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題名：論警察機關裡三個競值的組織典範--刑案偵破、犯罪預防及為民服務
書刊名：中央警察大學學報
作者：朱愛群
作者(外文)：Chu, Ai-chin
出版日期：1998
卷期：33
頁次：頁69-82
主題關鍵詞：典範轉移；組織的主流價值；組織的非主流價值；為民服務概念的吊詭
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　　　　　在研究警察機關內部組織的深層問題時，最常接觸到的幾個問題就是績效掛帥、犯 罪預防與為民服務這三項，這三項問題不是分立的現象，而是三個相互對應的子題，每 一個子題又各有一套組織典範為其內涵。這三個相互versus 的典範間有怎樣的關係呢 ? 這是本文希望加以釐清及解說者。
期刊論文
1.黃國珍、鄭明哲(1994)。警察機關偵防績效評核基準模式建構之研究。警學叢刊，25(2)。new window  延伸查詢new window
研究報告
1.江明修(19960731)。從公共行政學方法論之演進反思『政策規畫』及 『政策評估』方法之應用、發展與重建。  延伸查詢new window
圖書
1.陳璧(1996)。警察人的挑戰。  延伸查詢new window
2.陳世寬(1996)。警光雜誌。  延伸查詢new window
3.江裕宏(1997)。警光。  延伸查詢new window
4.顏良恭(1994)。典範概念與公共行政理論--科學哲學的應用與反省。台北：時英。  延伸查詢new window
5.蔡中志(1995)。中日派出所勤務制度之研究。  延伸查詢new window
6.梅可望(1995)。警察學原理。  延伸查詢new window
7.許春金(1994)。社會治安與警察刑事偵防績效關係之研究。  延伸查詢new window
8.Ritzer, G.(1992)。Sociological Theory。NY：McGraw-hill。  new window
其他
1.警政署刑事警察局(1995)。加強預防、偵察犯罪執行計畫修正草案總說明。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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