淺談我國大學教師待遇與採行彈性薪資之要件__臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

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題名：	淺談我國大學教師待遇與採行彈性薪資之要件
書刊名：	教學實務研究論叢
作者：	張靜文
出版日期：	2017
卷期：	3
頁次：	頁21-56
主題關鍵詞：	待遇；彈性薪資
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:0 共同引用:13 點閱:12

期刊論文
1.	楊朝祥(20020300)。大專教師薪資制度與高教發展關係之探討。國家政策論壇，2(3)，102-106。延伸查詢
2.	李威儀(20110600)。有錢趕快撈的彈性薪資制度。臺灣社會研究，82，289-294。延伸查詢
3.	董保城(20000700)。我國大學現今運作困境與未來公法人化之整備。教育研究資訊，8(4)，33-50。延伸查詢
4.	陳麗珠(20000400)。美國教師薪給制度改革趨勢之研究。高雄師大學報，11，157-179。延伸查詢
5.	吳三靈(20011000)。人力資源發展的新境界。人事月刊，33(4)=194，6-21。延伸查詢
6.	王明珂(20120400)。請正視教育部五年五百億「邁向頂尖大學計劃」造成的畸形現象--一篇在總統大選期間推出但仍未能受到當政者重視的評論文章。臺灣教育評論月刊，1(6)，23-25。延伸查詢
7.	陳麗華(20111200)。一片哀(I--)號，所為何來--評大學教師學術研究成果評鑑。臺灣教育評論月刊，1(2)，17-18。延伸查詢
8.	余啟名、張源泉(20121200)。臺灣之大學教師薪資制度評析。教育資料集刊，56，1-30。延伸查詢
9.	冷輝、胡興祥、劉曉峰(2010)。高校教師彈性待遇機制初探。長春工業大學學報（高教研究版），31(3)，72-73。延伸查詢

會議論文
1.	吳清在、施念恕(2007)。台灣地區大學教授薪資待遇之合理性初探：大、中、小學教師之比較研究。會計理論與實務研討會年會，台北大學與中華會計教育學會合辦 (會議日期: 200708)。台北。延伸查詢

研究報告
1.	行政院經濟建設委員會(2009)。我國人才流動改善之策略--以高等教育師資薪資鬆綁提升人才競逐力。延伸查詢

學位論文
1.	林淑端(2004)。我國國立大學教師待遇制度改進之研究(碩士論文)。國立政治大學。延伸查詢
2.	周琬婷(2004)。我國大學教師待遇制度之探討--以中山大學為例(碩士論文)。國立中山大學。延伸查詢
3.	蔡家翰(2006)。教師的績效與薪資結構--以美國研究型大學為例(博士論文)。華盛頓大學。延伸查詢

圖書
1.	蔡保田(1987)。教育組織與行政。臺北：五南圖書出版公司。延伸查詢
2.	中央研究院(2011)。研究與公務分軌體制改革建議書。臺北南港：中央研究院。延伸查詢
3.	中央研究院(2008)。中央研究院學術競爭力分析暨臺灣學術里程與科技前瞻計畫。臺北南港：中央研究院學術競爭力專案小組。延伸查詢

其他
1.	教育部(2010)。延攬及留住大專校院特殊優秀人才實施彈性薪資方案，http://green.nccu.edu.tw/green/index.php/flexwage/home。延伸查詢
2.	教育部(2004)。公立大專校院教師學術研究費表，http://www.edu.tw/files/publication/B0020/9310.doc。延伸查詢
3.	教育部(1997)。公立學校教師職務等級表，http://www.ym.edu.tw/pnl/law3-1.doc。延伸查詢

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