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引文資料
題名:
大學教師兼任學校行政職的角色衝突與調適:以政治大學為個案之分析
書刊名:
文官制度季刊
作者:
楊禧瓊
/
黃宗賢
/
黃東益
作者(外文):
Yang, Shi-chiung
/
Huang, Zong-xian
/
Huang, Tong-yi
出版日期:
2020
卷期:
12:4
頁次:
頁137-170
主題關鍵詞:
高等教育
;
校務行政
;
教師兼任行政
;
角色衝突
;
調適策略
;
Higher education
;
School administration
;
University administrators
;
Role conflicts
;
Adaptation strategy
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:
3
點閱:6
期刊論文
1.
Netemeyer, R. G.、Boles, J. S.、McMurrian, R.(1996)。Development and validation of workfamily conflict and family-work conflict scales。Journal of Applied Psychology,81(4),400-410。
2.
Schuler, R. S.、Aldag, R. J.、Brief, A. P.(1977)。Role Conflict and Ambiguity-a Scale Analysis。Organizatioanl Behavior and Human Performance,20(1),111-128。
3.
Van Sell, M.、Brief, A. P.、Schuler, R. S.(1981)。Role conflict and role ambiguity: Integration of the literature and directions for future research。Human Relations,34(1),43-71。
4.
O'Neil, J. M.(2008)。Summarizing 25 years of research on men's gender role conflict using the gender role conflict scale: New research paradigms and clinical implications。The Counseling Psychologist,36(3),358-445。
5.
Houston, D.、Meyer, L. H.、Paewai, S.(2006)。Academic staff workloads and job satisfaction: Expectations and values in academe。Journal of Higher Education Policy and Management,28(1),17-30。
6.
Koustelios, A.、Theodorakis, N.、Goulimaris, D.(2004)。Role ambiguity, role conflict and job satisfaction among physical education teachers in Greece。International Journal of Educational Management,18(2),87-92。
7.
宋校年(20110800)。國中棒球教練角色衝突與因應策略關係之研究。運動知識學報,8,24-35。
延伸查詢
8.
Burke, R. J.、Greenglass, E. R.(1993)。Work stress, role conflict, social support, and psychological burnout among teachers。Psychological Reports,73(2),371-380。
9.
Jackson, Susan E.、Schuler, Randall S.(1985)。A meta-analysis and conceptual critique of research on role ambiguity and role conflict in work settings。Organizational Behavior and Human Decision Processes,36(1),16-78。
10.
Schwab, R. L.、Iwanicki, E. F.(1982)。Perceived role conflict, role ambiguity and teacher burnout。Educational Administration Quarterly,18(1),60-74。
11.
House, Robert J.、Rizzo, John R.(1972)。Role Conflict and Ambiguity as Critical Variables in a Model of Organizational Behavior。Organizational Behavior and Human Performance,7(3),467-505。
12.
Grubb, W. N.、Flessa, J. J.(2006)。A job too big for one: Multiple principals and other nontraditional approaches to school leadership。Educational Administration Quarterly,42(4),518-550。
13.
Herman, J. B.、Gyllstrom, K. K.(1977)。Working men and women: Inter-and-intra role conflict。Psychology of Women Quarterly,1(4),319-333。
14.
Getzels, J. W.、Guba, E. G.(1954)。Role, role conflict, and effectiveness: An empirical study。American Sociological Review,19(2),164-175。
15.
張仁家、張麗雲(20171100)。教師兼任行政工作核心職能之探討--以技術型高中總務主任為例。學校行政,112,132-159。
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16.
賴岳聰(20150500)。公立高級中等以下學校教師兼任行政工作之初探。臺灣教育評論月刊,4(5),109-111。
延伸查詢
17.
Bardana, L. K.、Ashour, M. A.(2016)。Role of school administration in solving students' problems among Bedouin schools within the Green Line in Palestine。Journal of Education and Practice,7(6),182-190。
18.
Feeney, M. K.、Stritch, J. M.(2019)。Family-Friendly Policies, Gender, and Work-Life Balance in the Public Sector。Review of Public Personnel Administration,39(3),422-448。
19.
Rizzo, J. R.、Lirtzman, S. I.、House, R. J.(1970)。Role conflict and ambiguity in complex organizations。Administrative Science Quarterly,15(2),150-163。
20.
國安民、陳文成、藍俊雄(20150800)。職業軍人參與在職進修對生活與工作滿意度影響之研究--以角色衝突為中介變項。管理資訊計算,4(特刊1),234-248。
延伸查詢
21.
陳敦源、賴怡樺、鄭元齊(20191200)。大學行政服務躍升的機會與挑戰:以服務品質管理機制為例之研究。國家與社會,21,169-214。
延伸查詢
22.
曾清旗(20180500)。高國中小教師兼任行政工作意願分析。臺灣教育評論月刊,7(5),135-138。
延伸查詢
23.
Adams, K. L.、Hambright, W. G.(2004)。Encouraged or discouraged? Women teacher leaders becoming principals。The Clearing House: A Journal of Educational Strategies, Issues and Ideas,77(5),209-212。
24.
Kulik, L.、Shilo-Levin, S.、Liberman, G.(2016)。Work-family role conflict and well-being among women and men。Journal of Career Assessment,24(4),651-668。
25.
Loder, T. L.、Spillane, J. P.(2005)。Is a principal still a teacher?: US women administrators' accounts of role conflict and role discontinuity。School Leadership & Management,25(3),263-279。
26.
Miles, R. H.、Perreault, W. D. Jr(1976)。Organizational role conflict: Its antecedents and consequences。Organizational Behavior and Human Performance,17(1),19-44。
27.
Winter, R.、Taylor, T.、Sarros, J.(2000)。Trouble at mill: Quality of academic worklife issues within a comprehensive Australian university。Studies in Higher Education,25(3),279-294。
28.
Wolverton, M.、Wolverton, M. L.、Gmelch, W. H.(1999)。The impact of role conflict and ambiguity on academic deans。The Journal of Higher Education,70(1),80-106。
29.
Hall, D. T.、Gordon, F. E.(1973)。Career choices of married women: Effects on conflict, role behavior, and satisfaction。Journal of Applied Psychology,58(1),42-48。
會議論文
1.
Fedorova, A.、Ponomareva, O.(2017)。Developing university HR potential as the basis for its intellectual capital。The 9th European conference on intellectual capital,(會議日期: April 6-7)。
2.
Schulz, T.、Gewald, H.、Böhm, M.(2018)。The long and winding road to smart integration of door-to-door mobility services: An analysis of the hindering influence of intra-role conflicts。2018 European Conference on Information Systems,(會議日期: June 23-28)。
學位論文
1.
Hayes, S. D.(2016)。UCEA professors' perceptions of principal preparation program challenges in developing candidates for the instructional leadership role(博士論文)。Texas A&M University。
2.
Kaufman, D. R.(2013)。Perceptions of educational administration pre-service training by former Illinois superintendents currently serving as university professors(博士論文)。Illinois State University。
圖書
1.
McInnes, C.(1999)。The work roles of academics in Australian universities。Canberra:Department of Employment, Education, Training and Youth Affairs。
2.
Kahn, R. L.、Wolfe, D. M.、Quinn, R. P.、Snoek, J. D.、Rosenthal, R. A.(1964)。Organizational Stress: Study in Role Conflict and Ambiguity。John Wiley & Sons。
3.
鈕文英(2018)。質性研究方法與論文寫作。雙葉書廊。
延伸查詢
4.
Corbin, J.、Strauss, A.(2014)。Basics of qualitative research: Grounded theory procedures and techniques。Sage。
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