| 期刊論文| 1. | Andrews, D. H.、Goodson, L. A.(1980)。A comparative analysis of models of instructional design。Journal of Instructional Development，3(4)，2-16。   | | 2. | 朱湘吉(19910500)。創造更具優勢的明天--美國系統化教育訓練的演進及做法。管理雜誌，203，30-37。 延伸查詢 | | 3. | 梁朝雲(19910900)。成效科技。視聽教育雙月刊，33(1)=193，9-23。 延伸查詢 | | 4. | Berger, M. I.(1989)。What philosophy brings to performance technology。Performance & Instruction，28(7)，30-32。 | | 5. | (1975)。Front-end analysis。Training，34(3)，27-29。 | | 6. | American Society for Training and Development editorial board(1990)。Train America's workforce。Journal of Training and Development，44(5)，38-39。 | | 7. | Cohen, S. L.(1991)。The challenge of training in the nineties。Journal of Training and Development，45(7)，30-35。 | | 8. | Hutchison, C.(1990)。What's a nice P. T. Like you doing...?。Performance & Instruction，29(9)，1-5。 | | 9. | Humphrey, V.(1990)。Training the total organization。Journal of Training and Development，44(10)，57-64。 | | 10. | Merrill, M. D.、Stolurow, L. M.(1966)。Hierarchical preview vs. problem oriented review in learning an imaginary science。American Educational Research Journal，3(4)，251-261。 | | 11. | Lawire, J.(1990)。Training: Differentiate between training, education,and development。Personnel Journal，39(10)，44-50。 | | 12. | Thiagarajan, S.(1990)。ID basics: 1, 2, 3,... 7。Performance & Instruction，29(10)，15-19。 | | 13. | Rosenberg, M. J.(1991)。Performance technology: Working the system。Training，39(2)，43-48。 | | 14. | 黃炳森(19880400)。企業內訓練的特性與作法。現代管理月刊，135，46-49。 延伸查詢 | | 15. | Cattell, Raymond B.(1963)。Theory of fluid and crystallized intelligence: A critical experiment。Journal of Educational Psychology，54(1)，1-22。 | 圖書| 1. | Butler, J. E.、Ferris, G. R.、Napier, N. K.(1991)。Strategy and human resources management。Cincinnati：South-Western。 | | 2. | Gilbert, T. F.(1978)。Human competence: Engineering worthy performance。New York：McGraw-Hill。 | | 3. | Gagne, R. M.、Briggs, L. J.(1979)。Principles of instructional design。New York：Holt Rinehart & Winston。 | | 4. | 羅文基(1990)。技職教育專題研究。高雄：復文圖書出版社。 延伸查詢 | | 5. | Krathwohl, D. R.、Bloom, B. S.、Masia, B. B.(1964)。Taxonomy of educational objectives: The classification of educational goals, Handbook II: Affective domain。New York：David McKay。 | | 6. | Bloom, B. S.、Engelhart, M. B.、Furst, E. J.、Hill, W. H.、Krathwohl, D. R.(1956)。Taxonomy of Educational objectives: The Classification of Educational Goals, Handbook I: Cognitive domain。New York：Longmans Green。 | | 7. | Branson, R. K.、Rayner, G. T.、Cox, J. L.、Furman, J. P.、King, F. J.、Hannum, W. H.(1976)。Interservice procedures for instructional systems development。Ft. Monroe, VA：US Army Training and Doctrine Command。 | | 8. | Gagne, R. M.(1985)。The Conditions of Learning。New York：Holt, Rinehart, & Winston。 | | 9. | Dick, W.、Carey, L.(1985)。The Systematic Design of Instruction。Glenview, IL：Scott Foreman。 | | 10. | Gustafson, K. L.(1981)。Survey of instructional development models。Syracuse, NY：ERIC Clearinghouse in Information Resources, Syracuse University。 | | 11. | Nadler, L.(1990)。Designing Training programs: The Critical Events Model。Addison-Wesley publishing Co., Inc.。 | | 12. | 日本產業勞動調查所、商業周刊(1990)。教育訓練手冊。台北：商周文化事業股份有限公司。 延伸查詢 | | 13. | Nadler, L.(1979)。Developing Human Resources。Learning Concepts Inc.。 | | 14. | 泉輝孝(1991)。企業教育訓練之發展及其方法上的特徵--日本之經驗。行政院勞委會職業訓練局。 延伸查詢 | | 15. | 吳翠珍、朱湘吉、侯志欽(1990)。國立空中大學系統化教學設計及教材製作手冊。國立空中大學。 延伸查詢 | | 16. | 張光正、行政院經建會人力規劃處(1991)。服務業人才培訓及人力資源政策研究--企管顧問業。台北：行政院經建會人力規劃處。 延伸查詢 | | 17. | Kemp, Jerrold E.(1985)。The Instructional Design Process。New York：Harper & Row。 | 圖書論文| 1. | Branson, R.、Grow, G.(1987)。Instructional systems development。Instructional Technology: Foundations。Hillsdale, NY：Lawrence Erlbaum。 | | 2. | Branson, R.(1991)。Major issues in large ISD projects。Instructional Design。Englewood Cliffs, NJ：Educational Technology publications。 | | 3. | Kaufman, R.、Thiagarajan, S.(1987)。Identifying and specifying requirements for instruction。Instructional Technology: Foundations。Hillsdale, NY：Lawrence Erlbaum。 | | 4. | Hall, D. T.(1984)。Human resource development and organizational effectiveness。Strategic Human Resource Management。New York：Wiley。 | | 5. | 吳秉恩(1990)。活用教育技法，締造組織績效。教育訓練手冊。台北：商周文化事業股份有限公司。 延伸查詢 | |