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來源文獻資料
引文資料
題名:
安寧療護工作壓力、耗竭與人力維護
書刊名:
社區發展季刊
作者:
蔡佩真
作者(外文):
Tsai, Pei-jen
出版日期:
2011
卷期:
136
頁次:
頁163-179
主題關鍵詞:
安寧療護
;
工作壓力
;
人力資源
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(
1
) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
1
共同引用:
46
點閱:169
期刊論文
1.
Ashforth, Blake E.、Humphrey, Ronald H.(1993)。Emotional labor in service roles: The influence of identify。Academy of Management Review,18(1),88-115。
2.
Maslach, C.、Jackson, S. E.(1984)。Patterns of burnout among a national sample of public contact workers。Journal of Health Human Resources Administration,7(2),189-212。
3.
Cordes, C. L.、Dougherty, T. W.(1993)。A Review and Integration of Resource on Job Burnout。Academy of Management Review,18(4),621-656。
4.
Brotheridge, Celeste M.、Lee, Raymond T.(2002)。Testing a conservation of resources model of the dynamics of emotional labor。Journal of Occupational Health Psychology,7(1),57-67。
5.
吳宗祐、鄭伯壎(20030900)。組織情緒研究之回顧與前瞻。應用心理研究,19,137-173。
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6.
Wright, Thomas A.、Cropanzano, Russell(1998)。Emotional exhaustion as a predictor of job performance and voluntary turnover。Journal of Applied Psychology,83(3),486-493。
7.
Rafaeli, Anat、Sutton, Robert I.(1987)。Expression of emotion as part of the work role。The Academy of Management Review,12(1),23-37。
8.
毛筱豔、梁應平(2005)。員工溝通滿意度、工作壓力與工作倦怠關係之研究以在臺外籍勞工為例。北商學報,7,1-19。
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9.
Adelmann, P. K.、Zajonc, R. B.(1989)。Facial Efference and the Experience of Emotion。Annual Review of Psychology,40,249-280。
10.
Clark, D.、Wright, M.(2007)。The international observatory on end of life care: a global view of palliative care development。Journal of Pain & Symptom Management,33(5),542-546。
11.
Bakker, A. B.、Van Der Zee, K. A.、Lewig, K. A.、Dollard, M. F.(2006)。The Relationship Between the Big Five Personality Factors and Burnout: A Study Among Volunteer Counselors。Journal of Social Psychology,146(1),31-35。
12.
Erickson, R. J.(1992)。When emotion is the product Self, society, and(in) authenticity in a postmodern world (Dissertation Abstract)。Dissertation Abstracts International,52(10-A),3730。
13.
Gwyther, L.、Brennan, F.、Harding, R.(2009)。Advancing Paliative Care as a Human Right。Journal of Pain and Symptom Management,38(5),767-774。
14.
Halbesleben, J. R.(2006)。Social comparison and burnout: The role of relative burnout and received social support。Anxiety, Anxiety, Stress & Coping,19(3),259。
15.
Zellars, K. L.(2004)。Experiencing Job Burnout: The Roles of Positive and negative Traits and States。Journal of Applied Social psychology,34(5),887-911。
16.
Prins, J. T.(2007)。The role of social support in burnout among Dutch medical residents。Psychology, Health & Medicine,12(1),1。
學位論文
1.
邱淑琴(2002)。由自我決定理論探討工作與家庭衝突之關係--以高雄市高中職教師為例(碩士論文)。國立中山大學。
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圖書
1.
Maslach, C.(1982)。Bumout: The cost of caring。Englewood Cliffs, NJ:Prentice-Hall。
2.
Hochschild, Arlie Russell(1983)。The Managed Heart: Commercialization of Human Feeling。University of California Press。
3.
Van Maanen, J.、Kunda, G.(1989)。Real feelings: Emotional expression and organization culture。Research in organizational behavior。Greenwich, CT。
其他
1.
衛生署(2011)。參考安寧住院療護院所名單,http://www.nhi.gov.tw/resource/Webdata/15131_1_健保特約醫院安寧病床登記情形100.07.15(全球資訊網).xls, 20110818。
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