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題名：臺灣僱主管理外籍勞工的內容與問題及改進策略之研究
作者：蔡宏進
書刊名：臺灣的人口與人力研究
頁次：295-325
出版日期：2004
出版項：臺北:唐山
主題關鍵詞：臺灣；外籍勞工
學門：社會學
資料類型：專書論文
相關次數：
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期刊論文
1.歐錫昌(19951200)。如何管理舶來勞動力。天下雜誌，175，48-51。  延伸查詢new window
學位論文
1.朱明琴(1996)。台灣菲傭與雇主的互動關係(碩士論文)。國立臺灣大學。  延伸查詢new window
2.古瑞玲(1990)。外籍勞工問題之研究(碩士論文)。東海大學。  延伸查詢new window
圖書
1.中華工程股份有限公司(1994)。外勞管理實務。  延伸查詢new window
2.行政院勞工委員會(1996)。勞動統計月報。  延伸查詢new window
3.行政院勞工委員會(1996)。外籍勞工概況。  延伸查詢new window
4.行政院勞工委員會職業訓練局(1995)。就業服務法規暨解釋令彙編。  延伸查詢new window
5.陳明裕(1995)。外籍勞工引進與管理實務。宏藝印刷品設計有限公司。  延伸查詢new window
6.吳惠林、張清溪(1991)。臺灣地區的勞力短缺與外籍勞工問題。臺北：中華經濟研究院。new window  延伸查詢new window
7.蔡宏進、蔡青龍(199204)。我國外籍勞工可能引發的社會問題及其因應對策。臺北市：行政院研究發展考核委員會。  延伸查詢new window
其他
1.吳媛華(19930103)。「外傭引進之後」系列報導一至二。  延伸查詢new window
2.陳素香(19951110)。外勞問題多，隨時會爆發危機。  延伸查詢new window
3.陳鳳蘭(19951114)。僱主，別對外傭有不合理的期待。  延伸查詢new window
4.張志清(19930621)。近一成外籍女傭將因糾紛被迫遣返。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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