資料載入處理中...
臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統
:::
網站導覽
國圖首頁
聯絡我們
操作說明
English
行動版
(3.145.1.133)
登入
字型:
**字體大小變更功能,需開啟瀏覽器的JAVASCRIPT,如您的瀏覽器不支援,
IE6請利用鍵盤按住ALT鍵 + V → X → (G)最大(L)較大(M)中(S)較小(A)小,來選擇適合您的文字大小,
如為IE7以上、Firefoxy或Chrome瀏覽器則可利用鍵盤 Ctrl + (+)放大 (-)縮小來改變字型大小。
來源文獻查詢
引文查詢
瀏覽查詢
作者權威檔
引用/點閱統計
我的研究室
資料庫說明
相關網站
來源文獻查詢
/
簡易查詢
/
查詢結果列表
/
詳目列表
:::
詳目顯示
第 1 筆 / 總合 1 筆
/1
頁
專書基本資料
題名:
集體勞工法 : 理論與實務
作者:
楊通軒
出版日期:
2012
出版項:
臺北:五南
集叢:
勞工法系列
ISBN:
9789571165448
主題關鍵詞:
勞動法規
學門:
法律學
資料類型:
專書
相關次數:
被引用次數:期刊(
24
) 博士論文(
4
) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
21
共同引用:0
點閱:21
推文
當script無法執行時可按︰
推文
推薦
當script無法執行時可按︰
推薦
引用網址
當script無法執行時可按︰
引用網址
引用嵌入語法
當script無法執行時可按︰
引用嵌入語法
轉寄
當script無法執行時可按︰
轉寄
top
:::
相關期刊
相關論文
相關專書
相關著作
熱門點閱
1.
合法爭議行為之基本原則與勞方爭議行為合法要件之具體化
2.
勞資爭議概念的思議與演繹:臺灣法制發展經驗的觀察分析
3.
勞動團體訴訟之發展及制度變革:兼論消費者團體訴訟制度之修正
4.
罷工糾察行為正當性判斷基準之研究--日本與臺灣之學理分析及實務經驗比較
5.
臺灣創設罷工預告制度之論辯--美國勞資爭議處理機制和理念之啟示
6.
勞動基準法天災、事變或突發事件相關法律問題探討
7.
論罷工事件之定暫時狀態處分
8.
論罷工糾察界限與糾察手段之合法性
9.
職業運動團體協商紛爭解決機制之研究--以美國四大職業運動之發展為核心
10.
工會保障與表意自由--以美國聯邦最高法院相關判決為核心
11.
受託義務之對象
12.
勞動三法修正後罷工規範之研究
13.
臺灣團體協商制度之變動與發展--以實務發展為中心
14.
論工會法中勞工之範疇
15.
論勞資爭議仲裁機制
1.
拒絕團體協商之不當勞動行為-日本與台灣之學理分析及實踐經驗比較
2.
勞資爭議處理法制之研究
3.
中小學教師工作權保障體制之研究
4.
從法律非決定性探討法律縫隙的政治意涵 —以我國上級法院解僱裁判為例—
無相關書籍
無相關著作
1.
就業年齡歧視法制之探討
QR Code