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引文資料
題名:
國民小學學校組織管理狀況對教師工作士氣之區別功能研究--以中部地區教師為例
書刊名:
臺中師院學報
作者:
江志正
作者(外文):
Chiang, Chih-cheng
出版日期:
1996
卷期:
10
頁次:
頁87-126
主題關鍵詞:
國民小學
;
學校組織
;
教師
;
工作士氣
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本研究之主要目的為了解學校組織管理狀況及其與教師期望間的差距是否能有效區別並預測不同的教師工作士氣,以為行政者設計及改善教師工作士氣之參考。本研究以在國立臺中師院進修之中部地區國小教師253人為研究對象進行問卷調查,經以區別分析統計方法處理後,得到以下結論: 一、八項組織管理狀況均可有效區別工作士氣中之「組織認同」、「工作投入」、「團隊精神」、「目標意識」及「整體工作士氣」之高、中、低三組教師,且區別命中率尚稱理想。各變項之區別效力雖不一,然大抵上以「激勵力量」及「溝通歷程」二項較高。 二、八項組織管理現況與期望間之落差,除了「團隊精神」乙項外,均可有效區別工作士氣中之「組織認同」、「工作投入」、「目標意識」及「整體工作士氣」之高、中、低三組教師,且區別命中率亦尚稱理想。至於各變項之區別效力上,以「交互作用影響歷程」、「目標訂定」與「實際表現」等三項較為低些,餘則普遍較高。 由結論中可知:學校組織管理狀況及其與教師期望間的落差,對預測教師工作士氣上的準確性及重要性。在組織管理方面,尤其以激勵力量與溝通歷程二項最為重要,這些都可做為學校行政人員在經營學校時,擬定策略或設計方案措施等的參考。另外在現況與期望的落差方面,可以讓學校行政人員明乎行政管理中雙向性回饋獲得的重要性,更應儘量多利用管道了解教師們的期望,並減低管理現況與教師期望間的落差,藉以提昇教師工作士氣,順利達成教育目標。
以文找文
The purpose of the study was to investigate the discriminative and predictive function of elementary school organization management and the gap between current condition and expectation to teacher morale in Taiwan. The subjects were 253 teachers who studied in the Extended Education Department of National Taichung Teachers College. The P.O.S. and teacher morale questionnaire were administered to the subjects. The results of the study showed that: 1.Eight dimensions of elementary school organization management can discriminate teacher morale among high, middle, and low groups which all include the four dimensions-- organization identification, job involvement, team spirits, and goals sense. The percentage of correct prediction is very good, especially in motivational processes and communication processes. 2.The gap between current condition and expectation of eight dimensions of elementary school organization management can discriminate teacher morale among high, middle, and low groups which all include the four dimensions--organization identification, job involvement, team spirits and goals sense. The percentage of correct prediction is good, but it is lower in goal-setting processes, interaction processes and real performance dimensions. In conclusion, we can understand the importance of elementary school organization management and its gap between current condition and expectation to predict teacher morale from the study, especially in motivational processes and communication processes. The results can provide school administrators to design programs for school management.
以文找文
期刊論文
1.
呂金榮(19870900)。如何有效提昇警察士氣之研究。警學叢刊,18(1)=69,31-37。
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2.
王兆奎(19830100)。士氣。勞工之友,385,14-17。
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3.
王兆奎(19830200)。士氣。勞工之友,386,16-18。
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4.
李德明(19820100)。改革警察學制,提高基層士氣。警光,306,7-9。
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5.
吳萬福(19890800)。如何培養運動員的士氣。體育與運動,62,34-40。
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6.
陳津華(19820700)。士氣與紀律在領導統御作為上的運用。空軍學術月刊,308,75-80。
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7.
陳允容(19810400)。人性管理與員工士氣之研究。勞工研究,63,18-30。
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8.
黃營杉(19820200)。怎樣提高業務人員的士氣?。現代管理月刊,61,26-29。
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9.
彭駕鋅(1988)。祝您心理更健康。人事月刊,8(1)。
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10.
黃靖惠(19940300)。社教機構成員士氣之研究。社會教育年刊,46,32-49。
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11.
趙炳南(19940300)。企業經營理念與員工福利及工作士氣。勞工行政,71,10-13。
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12.
盧小珏(19881000)。如何激勵護理人員的士氣。榮總護理,5(3),274-278。
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13.
蔡明哲(19770500)。如何鼓勵基層公務人員的士氣?。大學雜誌,107,52-53。
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14.
戴紹章(19940600)。公務人員士氣激勵措施簡介。人事月刊,18(6)=106,64-70。
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15.
謝振瑞(19840300)。如何有效地激勵員工士氣。現代管理月刊,86,74-78。
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16.
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22.
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24.
Lodahl, Thomas M.、Kejnar, Mathilde(1965)。The definition and measurement of job involvement。Journal of Applied Psychology,49(1),24-33。
會議論文
1.
楊國樞、黃光國(1979)。企業組織中員工對工作環境之知覺與工作士氣。臺灣人力資源會議。
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2.
楊國樞(1984)。現代性員工與傳統性員工的環境知覺、工作滿足及工作士氣。臺北:時報文化。280-311。
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學位論文
1.
吳再益(1979)。組織氣候、工作滿足及士氣之研究(碩士論文)。私立淡江大學。
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2.
張玉成(1973)。影響國民小學教師服務精神之因素(碩士論文)。國立臺灣師範大學。
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3.
楊振昇(1991)。國民小學教師參與學校行政決定與工作士氣關係之研究(碩士論文)。國立臺灣師範大學。
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4.
曾燦燈(1978)。國中校長領導型式與教師服務精神之關係(碩士論文)。國立臺灣師範大學,台北市。
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5.
宋竹瑛(1987)。文化中心組織結構與工作人員士氣之研究(碩士論文)。國立臺灣師範大學。
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6.
江志正(1992)。國民中學組織管理型態與教師工作士氣之關係(碩士論文)。國立臺灣師範大學。
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7.
邱文忠(1983)。高級中等學校校長領導方式與教師服務精神之關係(碩士論文)。國立臺灣師範大學。
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8.
李豐章(1987)。縣市教育局成員士氣之研究(碩士論文)。國立臺灣師範大學。
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9.
林重澎(1989)。國民小學校長領導權力基礎與教師士氣關係之研究(碩士論文)。國立臺灣師範大學。
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10.
林明地(1991)。國民小學行政管理之調查研究(碩士論文)。國立臺灣師範大學。
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11.
林志成(1990)。動機理論對提振國民中小學教師士氣之啟示(碩士論文)。國立臺灣師範大學。
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12.
祝錚(1976)。組織士氣研究(碩士論文)。國立政治大學。
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13.
陳嘉陽(1983)。國中教師工作環境知覺、滿意與士氣之研究(碩士論文)。國立臺灣師範大學。
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14.
陳國彥(1988)。國民小學校長領導方式與教師服務精神之關係(碩士論文)。國立臺灣師範大學。
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15.
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圖書
1.
李序僧(1975)。管理心理學--組織社會心理學。台北:哈佛管理顧問公司。
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2.
李小媛(1990)。心理學。台北:空中大學。
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3.
李田樹(1986)。管理學。台北:天一圖書公司。
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4.
吳清基(1990)。教育與行政。台北:師大書苑。
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5.
林泉源(1985)。管理學--觀念與實務。臺北:驚聲文物供應公司。
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6.
姜占魁(1990)。組織行為與行政管理。台北:于聰玲。
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7.
盛元清(1979)。管理學。台北:徐氏基金會。
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湯淑貞(1977)。管理心理學。三民書局。
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