| Other| 1. | Babin, B. J., and J. S. Boles(1998)。Employee behavior in a service enviroment: a model and test of potential differences between men and women。   | 期刊論文| 1. | Singh, J.(1993)。Boundary Role Ambiguity: Facets, Determinants, and Impacts。Journal of Marketing，57(2)，11-31。 | | 2. | Michaels, R. E.、Day, R. L.、Joachimsthaler, E. A.(1987)。Role stress among industrial buyers: an integrative model。Journal of Marketing，51(2)，28-45。 | | 3. | Behrman, D. N.、Perreault, W. D. Jr.(1984)。A role stress model of the performance and satisfaction of industrial salespersons。Journal of Marketing，48(4)，9-21。 | | 4. | Baron, R. M.、Kenny, D. A.(198612)。The Moderator-Mediator Variable Distinction in Social Psychological Research: Conceptual, Strategic, and Statistical Considerations。Journal of Personality and Social Psychology，51(6)，1173-1182。 | | 5. | Hackman, J. Richard、Oldham, Greg R.(1976)。Motivation through the Design of Work: Test of a Theory。Organizational Behavior and Human Performance，16(2)，250-279。 | | 6. | Rizzo, J. R.、Lirtzman, S. I.、House, R. J.(1970)。Role conflict and ambiguity in complex organizations。Administrative Science Quarterly，15(2)，150-163。 | | 7. | House, Robert J.(1971)。A Path-Goal Theory of Leader Effectiveness。Administrative Science Quarterly，16(3)，321-339。 | | 8. | Bedeian, Arthur G.、Armenakis, Achilles A.(1981)。A Path-Analytic Study of the Consequences of Role Conflict and Ambiguity。Academy of Management Journal，24(2)，417-424。 | 學位論文| 1. | 林世昌(1987)。我國會計人員角色壓力與工作滿足组織承諾的關係(碩士論文)。國立政治大學。 延伸查詢 | | 2. | 邱信憲(1994)。工作特性、人格特質型態、角色壓力與工作壓力、工作滿足、離職傾向之關係研究(碩士論文)。國立中興大學，臺北。 延伸查詢 | | 3. | 陳真真(1995)。影響我國企業內部稽核品質之因素探討(碩士論文)。國立成功大學。 延伸查詢 | | 4. | 陳尚嘉(1985)。人格特質型態、成長需求、角色壓力與工作壓力、工作滿足、離職意願之相關研究--以新竹科學工業園區21家廠商為對象之實證研究(碩士論文)。中原大學。 延伸查詢 | | 5. | 鄭得臣(1985)。領導型態、角色壓力、核心生活興趣與組織承諾的關係(碩士論文)。國立政治大學。 延伸查詢 | | 6. | 洪清香(1979)。工作特性對教育行政人員工作滿足之影響(碩士論文)。國立政治大學。 延伸查詢 | | 7. | 黃心怡(1989)。我國企業內部稽核功能發揮影響因素之研究(碩士論文)。東吳大學。 延伸查詢 | | 8. | 韓慧玲(1995)。影響內部稽核績效因素之研究:以上市公司製造業為例(碩士論文)。國立中央大學。 延伸查詢 | | 9. | 侯望倫(1984)。工作壓力的實證研究：組織氣候.角色特性、人格特質與壓力症狀的關係(碩士論文)。國立政治大學。 延伸查詢 | 圖書| 1. | 馬秀如(1998)。內部控制--整體架構。臺北市：財團法人中華民國會計研究發展基金會。 延伸查詢 | | 2. | Brief, Arthur P.、Schuler, Randall S.、Van Sell, Mary V.(1981)。Managing Job Stress。Little, Brown and Company。 | | 3. | Ivancevich, J. M.、Matteson, Michael T.(1980)。Stress and Work: A Managerial Perspective。Scott Foresman & Company。 | | 4. | 中華民國內部稽核協會(1995)。內部稽核執業準則：內部稽核執業準則公報。台北：中華民國內部稽核協會。 延伸查詢 | 其他| 1. | 王青祥(1985)。組織溝通、決策參與、個人特質、角色壓力與工作態度之關係。 延伸查詢 | | 2. | 黃國隆(1984)。我國組織中之工作滿足。 延伸查詢 | | 3. | 傅篤顯(1980)。中小企業經理及人員之工作特性與工作滿足的關係。 延伸查詢 | | 4. | 廖玲珠(2002)。內部稽核人員角色壓力與其工作滿足暨內部稽核工作品質之研究。 延伸查詢 | | 5. | 廖玲珠(2002)。內部稽核人員角色壓力與工作滿足之關係。 延伸查詢 | | 6. | 廖玲珠(2003)。內部稽核人員的角色壓力與工作滿足暨內部稽核工作品質之關係。 延伸查詢 | | 7. | 賴秀卿(1997)。我國金融機構內部稽核有效性之研究。 延伸查詢 | | 8. | 黨宗元(1997)。角色壓力與工作產出關係之研究。 延伸查詢 | | 9. | Brief, A. P., and R. J. Aldag(1976)。Correlates of role induces。 | | 10. | Haley, D. C., and J. M. Mcheon Jr.(1990)。Decentralized operational auditing-the effective use of the internal audit function。 | | 11. | House, R. J. and J. R. Rizzo(1972)。Toward the measurement of organizational practice scale development and validation。 | | 12. | House, R. J. and J. R. Rizzo(1972)。Role conflict and ambiguity as critical variable in a model of organizational behavior。 | | 13. | Richard, P.(1993)。Measuring internal audit performance。 | | 14. | Sears, B. P.(1991)。How effective are your audit?。 | | 15. | Schuler, R. S.(1977)。The effects of role perceptions on employee ability。 | |