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題名：誰付退休金？--勞退新制對私部門勞工薪資的影響
書刊名：經濟論文
作者：楊子霆／駱明慶 引用關係
作者(外文)：Yang, Tzu-ting／Luoh, Ming-ching
出版日期：2009
卷期：37:3
頁次：頁339-368
主題關鍵詞：工資；退休金；Wage；Pension
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期刊論文
1.Bertrand, M.、Duflo, E.、Mullainathan, S.。How Much Should We Trust Differencesin-differences Estimated?。Quarterly Journal of Economics，119(1)，249-275。  new window
2.Meyer, Bruce D.(1995)。Natural and Quasi-experiments in Economics。Journal of Business & Economic Statistics，13(2)，151-161。  new window
3.Brown, Charles(1980)。Equalizing Differences in the Labor Market。The Quarterly Journal of Economics，94(1)，113-134。  new window
4.劉鶯釧、謝欣玲(19980900)。臺灣的工資差異: 1941-43年的實證。經濟論文叢刊，26(3)，259-292。new window  延伸查詢new window
5.徐美、陳明郎、方俊德(20061200)。臺灣產業結構變遷和性別歧視對男女薪資溢酬變動趨勢之影響。經濟論文，34(4)，505-539。new window  延伸查詢new window
6.江豐富(20061000)。外勞引進對本國勞工失業、職業選擇及薪資之影響。臺灣經濟預測與政策，37(1)，69-111。new window  延伸查詢new window
7.何金巡、蕭麗卿、周麗芳、林建甫(20040300)。開放經濟體系勞工退休制度之總體經濟計量分析。臺灣經濟預測與政策，34(2)，73-128。new window  延伸查詢new window
8.駱明慶(20061200)。廢票哪裡來？--無效票定義範圍擴大對2004年總統選舉的影響。人文及社會科學集刊，18(4)，639-669。new window  延伸查詢new window
9.辛炳隆、戴臺馨、蔡雪芳(19880900)。臺灣公部門工資決定與其對物價及私部門工資的影響。經濟論文叢刊，16(3)，371-391。new window  延伸查詢new window
10.辛炳隆。勞工退休金制度的變革與影響。臺灣勞工雙月刊，2，71-77。  延伸查詢new window
11.Chou, Shin-Yi、Liu, Jin-Tan、Hammitt, James K.。National Health Insurance and Precausionary Saving: Evidence from Taiwan。Journal of Public Economics，87(9/ 10)，1873-1894。  new window
12.Kan, K.-H.、Lin, Y.-L.(2009)。The Labor Market Effects of National Health Insurance Evidence from Taiwan。Journal of Population Economics，22(2)，311-350。  new window
13.Mincer, J.。On-the-job Training: Costs, Returns and Some Implication。Journal of Political Economy，70(5)，50-79。  new window
14.Montgomery, E.、Shaw, K.。Pension and Wage Premia。Economic Inquiry，35(3)，510-522。  new window
15.Montgomery, E.、Shaw, K.、Benedict, M. E.(199202)。Pensions and Wages: An Hedonic Price Theory Approach。International Economic Review，33(1)，111-128。  new window
16.Moore, R.。Are Male/Female Earnings Differentials Related to Life-expectancy-caused Pension Cost Differences?。Economic Inquiry，25(2)，389-401。  new window
17.Schiller, B. R.、Weiss, R. D.。Pensions and Wages: A Test for Equalizing Differences。Review of Economics and Statistics，62(4)，529-538。  new window
18.Smith, Robert Stewart。Compensating Differentials for Pensions and Underfunding in the Public Sector。The Review of Economic and Statistics，63(3)，463-467。  new window
19.Woodbury, S. A.。Substitution between Wage and Nonwage Benefits。The American Economic Review，73(1)，166-182。  new window
會議論文
1.吳忠吉。勞退金新舊制比較分析。  延伸查詢new window
2.葉書毓、唐文慧。國民年金及勞退新制政策形成與立法之比較。  延伸查詢new window
研究報告
1.Allen, S. G.、Clark, R. L.。Pensions and Firm Performance。  new window
2.Gustman, A.、Steinmeier, T.。Pensions, EfficiencyWages, and Job Mobility。  new window
圖書
1.黃凡(198407)。慈悲的滋味。台北：聯經文化事業出版股份有限公司。  延伸查詢new window
2.Bulow, J.、Landsman, W.。The Relationships between Wages and Benefits。Pensions, Labor and Individual Choices。Chicago, IL。  new window
3.Smith, R.、Ehrenberg, R.。Estimating Wage-fringe Tradeoffs: Some Data Problems。Measurement of Labor Cost。Chicago, IL。  new window
其他
1.主計處。受雇人員薪資與生產力統計，臺北。  延伸查詢new window
2.勞委會。勞動統計年報，臺北。  延伸查詢new window
3.勞委會。95年勞工退休金新制意見調查，臺北。  延伸查詢new window
4.經濟部。中小企業相關統計，臺北。  延伸查詢new window
5.Dorsey, S.。A Test for aWage-pension Trade-off with Endogenous Pension Coverage。  new window
 
 
 
 
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