期刊論文| 1. | 楊子霆、駱明慶(20090900)。誰付退休金？--勞退新制對私部門勞工薪資的影響。經濟論文，37(3)，339-368。 延伸查詢 |
| 2. | Shapiro, Carl、Stiglitz, Joseph E.(1984)。Equilibrium Unemployment as a Worker Discipline Device。The American Economic Review，74(3)，433-444。  |
| 3. | Sala-i-Martin, Xavier、Doppelhofer, Gernot、Miller, Ronald I.(2004)。Determinants of Long-Term Growth: A Bayesian Averaging of Classical Estimates (BACE) Approach。American Economic Review，94(4)，813-835。 |
| 4. | 葉盛、田慧琦(20041200)。臺灣的物價情勢：影響因素探析與計量實證模型應用。中央銀行季刊，26(4)，69-115。 延伸查詢 |
| 5. | 陳坤銘(20070600)。引進外籍勞工對臺灣經濟影響之再分析。中山人文社會科學期刊，15(1)=32，1-26。 延伸查詢 |
| 6. | Hoeting, Jennifer A.、Madigan, David、Raftery, Adrian E.、Volinsky, Chris T.(1999)。Bayesian Model Averaging: A Tutorial。Statistical Science，14(4)，382-401。 |
| 7. | 江豐富(20061000)。外勞引進對本國勞工失業、職業選擇及薪資之影響。臺灣經濟預測與政策，37(1)，69-111。 延伸查詢 |
| 8. | Bhagwati, Jagdish、Panagariya, Arvind、Srinivasan, T. N.(2004)。The Muddles over Outsourcing。Journal of Economic Perspectives，18(4)，93-114。 |
| 9. | 葉懿倫(20110900)。「經濟成長，薪資不漲」理由何在？--從經濟成長構成觀點分析。臺灣經濟研究月刊，34(9)=405，103-111。 延伸查詢 |
| 10. | 陳博志(2014)。提高薪資的關鍵因素。台灣經濟研究月刊，37(7)，8-13。 延伸查詢 |
| 11. | 張志揚(20141200)。臺灣地區通膨預期與總體變數動態關係之探討。中央銀行季刊，36(4)，51-74。 延伸查詢 |
| 12. | 黃登興(20150400)。臺灣薪資停滯現象解析--全球化貿易與投資夥伴。社會科學論叢，9(1)，33-58。 延伸查詢 |
| 13. | 楊子菡、黃登興、劉碧珍(20151200)。臺灣薪資成長趨勢之產業面分析。臺灣銀行季刊，66(4)，1-23。 延伸查詢 |
| 14. | Berge, Travis J.(2015)。Predicting Recessions with Leading Indicators: Model Averaging and Selection over the Business Cycle。Journal of Forecasting，34(6)，455-471。 |
| 15. | Blanchard, O.、Katz, L. F.(1999)。Wage Dynamics: Reconciling Theory and Evidence。American Economic Review，89(2)，69-74。 |
| 16. | Brock, W. A.、Durlauf, S. N.、West, K. D.(2007)。Model uncertainty and policy evaluation: Some theory and empirics。Journal of Econometrics，136(2)，629-664。 |
| 17. | Deutsche Bank Reserch(20131115)。Corporate Earnings Outlook, and the Relationship between Wages and Prices。Japan Economics Weekly。 |
| 18. | Gallegati, M.、Ramsey, J. B.、Semmler, W.(2011)。The US wage Phillips curve across frequencies and over time。Oxford Bulletin of Economics and Statistics，73(4)，489-508。 |
| 19. | Goldman Sachs(20151107)。The Pieces of the Wage Puzzle。US Economics Analyst，15(45)。 |
| 20. | Goldman Sachs(20150129)。Assessing inflation expectations: A look at German Wage Dynamics。European Economics Analyst，15(4)。 |
| 21. | Kuroda, S.、Yamamoto, K.(2007)。Why are nominal wages downwardly rigid, but less so in Japan。Monetary and Economic Studies，25(2)，45-88。 |
| 22. | Pesaran, Hashem H.、Shin, Yongcheol(1998)。Generalized impulse response analysis in linear multivariate models。Economic Letters，58(1)，17-29。 |
研究報告| 1. | 方俊德(2014)。勞動生產力與薪資關聯變化之探討。 延伸查詢 |
| 2. | 中華經濟研究院(2015)。低薪資對我國勞動市場的影響與政府因應策略。 延伸查詢 |
| 3. | 林慈芳(2011)。工資與經濟成長之分析：全球趨勢與臺灣實證。國發會。 延伸查詢 |
| 4. | 許績天、連賢明、劉錦添(2007)。外籍勞工對社會照顧、勞動市場與經濟發展的影響。 延伸查詢 |
| 5. | 劉碧珍、楊子菡、黃登興(2014)。影響台灣製造業勞動份額變動因素之探討。公共政策與法律研究中心。 延伸查詢 |
| 6. | Muto, I.、Shintani, K.(2014)。An Empirical Study on the New Keynesian Wage Phillips Curve: Japan and the US。University Library of Munich。 |
| 7. | Sommer, Martin(2009)。Why are Japanese Wages So Sluggish?。 |