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第 1 筆 / 總合 1 筆
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來源文獻資料
引文資料
題名:
國際高等教育競爭力分析:以新加坡與韓國大學教師待遇與兼職制度為例
書刊名:
教育科學研究期刊
作者:
黃家凱
/
林侑毅
/
陳慶智
作者(外文):
Huang, Chia-kai
/
Lin, Yu-yi
/
Chen, Qing-zhi
出版日期:
2022
卷期:
67:2
頁次:
頁33-61
主題關鍵詞:
大學教師兼職
;
大學教師薪資待遇
;
高等教育人事制度
;
新加坡
;
韓國
;
Faculty's part-time employment
;
Faculty's compensation package in higher education system
;
Personnel system in the higher education
;
Singapore
;
South Korea
原始連結:
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被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:
6
點閱:2
期刊論文
1.
Ng, P. T.(2013)。The global war for talent: responses and challenges in the Singapore higher education system。Journal of Higher Education Policy and Management,35(3),280-292。
2.
葉怡芬(20171200)。高等教育經費補助政策與績效分析:以臺灣公立大學與頂尖大學為例。教育科學研究期刊,62(4),53-88。
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3.
林芳伃、陳榮政(20200900)。東南亞區域高等教育發展對我國人才交流政策之啟示。教育科學研究期刊,65(3),29-54。
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4.
鄭英傑、張珍瑋(20210600)。推來拉去之間?從「推拉理論」分析臺灣人才流失與因應之道:以留美博士為例。教育科學研究期刊,66(2),1-33。
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5.
王如哲(20130400)。新加坡人才培育及其對我國的啟示。臺灣教育,680,17-25。
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6.
紀凱齡(20161200)。泰晤士高等教育世界大學排名簡介。科技政策觀點,3,107-113。
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7.
劉瑄儀(20160500)。淺談QS世界大學排名與學術評鑑。科技政策觀點,2,88-92。
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8.
Czech, R.(2014)。How much are teachers paid and how much does it matter?。Education Indicators in Focus,21。
研究報告
1.
張國保(2008)。我國人才培育政策之研究 (計畫編號:RDEC-RES-097-023)。國家政策研究基金會。
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圖書
1.
郭為藩(2004)。轉變中的大學:傳統、議題與前景。台北市:高等教育。
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2.
Mourshed, M.、Chijioke, C.、Barber, M.(2010)。How the world's most improved school systems keep getting better。McKinsey & Company。
3.
侯永琪(2007)。全球與各國大學排名研究。臺北:高等教育。
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4.
Mondy, R. W.、Noe, R. M.(2005)。Human Resource Management。N.J.:Prentice-Hall。
5.
Altbach, P. G.、Reisberg, L.、Yudkevich, M.、Androushchak, G.、Pacheco, I. F.(2012)。Paying the professoriate: A global comparison of compensation and contracts。New York:Routledge。
6.
教育部(2021)。各教育階段學生數預測報告(110-125學年度)。
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7.
한국교육개발원(2021)。교육통계연보。
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8.
Yin, Robert Kuo-Zuir(2009)。Case Study Research: Design and Methods。Sage Publications。
9.
Lawler, E. E.(2000)。Reward excellence: Pay strategies for the new economy。Jossey-Bass。
其他
1.
李秉芳(2019)。監察院報告:管教授兼職未報准所得逾1800萬,請管校長處理,https://www.thenewslens.com/article/113720。
延伸查詢
2.
林曉雲(2019)。教授違規兼職 台大最嚴重,https://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/1265782。
延伸查詢
3.
新加坡國立大學(2019)。國大的故事,http://nus.edu.sg/docs/default-source/corporate-files/about/The-NUS-Story_CN.pdf。
4.
潘乃欣(2020)。兼職申請符合程序 管中閔:正義雖遲到但非永遠不到,https://udn.com/news/story/6885/4986297。
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5.
부산대학교(2009)。부산대학교 전임교원 사외이사 겸직허가 지침,https://www.pusan.ac.kr/rule/CMS/RuleMgr/view.do?mCode=MN014&rule_seq=391。
6.
부산대학교(2015)。부산대학교 교원 성과급적 연봉제 운영지침,https://english.pusan.ac.kr/rule/CMS/RuleMgr/view.do?mCode=MN025&rule_seq=399。
7.
서울대학교(2018)。전임교원 사외이사 등 겸직허가에 관한 지침,https://www.law.go.kr/DRF/lawService.do?OC=aist&target=school&ID=2200000077241&type=HTML&mobileYn=。
8.
통계청(2020)。2020 한국의 사회지표,https://www.kostat.go.kr/portal/korea/kor_nw/1/1/index.board?bmode=read&aSeq=388792。
圖書論文
1.
Torres, C. A.、Rhoads, R. A.、鄭勝耀(2005)。世界體系中的全球化與高等教育:理論與政治構念。21世紀高等教育的挑戰與回應:趨勢、課程、治理。台北:淡江大學出版中心。
延伸查詢
2.
林子斌(2017)。新加坡教育的發展探究:C到A+的歷程。亞洲教育的挑戰與展望。臺北市:國家教育研究院。
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3.
內政部(2021)。總生育率。內政部統計年報。
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