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來源文獻資料
引文資料
題名:
高齡志工志願服務内容之適能適性規劃:職務再設計概念之運用
書刊名:
社區發展季刊
作者:
游麗裡
作者(外文):
Yu, Li-li
出版日期:
2018
卷期:
163
頁次:
頁76-84
主題關鍵詞:
職場再運用
;
高齡志工
;
身心功能
原始連結:
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被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:
68
點閱:2
期刊論文
1.
郭振昌(20131200)。臺灣地區中高齡者低勞參率及其人力充分運用之展望。國家與社會,15,37-61。
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2.
林美玲、翁註重、李昀儒、邱文科(20090600)。以健康成功老化為願景--探討高齡者參與產出型志願服務活動之實證研究。臺灣職能治療研究與實務雜誌,5(1),27-40。
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3.
郭振昌(19951100)。推動中高齡者職務再設計之理念與做法。就業與訓練,13(6),3-7。
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4.
呂寶靜(20150300)。性別、老年與志願服務參與。社區發展季刊,149,230-241。
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5.
謝依純(2012)。影響臺灣中高齡者退休年齡之因素。臺灣老年學論壇,14,1-33。
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6.
紀佳芬、陳進隆(19990300)。配合中高齡勞工的身心功能進行職務再設計。人因工程學刊,1(1),95-101。
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7.
陳人豪、嚴崇仁(20030500)。老年人之生理變化與檢驗數據判讀。臺灣醫學,7(3),356-363。
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8.
胡夢鯨、王怡分(20160600)。從生產老化觀點分析退休者的貢獻經驗及障礙:以樂齡中心工作者為例。人文社會學報.國立臺灣科技大學,12(2),85-113。
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9.
李世代(20101200)。活躍老化的理念與本質。社區發展季刊,132,59-72。
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10.
曾進勤(20030900)。從充權的觀點談高齡人力資源開發運用--以高雄市長青人力資源中心為例。社區發展季刊,103,261-274。
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研究報告
1.
呂寶靜(2013)。老人志工服務經驗與福祉之分享。
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2.
王孝慈、金仁、周玟琪(2008)。「中高齡者職務再設計研究案」報告。
延伸查詢
3.
劉世南(2008)。高齡社會的來臨:為2025年的台灣社會規劃之整合研究--高齡者工作動機與工作生活:以社區為基礎的行動研究。
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4.
國家發展委員會(2016)。中華民國人口推估(105至150年)。國家發展委員會。
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圖書
1.
行政院勞工委員會(2010)。高齡化社會勞動政策白皮書。
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2.
勞動署(2016)。中高齡者職務再設計作業手冊。
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3.
游麗裡、張美淑(2012)。老人團體活動設計。臺北市:五南。
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4.
衛生福利部社會暨家庭署(2013)。人口政策白皮書。
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其他
1.
行政院衛生福利部(2013)。中華民國102年老人狀況調查報告,行政院衛生福利部。,https://dep.mohw.gov.tw/dos/lp-1767-113.html。
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