期刊論文| 1. | 余玉如、洪淑文、吳羿寬、蔡麗娟、王惠美、林綽娟(20080400)。雲嘉地區醫院護理人員工作滿意與生活品質之探討。護理雜誌，55(2)，29-38。 延伸查詢 |
| 2. | Smith, H.、Tallman, R.、Kelly, K.(2006)。Magnet hospital characteristics and northern Canadian nurses' job satisfaction。Nursing Leadership，19(3)，73-86。  |
| 3. | 廖熏香(20140400)。談病人安全的基本課題--醫療照護提供者的照護。澄清醫護管理雜誌，10(2)，4-8。 延伸查詢 |
| 4. | 陳怡甄、郭素娥、阮祺文(20170900)。護理人員的病人安全文化對工作生活平衡之影響--復原力之調節效果。弘光學報，80，13-26。 延伸查詢 |
| 5. | 冷妍芝、劉淑芬、高靖秋、楊素月、黃珮玲(20180600)。勞動條件、工作生活平衡與護理人員留任。領導護理，19(2)，12-23。 延伸查詢 |
| 6. | 林宏榮(20200700)。談機構復原力--以新冠肺炎為例。醫療品質雜誌，14(4)，25-27。 延伸查詢 |
| 7. | Sexton, J. B.、Adair, K. C.、Leonard, M. W.(2018)。Providing feedback following Leadership WalkRounds is associated with better patient safety culture, higher employee engagement and lower burnout。BMJ Quality & Safety，27(4)，261-270。 |
| 8. | Baron, Reuben M.、Kenny, David A.(1986)。The Moderator-Mediator Variable Distinction in Social Psychological Research: Conceptual, Strategic, and Statistical Considerations。Journal of Personality and Social Psychology，51(6)，1173-1182。 |