如何提升運動員的內在動機與激發潛能，是運動科學家所關注的問題。在運動員的發展過程中，教練擔負發掘、開發、教導及督促運動員的工作。故教練領導對運動員的發展，具有極重要的關係。本文試從Bass and Avolio （1990）所提出新的領導典範來探討運動員追求自我實現的情形與可能性。目的在釐清優秀的教練，運用了哪些轉型領導行為來刺激運動員潛能的發展，激發運動員對高層次需求的渴望，以追求自我實現為終極目標。本文內容分為：前言、交易領導與轉型領導的定義與內涵、新領導典範和運動員自我實現之關係及結語等四個部分，來談新領導典範如何激發運動員追求自我實現。