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題名：組織文化對工作滿足及離職原因之相關性探討--以花蓮地區區域級以上醫院之護理人員為例
書刊名：醫護科技學刊
作者：池文海 引用關係／劉曉諭／陳瑞龍
作者(外文)：Chih, Wen-hai／Liu, Shiao-yu／Chen, Jui-lung
出版日期：2003
卷期：5:3
頁次：頁208-227
主題關鍵詞：組織文化；工作滿足；離職；Organizational culture；Job satisfaction；Turnover
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期刊論文
1.曾倫崇(19970800)。醫院門診工作人員工作滿意度之研究。醫院，30(4)，38-46。  延伸查詢new window
2.Cronbach, L. J.(1951)。Coefficient Alpha and Internal Structure of test。Psychometrika，16(3)，297-334。  new window
3.Genevieve, E. C.(1990)。Retention: Has it Obstructed Nursing’s View?。Nursing Administration Quarterly，14(4)，70-75。  new window
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5.Roma, L. T.、Sydeny, D. K.、Cynthia, Q. W.(1989)。Manager Impact on Retention of Hospital Staff。Journal of Nursing Administration，19(3)，14-19。  new window
6.Ruffing, K. L.、Smith, H. I.、Rogers, R.(1974)。Factors that Encourage Nurses to Remain in Nursing。Nursing Form，21(2)，78-85。  new window
7.李麗傳、劉得鳳(19870100)。護理長領導統御型態與護士工作滿足程度相關性探討。護理雜誌，34(1)，29-39。new window  延伸查詢new window
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10.邱秀環(19850400)。醫院護理人員的工作滿足感。護理雜誌，32(2)，71-83。new window  延伸查詢new window
11.Dalton, Dan R.、Todor, William D.、Krackhardt, David M.(1982)。Turnover overstated: The functional taxonomy。Academy of Managemant Review，7(1)，117-123。  new window
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學位論文
1.林月桂(1999)。運用競值途徑於醫院護理部門組織文化領導型態與組織效能關係之研究(碩士論文)。台北醫學院。  延伸查詢new window
2.邱瓊萱(2002)。員工-組織價值觀契合與員工態度間關係(博士論文)。國立臺灣大學。  延伸查詢new window
3.張世青(1992)。臨床護理人員離職意願因素之研究(碩士論文)。國立陽明大學。  延伸查詢new window
4.黃貞觀(2002)。護理人員特質、工作士氣及病患特質對病患滿意度之影響(碩士論文)。中山醫學大學。  延伸查詢new window
5.劉雪娥(1984)。臨床護理人員工作滿足程度之探討(碩士論文)。國防醫學院。  延伸查詢new window
6.黃緯莉(1994)。醫院員工組織承諾、工作滿足、工作投入與士氣之研究--以國立台北護專附設醫院為例(碩士論文)。淡江大學。  延伸查詢new window
7.潘依琳(1994)。基層護理人員之工作特性、成就動機與工作投入、工作滿足、留職意願關係之研究(碩士論文)。國立臺灣大學。  延伸查詢new window
8.張素珍(2002)。醫院主管人員的工作壓力與因應行為之探討：以市立醫院為例(碩士論文)。國立高雄醫學大學。  延伸查詢new window
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圖書
1.盧盛忠(1997)。組織行為--理論與實務。臺北：五南。  延伸查詢new window
2.許士軍(1988)。管理學。台北：五南。  延伸查詢new window
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5.Cummings, T. G.、Christopher, W.(1993)。Organization Development and Change。New York, NY：McGraw-Hill。  new window
6.Peters, T. J.、Waterman, R. H. Jr.(1980)。In Search of Excellence: Lessons from America's Best-Run Companies。New York, NY：Happer and Row。  new window
7.Robert, M.(1989)。What to Do about the Nursing Shortage。New York, NY：Commonwealth Fund。  new window
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9.Davis, Heith(1977)。Human Behavior at Work: Organizational Behavior。New York, NY：McGraw-Hill。  new window
10.Kerlinger, Fred N.(1986)。Foundations of behavioral research: Educational and psychological inquiry。New York：Holt, Rinehart & Winston。  new window
11.黃英忠(1995)。現代人力資源管理。臺北：華泰書局。  延伸查詢new window
12.張紹勳、張紹評、林秀娟(2000)。SPSS For Windows多變量統計分析。臺北：松崗出版社。  延伸查詢new window
13.Herzberg, Frederick、Mausner, Bernard、Snyderman, Barbara Bloch(1959)。The Motivation to Work。John Wiley & Sons, Inc.。  new window
14.Hoppock, Robert(1935)。Job satisfaction。Harper。  new window
15.Vroom, Victor Harold(1964)。Work and motivation。John Wiley & Sons, Inc.。  new window
16.Nunnally, Jum C.、Bernstein, Ira H.(1978)。Psychometric Theory。McGraw-Hill。  new window
圖書論文
1.Locke, E. A.(1976)。The Nature and Cause of Job Satisfaction。Handbook of Industrial and Organizational Psychology。Chicago, IL：Rand Monally。  new window
 
 
 
 
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