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來源文獻資料
引文資料
題名:
美容人才培訓中心競爭優勢之探討
書刊名:
藝見學刊
作者:
王癸元
/
張玉瑋
/
薛麗娟
作者(外文):
Wang, Kuei-yuan
/
Chang, Yu-wei
/
Hsueh, Li-chuan
出版日期:
2020
卷期:
19
頁次:
頁141-155
主題關鍵詞:
美容人才培訓中心
;
競爭優勢與競爭策略
;
資源基礎理論
;
SWOT分析
;
深度訪談
;
Beauty training center
;
Competitive advantage and competitive strategy
;
Resource-based theory
;
SWOT analysis
;
In-depth interview
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(
1
) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
1
共同引用:
23
點閱:1
期刊論文
1.
張吉成、饒達欽(20100400)。技職教育職業證照化發展之反思。教育資料與研究,93,15-30。
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2.
Barney, Jay B.(1986)。Organizational culture: Can it be a source of sustained competitive advantage?。Academy of Management Review,11(3),656-665。
3.
林金定、嚴嘉楓、陳美花(20050600)。質性研究方法:訪談模式與實施步驟分析。身心障礙研究,3(2),122-136。
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4.
Grant, Robert M.(1991)。The Resource-Based Theory of Competitive Advantage: Implications for Strategy Formulation。California Management Review,33(3),114-135。
5.
Barney, Jay B.(1991)。Firm Resources and Sustained Competitive Advantage。Journal of Management,17(1),99-120。
學位論文
1.
徐女琇(1996)。美容從業人員專業能力之研究(碩士論文)。文化大學。
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2.
張添洲(1998)。臺灣地區高級職業學校學生生涯成熟之研究(博士論文)。國立臺灣師範大學。
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3.
郭蕙菱(2005)。臺南縣市國民小學校長教學領導與教師專業成長關係之研究(碩士論文)。國立臺南大學,臺南市。
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4.
王文科(1983)。皮亞傑的認知發展理論在兒童教育上的應用(博士論文)。國立臺灣師範大學。
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5.
林佩璇(2001)。入口網站會員特性模式之分析與行銷策略之制訂--以國內某入口網站為例(碩士論文)。國立政治大學。
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6.
高武靖(2015)。組織氣候與精實管理的人才培育對知識分享意願之影響--以社會認知理論觀點探討(碩士論文)。國立成功大學。
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7.
郭淑蕙(2001)。台灣北區美容師參與回流教育學習需求之研究(碩士論文)。中國文化大學。
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8.
趙佳琪(2010)。職能導向人才培訓與訓練發展之研究--以台北金融大樓公司為例(碩士論文)。國立臺灣師範大學。
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9.
鄭淑慧(2011)。美容師專業成長之研究:Tough的自我導向學習觀點(碩士論文)。國立中正大學。
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圖書
1.
洪榮昭(2002)。人力資源發展:企業教育訓練完全手冊。臺北:五南圖書出版股份有限公司。
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2.
Bogdan, R. C.、Biklen, S. K.(1982)。Qualitative research for education: An introduction to theory and methods。Boston, MA:Allyn and Bacon。
3.
葉至誠、葉立誠(1999)。研究方法與論文寫作。商鼎文化出版社。
延伸查詢
4.
Porter, M. E.(1980)。Competitive Strategy: techniques for analyzing industries and competitions。Free Press。
5.
潘淑滿(2003)。質性研究:理論與應用。心理出版社。
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推文
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