經濟研究所四十週年所慶研討會。
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研究報告
1.
Neumark, David、Wascher, William(2006)。Minimum Wages and Employment: A Review of Evidence from the New Minimum Wage Research。Cambridge, MA:National Bureau of Economic Research。
2.
Hirsch, Barry T.、Kaufman, Bruce、Zelenska, Tetyana。Minimum Wage Channels of Adjustment。Institute for the Study of Labor。
學位論文
1.
陳景美(2001)。臺灣後工業化時期產業結構與人力結構變動之研究(碩士論文)。國立臺灣師範大學。
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2.
蔡濟安(2010)。台灣產業就業結構中去工業化因素之探討(碩士論文)。國立政治大學。
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3.
沈劍虹(1997)。基本工資制度的有效性及其對勞工就業影響之研究(碩士論文)。國立政治大學。
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圖書
1.
Wolfson, Paul、Belman, Dale。What Does the Minimum Wage Do?。Kalamazoo, MI:Upjohn Institute for Employment Research。
2.
Amsden, Amsden、Chu, Wan-Wen(2003)。Beyond Late Development: Taiwan's Upgrading Policies。Cambridge:MIT Press。
3.
Lall, Sanjaya(1996)。Learning from the Asian Tigers: Studies in Technology and Industrial Policy。New York:St. Martin's Press。
4.
Noble, Gregory(2000)。Conspicuous Failures and Hidden Strengths of the ITRI Model: Taiwan's Technology Policy toward Hard Disk Drives and CD-ROMs。San Diego:The Information Storage Industry Center, University of California。
5.
Bernstein, J.、Schmitt, J.(1998)。Making Work Pay: The Impact of the 1996-97 Minimum Wage Increase。Washington, D.C.:Economic Policy Institute。
6.
Hobday, M.(1995)。Innovation in East Asia: The Challenge to Japan。Edward Elgar。
7.
Amsden, Alice Hoffenberg(1989)。Asia's Next Giant: South Korea and Late Industrialization。Oxford University Press。
圖書論文
1.
林慈芳(2011)。工資與經濟成長之分析:全球趨勢與台灣實証。綜合規劃研究。
延伸查詢
2.
江美玲、單驥(1987)。最低工資制訂對我國勞動市場之影響。中國經濟學會論文集。
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