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題名:臺灣基金會志願工作者組織投入、組織活動與工作士氣之研究
書刊名:創新研發學刊
作者:朱寶青王子啟
出版日期:2006
卷期:2:2
頁次:頁80-91
主題關鍵詞:非營利組織志工工作士氣NPOVolunteerWork moral
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期刊論文
1.朱寶青(1998)。論台灣人力資源管理學的發展。明新學報,20。new window  延伸查詢new window
2.朱寶青、陳柏舟(2001)。影響在職人士參與碩士課程進修之決策因素。大葉學報,10(2)。new window  延伸查詢new window
3.Benjamin, G.(1985)。Predictors of Retention and Turnover among Service Volunteer Workers。Journal of Social Service Research,8(1),1-16。  new window
4.Putti, S. A.、Phua, J.(1990)。Communication Relationship Satisfaction and Organizational Comitment。Group & Organization Studies,15(1),44-52。  new window
5.Vandenberg, H. A.、Richardson, L.、Eastman, J.(1999)。The Impact of High Involvement Work Processes on Organizational Effectiveness。Group & Organization Management,24(3),330-339。  new window
6.Vandenberg, R. J.、Lance, C. E.(1992)。Examining the causal order of job satisfaction and organizational commitment。Journal of Management,18(1),153-167。  new window
7.許士軍(19770500)。工作滿足、個人特徵與組織氣候--文獻檢討及實證研究。國立政治大學學報,35,13-56。  延伸查詢new window
8.Porter, Lyman W.、Mowday, Richard T.、Steers, Richard M.(1979)。The measurement of organizational commitment。Journal of Vocational Behavior,14(2),224-247。  new window
研究報告
1.江明修、國立政治大學公共行政學系[執行](1994)。非營利組織領導行為之研究 (計畫編號:NSC 82-0301-H004-060)。  延伸查詢new window
學位論文
1.方祥明(1995)。不同性質機構志願服務人員影響職意願因素之研究(碩士論文)。靜宜大學。  延伸查詢new window
2.宋明賢(1996)。製造業勞資雙方對企業教育訓練成效之態度比較研究(碩士論文)。高雄工學院。  延伸查詢new window
3.陳姿妤(1997)。員工教育訓練成效評估之研究--以本國銀行業為例(碩士論文)。國立中興大學。  延伸查詢new window
4.黃緯莉(1994)。醫院員工組織承諾、工作滿足、工作投入與士氣之研究--以國立台北護專附設醫院為例(碩士論文)。淡江大學。  延伸查詢new window
5.陳正沛(1983)。研究人員之工作投入(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
圖書
1.吳靜吉、廖素華(1978)。明尼蘇達滿意問卷短題。  延伸查詢new window
2.Lawler, E. E. III(1986)。High Involvement Management。San Francisco:Jossey-Bass。  new window
3.Lawler, E. E. III.(1996)。From the Ground Up: Six Principles for Building the new Logic Corporation。San Francisco:Jossey-Bass。  new window
4.Lawler, E. E. III.、Mohrman, S. A.、Ledford, G. E.(1995)。Creating High Performance Organizations。San Francisco:Jossey-Bass。  new window
5.Lawler, Edward E. III(1992)。The Ultimate Advantage: Creating the High-Involvement Organization。San Francisco, California:Jossey-Bass。  new window
6.Mowday, Richard T.、Porter, Lyman W.、Steers, Richard M.(1982)。Employee Organization Linkages。New York:Academic Press。  new window
7.吳美慧、吳春勇、吳信賢(1995)。義工制度的理論與實施。臺北市:心理出版社。  延伸查詢new window
圖書論文
1.江明修(2003)。志工管理之未來。志工管理。台北:智勝文化事業。  延伸查詢new window
2.林佳璋(2003)。志工之自我管理。志工管理。台北:智勝文化事業。  延伸查詢new window
3.鄭勝分(2003)。志工之法制議題。志工管理。台北:智勝文化事業。  延伸查詢new window
4.顏志龍、林烘煜(20030000)。士氣與團隊精神。組織行為研究在臺灣 : 三十年回顧與展望。臺北:桂冠。new window  延伸查詢new window
5.蕭新煌(2000)。台灣非營利組織的現況與特色。非營利部門--組織與運作。台北:巨流圖書。  延伸查詢new window
6.馮燕(2000)。非營利組織之定義、功能與發展。非營利部門:組織與運作。臺北:巨流。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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