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引文資料
題名:
護理人員的病人安全文化對工作生活平衡之影響--復原力之調節效果
書刊名:
弘光學報
作者:
陳怡甄
/
郭素娥
/
阮祺文
作者(外文):
Chen, Yi-zhen
/
Guo, Suh Er
/
Juan, Chi-wen
出版日期:
2017
卷期:
80
頁次:
頁13-26
主題關鍵詞:
病人安全文化
;
復原力
;
工作生活平衡
;
Patient safety culture
;
Resilience
;
Work-life balance
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(
6
) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
6
共同引用:
82
點閱:10
期刊論文
1.
李偉強、簡淑芬、陳玉枝、黃東波、李建賢、李壽東(20080600)。中文版病人安全態度問卷信效度分析。臺灣公共衛生雜誌,27(3),214-222。
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2.
余玉如、洪淑文、吳羿寬、蔡麗娟、王惠美、林綽娟(20080400)。雲嘉地區醫院護理人員工作滿意與生活品質之探討。護理雜誌,55(2),29-38。
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3.
Singer, S. J.、Gaba, D. M.、Geppert, J. J.、Sinaiko, A. D.、Howard, S. K. S.、Park, K. C.(2003)。The Culture of Safety: Results of an Organization-wide Survey in 15 California Hospitals。Quality and Safety in Health Care,12(2),112-118。
4.
徐永年、徐錦池(20100300)。醫護人員求援機制:團隊合作降低醫療糾紛。醫療品質雜誌,4(2),12-15。
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5.
張火燦、劉嘉雯、楊輝南(20100900)。心理契約對工作生活平衡的影響:社會支持與情緒智力的干擾角色。人力資源管理學報,10(3),1-24。
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6.
Greenhaus, Jeffrey H.、Powell, Gary N.(2006)。When work and family are allies: A theory of work-family enrichment。The Academy of Management Review,31(1),72-92。
7.
Nieva, V. F.、Sorra, J.(2003)。Safety Culture Assessment: A Tool for Improving Patient Safety in Healthcare Organizations。Quality and Safety in Health Care,12(Suppl. 2),17-23。
8.
Folkman, S.、Lazarus, R. S.、Dunkel-Schetter, C.、DeLongis, A.、Gruen, R. J.(1986)。Dynamics of a stressful encounter: Cognitive appraisal, coping, and encounter outcomes。Journal of Personality and Social Psychology,50(5),992-1003。
9.
Ahmed, N. G.、Adam, S. M.、Al-Moniem, I. I. A.(2011)。Patient Safety: Assessing Nurses' Perception and Developing an Improvement Plan。Life Science Journal,8(2),53-64。
10.
林志哲(20070300)。發現復原力--一個來自心理脈絡的觀點。輔導季刊,43(1),1-8。
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11.
酆玲玲、蘇文凱、劉彩娥、李明輝(20130600)。護理人員知覺幸福感氛圍與職場友誼關係之研究--團體成員交換關係品質之中介效果。人文暨社會科學期刊,9(1),1-10。
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12.
吳秀麗、蔡文憲、許志賢(2010)。護理人員職業倦怠對休閒調適之研究。休閒事業研究,8(3),145-167。
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13.
王雪鳳、楊豐華、羅月英、楊慧滿(20160900)。護理人員酬勞公平、工作滿足及離職意圖相關因素之探討。弘光學報,78,203-221。
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14.
Cimiotti, J. P.、Aiken, L. H.、Sloane, D. M.、Wu, E. S.(2012)。Nurse staffing, burnout, and health care-associated infection。American Journal of Infection Control,40(6),486-490。
15.
Brennan, T. A.、Leape, L. L.、Laird, N. M.、Hebert, L.、Localio, A. R.、Lawthers, A. G.、Hiatt, H. H.(1991)。Incidence of adverse events and negligence in hospitalized patients: results of the Harvard Medical Practice Study。New England journal of medicine,324(6),370-376。
16.
Cimete, G.、Gencalp, N. S.、Keskin, G.(2003)。Quality of life and job satisfaction of nurses。Journal of nursing care quality,18(2),151-158。
17.
Frone, M. R.(2003)。Predictors of overall and on the-job substance use among young workers。Journal of occupational health psychology,8(1),39。
18.
Henley, C. L.(2010)。The "Coulomb phase" in frustrated systems。Annual Review of Condensed Matter Physics,1(1),179-210。
19.
Jamieson, I.、Kirk, R.、Andrew, C.(2013)。Work-life balance: what generation Y nurses want。Nurse Leader,11(3),36-39。
20.
Kim, M.、Windsor, C.(2015)。Resilience and work-life balance in first-line nurse manager。Asian nursing research,9(1),21-27。
21.
Lee, Y. C.、Huang, C. H.、Weng, S. J.、Hsieh, W. L.、Wu, H. H.(2016)。Analyzing emotional exhaustion from viewpoints of physicians and nurses: A case of a regional teaching hospital。TEMJ,5(2),231-235。
22.
Roohi, G.、Asayesh, H.、Rahmani, H.、Abbasi, A.(2011)。The relationship job satisfaction and organizational commitment of nurses in hospitals of Golestan University of Medical Sciences。Journal of Payesh,10(2),285-292。
23.
Smith, H.、Tallman, R.、Kelly, K.(2006)。Magnet hospital characteristics and northern Canadian nurses' job satisfaction。Nursing Leadership,19(3),73-86。
24.
Voydanoff, P.(2005)。Toward a conceptualization of perceived work family fit and balance: A demands and resources approach。Journal of marriage and family,67(4),822-836。
25.
林苡甄、李怡慶、黃志璿、吳信宏(20170400)。利用資料探勘於病人安全文化的復原力研究--以中部某區域教學醫院為例。澄清醫護管理雜誌,13(2),36-48。
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26.
陳殷哲、謝金青、吳美岱(20120200)。The Study of Second Level of People Capability Maturity Model on the Industrial Control Industry in Taiwan。Journal of Quality,19(1),1-20。
27.
曾文彥、馬于雯(20100900)。知覺教師創造思考教學行為與學習適應之關係:復原力的調節效果。創造學刊,1(2),73-95。
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28.
廖熏香(20140400)。談病人安全的基本課題--醫療照護提供者的照護。澄清醫護管理雜誌,10(2),4-8。
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29.
蕭佳純(20150300)。教師人格特質、復原力與創意教學關聯之研究:多層次調節式中介效果的探討。特殊教育研究學刊,40(1),85-115。
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30.
Heskett, James L.、Jones, Thomas O.、Loveman, Gary W.、Sasser, W. Earl Jr.、Schlesinger, Leonard A.(1994)。Putting the Service-Profit Chain to Work。Harvard Business Review,72(2),164-174。
31.
Baron, Reuben M.、Kenny, David A.(1986)。The Moderator-Mediator Variable Distinction in Social Psychological Research: Conceptual, Strategic, and Statistical Considerations。Journal of Personality and Social Psychology,51(6),1173-1182。
32.
Bonanno, G. A.(2004)。Loss, Trauma, and Human Resilience: Have We Underestimated the Human Capacity to Thrive After Extremely Aversive Events?。American Psychologist,59(1),20-28。
33.
Holmes, Thomas H.、Rahe, Richard H.(1967)。The Social Readjustment Rating Scale。Journal of Psychosomatic Research,11(2),213-218。
34.
張孟玲、邱國琄、高木榮、劉祥得(20160900)。護理人員維護病人安全之影響因素探討。北市醫學雜誌,13(3),399-412。
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研究報告
1.
衛生福利部統計處(2017)。105年醫事機構現況及服務量統計年報。
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學位論文
1.
陳永宏(2013)。《慈經》與當代正念治療慈心禪之交涉(碩士論文)。南華大學,嘉義縣。
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圖書
1.
Werner, E. E.、Smith, R. S.(1992)。Overcoming the odds: High risk children from birth to adulthood。Cornell University Press。
2.
Brunsson, N.、Jacobsson, B.(2000)。A world of standards。Oxford University Press。
3.
Christie, C. A.、Jolivette, K.、Nelson, C. M.(2000)。Youth aggression and violence: Risk, resilience, and prevention。ERIC Clearinghouse on Disabilities and Gifted Education, the Council for Exceptional Children。
4.
Clark, E. V.(2009)。First language acquisition。Cambridge University Press。
5.
Maslach, C.、Jackson, S. E.、Leiter, M. P.(1996)。MBI Maslach Burnout Inventory。CPP, Incorporated。
其他
1.
中華民國護理師護士公會全國聯合會(2017)。2012年護理人員人力調查,http://www.nurse.org.tw/。
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