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第 1 筆 / 總合 1 筆
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來源文獻資料
引文資料
題名:
The Transactional and the Transformational Leadership in Physical Education
書刊名:
體康學報
作者:
洪櫻花
/
王秀華
作者(外文):
Hung, Sakura Ying-hua
/
Wang, Hsiu-hua
出版日期:
2003
卷期:
9:2
頁次:
頁48-53
主題關鍵詞:
交易領導
;
轉型領導
;
體育
原始連結:
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被引用次數:期刊(
1
) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
1
共同引用:0
點閱:11
期刊論文
1.
Singer, M. S.、Singer, A. E.(1990)。Situational constraints on transformational versus transactional leadership behavior, subordinates, leadership preference, and satisfaction。The Journal of Social Psychology,130(3),385-396。
2.
Avolio, B. J.、Waldman, D. A.、Yammarino, F. J.(1991)。Leading in the 1990s: the four I's of transformational leadership。Journal of European Industrial Training,15(4),9-16。
3.
Brown, F. W.、Moshavi, D.(2002)。Herding Academic Cats: Faculty Reactions to Transformational and Contingent Reward Leadership by Department Chairs。The Journal of Leadership Studies,8(3),79-93。
4.
Hater, J. J.、Bass, B. M.(1988)。Supervisors' evaluations and subordinates' perceptions of transformational and transactional leadership。Journal of Applied Psychology,73(4),695-702。
5.
Druskat, V. U.(1994)。Gender and leadership style: Transformational and transactional leadership in the Roman Catholic Church。Leadership Quarterly,5(2),99-119。
6.
Yammarino, F. J.、Bass, B. M.(1990)。Transformational leadership at multiple levels of analysis。Human Relations,43(10),975-995。
7.
Allix, N. M.(2000)。Transformational leadership: Democratic or despotic?。Educational Management and Administration,28(1),7-20。
8.
Avolio, B. J.、Jung, D. I.(2000)。Opening the black box: An experimental investigation of the mediating effects of trust and values congruence on transformational and transactional leadership。Journal of Organizational Behavior,27(8),949-964。
9.
Bass, B. M.(1997)。Does the transactional-transformational leadership paradigm transcend organizational and national boundaries?。American Psychologist,52(2),130-139。
10.
Beyer, J. M.(1999)。Taming and promoting charisma to change organizations。Leadership Quarterly,70(2),307-330。
11.
Lowe, K. B.、Kroeck, K. G.、Sivasubramaniam, N.(1996)。Effectiveness correlates of transformational and transactional leadership: A meta-analytic review。Leadership Quarterly,7(3),385-425。
12.
楊榮俊(19851200)。大專體育主任行政決定之影響因素研究。體育學報,7,135-148。
延伸查詢
13.
楊志顯(20010300)。理想的大專體育行政領導者。國民體育季刊,30(1)=128,51-56。
延伸查詢
14.
Den Hartog, D. N.、Van Muijen, J. J.、Koopman, P. L.(1997)。Transactional versus transformational leadership: An analysis of the MLQ。Journal of occupational and organizational psychology,70(1),19-34。
15.
Bass, B. M.、Avolio, B. J.(1990)。Developing transformational leadership: 1992 and beyond。Journal of European Industrial Training,14(5),21-27。
16.
Avolio, B. J.、Bass, B. M.、Jung, D. I.(1999)。Re-examining the components of transformational and transactional leadership using the Multifactor Leadership questionnaire。Journal of Occupational and Organizational Psychology,72(4),441-462。
學位論文
1.
Tang, T. C.(1997)。The relationships among transformational, transactional, and instructional leadership behaviors of senior secondary school principal in Taiwan(博士論文)。University of South Dakota,South Dakota。
圖書
1.
Koehler, Jerry W.、Pankowski, Joseph M.(1997)。Transformational Leadership in Government。Delray Beach, FL:St. Lucie Press。
2.
Bass, B. M.、Avolio, B. J.(1994)。Improving organization effectiveness through transformational leadership。Thousand Oaks, CA:Sage。
3.
Bass, B. M.、Avolio, B. J.(2000)。The Multifactor Leadership Questionnaire。Redwood, CA:Mind Garden。
4.
Tichy, N. M.、Devanna, M. A.(1997)。The transformational leader: The key to global competitiveness。New York:John Wiley & Sons。
5.
Bass, Bernard M.(1985)。Leadership and Performance Beyond Expectations。Free Press。
6.
Northouse, Peter G.(2001)。Leadership: Theory and practice。Sage。
7.
Yukl, Gary A.(1998)。Leadership in Organizations。Prentice Hall。
8.
Yukl, Gary A.(2002)。Leadership in organizations。Prentice-Hall, Inc.。
9.
Bryman, Alan(1992)。Charisma and leadership in organizations。Sage。
10.
Burns, James MacGregor(1978)。Leadership。Harper & Row。
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