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題名：SARS與新工作方式：電傳勞動之工安與相關福利問題
書刊名：社區發展季刊
作者：王方 引用關係
作者(外文)：Wang, Fang
出版日期：2003
卷期：104
頁次：頁136-144
主題關鍵詞：嚴重急性呼吸道症候群；電傳勞動；工安；勞工福利；SARS
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期刊論文
1.顏進儒(19950300)。通訊上班的發展現況與研究課題。運輸，27，75-90。  延伸查詢new window
2.石豐宇、偕魁元(19990900)。企業主管施行通訊上班之決策模式。運輸計劃，28:3，515-533。new window  延伸查詢new window
3.許巧鶯、黃惠如(19981200)。企業採行通勤上班或通訊上班決策模式之研究。運輸計劃，27:4，頁583-611。new window  延伸查詢new window
4.王方(20020900)。「電傳勞動」對福利的影響--新工作型態對勞工福利帶來的省思。臺灣社會福利學刊，2，155-181。new window  延伸查詢new window
5.顏進儒(19990600)。臺北都會區員工選擇通訊上班敘述性偏好分析。中國土木水利工程學刊，11(2)，387-397。  延伸查詢new window
6.王方(20011200)。臺灣民眾社會福利態度之決定因素初探。東吳社會學報，11，137-162。new window  延伸查詢new window
7.張其恆(19970900)。資訊網路社會中電傳勞動關係之初探。政大勞動學報，6，79-111。new window  延伸查詢new window
8.王方(2000)。工時縮減對各界的衝擊與因應對策。勞資關係，223，6-23。  延伸查詢new window
9.成之約、裝美娟(2000)。資訊科技對勞資關係之影響。經社法制論叢，26，167-195。  延伸查詢new window
10.楊通軒(2000)。電傳勞動所引起勞工法上問題之研究。勞工行政，149，36-44。  延伸查詢new window
11.Duxbury, L.E.(1987)。Attitudes of Managers and Employees to Telecommuting。Infor，25(3)，273-285。  new window
12.Martino V.、Wirth, L.(1990)。Telework：an Overview。Conditions of Work Digest，9(1)，3-42。  new window
13.Olfman, L.、Bobstrom(1991)。End-User Software Training： an Experimental Comparison of Methods to Enhance Motivation。Journal of Personality and Social Psychology，62，625-634。  new window
14.Raghuram, S.(1996)。Knowledge Creation in the Telework Context。International Journal of Technology Management，11，859-871。  new window
15.Schregle, J.(19940700)。Occupational Safety and Health and the Working Environment： the Role of Workers' Participation。政大勞動論叢，4，2-31。  new window
16.Venkatesh, Visawanath、Speier, Cheri(2000)。Creating an Effective Training Environment for Enhancing Telework。Int. J. Human-Computer Studies，52，991-1005。  new window
17.Webster, J.、Martocchio, J.J.(1995)。The Differential Effects of Software Training Previews of Training Outcomes。Journal of Management，21(4)，757-787。  new window
18.張戌誼(2003)。e化加M化將SARS危機變轉機。e天下別冊天下雜誌，5。  延伸查詢new window
研究報告
1.林萬億(1995)。影響台灣民眾社會福利態度的因素。台北：中央研究院中山人文社會科學研究所。  延伸查詢new window
2.王榮德(1992)。職業傷害累積發生率及殘障勞工的社會成本分析調查。  延伸查詢new window
3.行政院主計處(1994)。中華民國八十二年台灣地區婦女婚育與就業調查報告。行政院主計處。  延伸查詢new window
學位論文
1.林智偉(1995)。通信上班需求模式之建立(碩士論文)。淡江大學。  延伸查詢new window
2.常建國(1995)。生命從此轉向--工傷經驗、理解與行動(碩士論文)。輔仁大學。  延伸查詢new window
3.劉益宏(1992)。我國職災死亡與職災殘廢之累積發生率與其社會損失之研究(碩士論文)。國立臺灣大學。  延伸查詢new window
4.周昇政(1999)。企業實施行動辦公室制度主要成功因素及其效益之探討(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
5.王榕翎(1997)。台灣企業實施遠距上班成效之研究(碩士論文)。實踐大學。  延伸查詢new window
6.石豐宇(1998)。利用通信上班技術改善交通運輸--國內通信上班可行性之研究(碩士論文)。淡江大學。  延伸查詢new window
7.伍岳(2001)。電傳勞動關係之研究。政治大學。  延伸查詢new window
8.楊逸峰(1993)。國內企業實行「在家辦公」工作模式之可行性研究。大葉大學。  延伸查詢new window
圖書
1.Nilles, J. M.(1976)。The Telecommunication Transportation Trade-off。New York, NY：Wiley Interscience Publication。  new window
2.行政院勞工委員會(1995)。1994年臺灣地區婦女勞工統計。行政院勞工委員會。  延伸查詢new window
3.蔡宏昭(1992)。勞工福利政策。台北：桂冠圖書公司。  延伸查詢new window
4.吳復新、劉見祥、蔡紹南(1997)。勞工福利與保險。台北縣：空中大學。  延伸查詢new window
5.王麗容(1992)。臺北市婦女就業與兒童福利需求之研究。臺北：臺北市政府社會局。  延伸查詢new window
6.詹火生(1990)。勞資關係與勞工福利。勞資關係與勞工福利。幼獅文化事業公司。new window  延伸查詢new window
7.王方(2003)。勞工參與及工作環境權。勞動政策與勞工行政 \\ 成之約 ;辛炳隆 ; 張玉燕 ; 潘世偉 ; 王方 (著)。  延伸查詢new window
8.Johnson, M.(1997)。Teleworking in Brief。Oxford。  new window
9.Kinsman, F.(1987)。The Telecommuters。Chichester：Wiley。  new window
10.Korte, W. B.(1988)。Telework：Potential , Inception, Penetration and Likely Future Situation。Telework：Present Situation and Future Development of a New Form of Work Organization \\ W. B. Korte (ed.)。North Holland。  new window
11.Korte, W. B.、Wynne, R.(1996)。Telework- Penetration, Potential and Practice in Europe。Ohmha：IOS。  new window
12.Martin, J、Norman, A.R.(1970)。The Computerized Society： An Appraisal of the Impact of Computers on Society in the Next Fifteen Years。Englewood Cliffs, NJ：Prentice-Hall。  new window
13.Teldok, L.F.(1995)。Twenty Seconds to Work。Sweden：PG Svensson。  new window
圖書論文
1.邱駿彥(1998)。勞動法上勞工之定義--台灣台中地方法院七十五年度訴字第五○二六號判決評釋。勞動法裁判選輯。月旦出版公司。  延伸查詢new window
2.Grimshaw, D、Kwok, S.(1997)。The Business Benefits of the Virtual Organizations。The Virtual Workplace。Hershey, PA：Idea Group Publishing。  new window
3.Olson, M.H.(1987)。An Investigation of the Impacts of Remote Work Environments and Supporting Technology。Center for Research on Information Systems。New York：New York University。  new window
 
 
 
 
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