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摘要
外文摘要
引文資料
題名:
從生產老化觀點分析退休者的貢獻經驗及障礙:以樂齡中心工作者為例
書刊名:
人文社會學報. 國立臺灣科技大學
作者:
胡夢鯨
/
王怡分
作者(外文):
Hu, Meng-ching
/
Wang, Yi-fen
出版日期:
2016
卷期:
12:2
頁次:
頁85-113
主題關鍵詞:
生產老化
;
退休貢獻經驗
;
退休貢獻障礙
;
Productive ageing
;
Contributive retirement experiences
;
Contributive retirement disabilities
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(
8
) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
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共同引用:
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點閱:14
中高齡者退休後仍可透過就業、志願服務、家人照顧等途徑,對社會有所貢獻。本研究旨在應用生產老化觀點,探討已退休者繼續貢獻社會的經驗,針對21位已退休並繼續在樂齡中心貢獻之退休者進行訪談。研究結果發現,在貢獻經驗部分:(一)願意繼續貢獻的原因主要來自外在因素驅使;(二)退休者通常有一種以上的貢獻經驗,又以社會參與最為普遍;(三)貢獻途徑以無給職的貢獻為居多;(四)貢獻之前需做好各種內外在準備,又以財務規劃為優先考量;(五)退休後繼續貢獻可產生個人、家庭及社區三方面的效益。在貢獻障礙部分:(一)以專業障礙最為普遍,顯示專業經驗與素養之缺乏;(二)環境障礙涵蓋許多層面,以機構與人際問題為共同的困境。
以文找文
Some earlier studies have shown that the retired people contribute to our society through different paths such as paid/unpaid jobs, volunteering, or taking care of their family. Hence, the aims of this study was to examine this topic from the perspective of productive ageing, looking at "the group of people who are already retired" to discuss their contributive retirement experiences and disabilities. This study interviewed 21 various participants who are already retired and have continued contributions in the Active Aging Learning Center. The results of the study are separated into two parts, one is contributive retirement experiences: (a) The retired people were compelled to continue to contribute to society mainly by external factors. (b) The retired people usually have more than one experience, among the most common types is social participation. (c) The means of contribution for the majority of interviewees was done without pay. (d) Before the retired people contributed to society, they need various internal and external preparation, primarily of which was financial planning. (e) Contributions can produce benefits to individuals, families, and communities through contribution. Another part of contributive retirement disabilities including: (a) The most common personal disabilities are professions, lack of relevant professional experience and literacy. (b) The environment disabilities include many levels, and among which the institutions and interpersonal problems are the common predicaments.
以文找文
期刊論文
1.
Choi, Lona H.(2003)。Factors affecting volunteerism among older adults。The Journal of Applied Gerontology,22(2),179-196。
2.
黃富順(19950700)。銀髮生涯的規劃。成人教育,26,7-15。
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3.
Hendricks, J.、Cutler, S. J.(2004)。Volunteerism and socioemotional selectivity in later life。Journals of Gerontology: Social Sciences,59B(5),251-257。
4.
Herzog, A. R.、Kahn, R. L.、Morgan, J. N.、Jackson, J. S.、Antonucci, T. C.(1989)。Age differences in productive activity。Journal of Gerontology: Social Sciences,44(4),S129-S138。
5.
Herzog, A. R.、Morgan, J. N.(1992)。Age and gender differences in the value of productive activities。Research on Aging,14(2),169-198。
6.
Li, Y.、Ferraro, K. F.(2005)。Volunteering and depression in later life: Social benefit or selection processes?。Journal of Health and Social Behavior,46(1),68-84。
7.
Martinez, I. L.、Frick, K. D.、Kim, K. S.、Fried, L. P.(2010)。Older adults and retired teachers address teacher retention in urban schools。Educational Gerontology,36(4),263-281。
8.
Montserrat, C.、Feliciano, V.(2007)。Volunteering among older Spanish adults: does the type of organization matter?。Educational Gerontology,33(3),237-251。
9.
Fischer, L. R.、Mueller, D. P.、Cooper, P. W.(1991)。Older volunteers: A discussion of the Minnesota Senior Study。The Gerontologist,31(2),183-194。
10.
Reed, P. B.、Selbee, L. K.(2002)。The Civic Core in Canada: Disproportionality in Charitable Giving, Volunteering, and Civic Participation。Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly,30,761-780。
會議論文
1.
王政彥(2008)。高齡人力在職場之運用:資本抑或成本?。全民終身學習論壇--高齡社會終身學習與人力資源發展研討會,國立暨南國際大學成人與繼續教育研究所[主辦] (會議日期: 2008/10/18)。南投。82-87。
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2.
胡寶玉(2008)。中高齡員工的退休趨勢及策略之策索--以北卡大學創意退休中心方案為例。2008少子高齡化社會的職場學習國際學術研討會,國立中正大學主辦 。嘉義縣:國立中正大學。229-247。
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3.
McClusky, H. Y.(1971)。Education: Background issues。White House Conference on Aging,Technical Committee on Education 。Washington, DC。
研究報告
1.
教育部(2013)。102年度全國各鄉鎮市區樂齡學習中心「樂齡志工」統計表。
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學位論文
1.
劉建良(1999)。中高齡受僱者退休後再就業意願的決定因素(碩士論文)。國立中正大學。
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2.
林介士(2006)。我國中、小學退休教師從事志工之研究--以彰化縣為例(碩士論文)。國立中正大學。
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3.
高櫻芳(2009)。雲林縣國小退休教師退休生涯規畫內涵,社會參與與生活適應關係之研究(碩士論文)。國立中正大學。
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4.
曾俊銘(2004)。學校退休人員終身學習參與情形與再工作關係之研究--以嘉義地區退休教師聯誼會為例(碩士論文)。國立中正大學,嘉義縣。
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5.
楊麗燕(2009)。成功老化退休人員的自我照護素養、健康促進策略與學習經驗之研究(博士論文)。國立高雄師範大學。
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6.
陳美惠(2007)。臺南縣退休教師自我導向學習傾向與生活滿意度關係之研究(碩士論文)。國立中正大學,嘉義縣。
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7.
許雅清(2013)。退而不休的生活--退休教師參與志願服務學習與成功老化之探究(碩士論文)。國立雲林科技大學。
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8.
吳佳玲(2009)。臺北縣國民小學退休教師社會參與及幸福感關係之研究(碩士論文)。國立臺灣師範大學。
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9.
吳淑妃(2014)。退休婦女再就業經驗學習之研究(碩士論文)。國立中正大學。
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10.
林淑錦(2010)。公教退休人力資源再運用之研究--以臺灣北部地區為例(碩士論文)。銘傳大學。
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11.
徐嘉璘(2009)。中高齡工作者再就業之研究--以新竹地區為例(碩士論文)。玄奘大學。
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12.
翁政田(2011)。退休小學教師參與返校志願服務經驗之研究(碩士論文)。東海大學。
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13.
張翠蓁(2013)。國小資深教師退休生涯規劃與參與志願服務之研究(碩士論文)。南華大學。
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14.
陳慧珊(2013)。退休生涯規劃與活躍老化關係之研究--以桃園縣教育志工為例(碩士論文)。元智大學。
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15.
黃美津(2014)。退休居家者非正式學習經驗之研究(碩士論文)。國立中正大學。
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16.
黃緻茵(2014)。中高齡男性退休後再就業及學習歷程之研究(碩士論文)。國立中正大學。
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17.
盧慶華(2008)。苗栗縣退休公教人員志願服務參與障礙之探討(碩士論文)。玄奘大學。
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18.
顧秀琴(2007)。公務人員退休後再就業之研究--以台北市政府交通局為例(碩士論文)。國立政治大學。
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19.
鄭秀英(2014)。退休教師擔任全職志工觀點轉化歷程之研究:以福智團體為例(碩士論文)。國立臺灣師範大學,臺北。
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20.
朱芬郁(1998)。退休老人生涯規畫模式之研究(碩士論文)。國立中正大學。
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21.
王素蘭(2006)。退休人員擔任志工者之社會支持、生活適應對參與志願服務動機之影響(碩士論文)。國立嘉義大學。
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圖書
1.
Dychtwald, Ken、Kadlec, Daniel J.、洪慧芳(2012)。熟年力:屬於新世代的熟年生涯規劃手冊。臺北市:大塊文化。
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2.
Bass, S. A.(1994)。Productive aging and the role of older people in Japan: New approaches for the United States。New York, NY:Japan Society。
3.
Bass, S. A.、Caro, F. G.、Chen, Y. P.(1993)。Achieving a productive aging society。Westport, CT:Auburn House。
4.
Butler, R. N.、Gleason, H. P.(1982)。Productive Aging: Enhancing Vitality in Later Life。New York, NY:Springer。
5.
Gallup Organization(1990)。The Gallup Poll。Princeton, NJ:Gallup Organization。
6.
World Health Organization(2002)。The world health report 2002: Reducing risks, promoting healthy life。Geneva:World Health Organization。
7.
葉至誠(2012)。高齡者社會參與。揚智文化。
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8.
Butler, R. N.、Lewis, M. I.、Sunderland, T.(1998)。Aging and mental health: Positive psychosocial and biomedical approaches。Boston:Allyn & Bacon。
9.
潘淑滿(2003)。質性研究:理論與應用。臺北市:心理出版社股份有限公司。
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10.
Patton, Michael Quinn(2002)。Qualitative research & evaluation methods。Sage Publications。
11.
Merriam, Sharan B.(1998)。Qualitative research and case study applications in education。Jossey-Bass。
12.
葉重新(2001)。教育研究法。台北:心理。
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13.
Strauss, Anselm、Corbin, Juliet(1998)。Basics of Qualitative Research: Techniques and Procedures for Developing Grounder Theory。Sage。
其他
1.
行政院主計處(2014)。102年受僱員工動向調查,http://www.dgbas.gov.tw/public/Attachment/4929122943H1A3FB2M.pdf。
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2.
內政部戶政司(2015)。內政統計通報,http://www.moi.gov.tw/stat/news_content.aspx?sn=9148。
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圖書論文
1.
Herzog, A. R.、Morgan, J. N.(1993)。Formal Volunteer Work among Older Americans。Achieving a Productive Aging Society。London:Auburn House。
2.
凌展輝(2010)。新加坡的成功老化政策。新加坡樂齡學習:組織與實務。高雄:麗文文化事業股份有限公司。
延伸查詢
3.
Butler, R. N.、Schechter, M.(1995)。Productive aging。The encyclopedia of aging: A comprehensive resource in gerontology and geriatrics。New York, NY:Springer。
4.
Carr, D. C.、Hendricks, J.(2011)。Relevance of social capital and lifestyle for the third age。Gerontology in the era of the third age: Implications and next steps。New York, NY:Springer。
5.
Morgan, J.(1986)。Unpaid productive activity over the life course。Productive roles in an older society。Washington, DC:National Academy Press。
6.
Moody, H. R.(2001)。Productive aging and the ideology of old age。Productive aging: Concepts and challenges。Baltimore, MD:John Hopkins University Press。
7.
范麗娟(2004)。深度訪談。質性研究。台北:心理。
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推文
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