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引文資料
題名:
社區型社會企業之高齡人力資源運用及社會影響:以高雄市圓富社區發展協會為例
書刊名:
臺灣社區工作與社區研究學刊
作者:
王雅蓉
/
王仕圖
作者(外文):
Wang, Ya-rong
/
Wang, Shu-twu
出版日期:
2021
卷期:
11:1
頁次:
頁45-95
主題關鍵詞:
高齡就業
;
社區型社會企業
;
人力資源
;
社會影響
;
Senior employment
;
Community-based social enterprise
;
Human resources
;
Social impact
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(
1
) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
1
共同引用:
133
點閱:2
期刊論文
1.
官有垣、王仕圖(20130300)。Social Enterprises in Taiwan: Characteristics, Development Trend, and Effect。人文社會科學研究,7(1),102-126。
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2.
謝美娥(20130600)。從退休的規劃、老化適應理論、自我知覺與生命意義探討退休老人的生活品質。東吳社會工作學報,25,35-70。
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3.
Somerville, P.、McElwee, G.(2011)。Situating community enterprise: A theoretical exploration。Entrepreneurship & Regional Development,23(5/6),317-330。
4.
陳錦棠、黎家偉(20130900)。香港社會企業的社會影響初探。社區發展季刊,143,151-160。
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5.
Hur, M. H.(2006)。Empowerment in terms of theoretical perspectives: Exploring a typology of the process and components across disciplines。Journal of Community psychology,34(5),523-540。
6.
張朝琴(20121200)。活躍老化:高齡者社會產能之探討。國立臺中科技大學通識教育學報,1,207-224。
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7.
周玟琪(20120300)。追求有活力能貢獻的老年:我國年長者合宜勞動的多年期研究與社會實踐之旅。人文與社會科學簡訊,13(2),97-106。
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8.
Kong, E.(2010)。Innovation processes in social enterprises: An IC perspective。Journal of Intellectual Capital,11(2),158-178。
9.
Peredo, Ana María、Chrisman, James J.(2006)。Toward a theory of community-based enterprise。The Academy of Management Review,31(2),309-328。
10.
馬財專、林淑慧(20160300)。促進中高齡勞動參與及就業整備之整合性服務。國土及公共治理,4(1),53-62。
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11.
王瀅婷、成之約、廖文志(20160700)。銀髮族適任工作類別之探討。商學學報,24,1-38。
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12.
宋麗玉(20061200)。增強權能量表之發展與驗證。社會政策與社會工作學刊,10(2),49-86。
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13.
官有垣、杜承嶸、王仕圖(20180600)。工作整合型社會企業的社會影響:臺灣家扶基金會的個案分析。國家與社會,20,1-52。
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14.
姚卿騰(20140700)。成功老化觀點:新加坡樂齡學習發展對臺灣高齡照護政策的省思。新北市終身學習期刊,8,34-44。
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15.
石泱(20101200)。成功老化、活躍老化與生產老化對我國老人福利政策的省思。社區發展季刊,132,234-251。
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16.
胡夢鯨、王怡分(20160600)。從生產老化觀點分析退休者的貢獻經驗及障礙:以樂齡中心工作者為例。人文社會學報.國立臺灣科技大學,12(2),85-113。
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17.
陳國康、Behling, Felix(20130600)。長者就業:現況、挑戰與建議。國家與社會,14,1-54。
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18.
陸憊憊(20181200)。從生產老化觀點初探英美日韓四國高齡勞動力政策之運用。福祉科技與服務管理學刊,6(4),401-416。
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19.
曾進勤(20030900)。從充權的觀點談高齡人力資源開發運用--以高雄市長青人力資源中心為例。社區發展季刊,103,261-274。
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20.
趙善如(19990500)。「增強力量」觀點之社會工作實務要素與處遇策略。臺大社會工作學刊,1,231+233-262。
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會議論文
1.
王仕圖(2019)。社會企業運用長者人力資源之省思--香港長者就業促進案。2019第二屆東海大學社會與團結經濟研討會,(會議日期: 2019/10/18)。東海大學。
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研究報告
1.
王秉鈞、鄭勝分、吳佳霖、劉育欣、國家發展委員會(2013)。我國非營利組織社會企業化之研究 (計畫編號:NDC-DSD-102-017)。國家發展委員會。
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2.
詹火生、辛炳隆、黃麗璇、黃玟娟(2015)。延後退休可行性方案之研究 (計畫編號:PG10409-0042)。
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學位論文
1.
朱思蕙(2018)。高齡再就業銀色社會價值(碩士論文)。南華大學。
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圖書
1.
宋麗玉、曾華源、施教裕、鄭麗珍(2014)。社會工作理論--處遇模式與案例分析。臺北:洪葉。
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2.
Lee, J. A. B.(2001)。The empowerment approach to social work practice: Building the beloved community。Columbia University Press。
3.
黃德舜、鄭勝分、陳淑娟、吳佳霖(2014)。社會企業管理。新北:指南書局。
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4.
趙雨龍、黃昌榮、趙維生(2003)。充權:新社會工作視界。台北:五南。
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5.
官有垣、陳錦棠、陸宛蘋、王仕圖(20120000)。社會企業:臺灣與香港的比較。巨流。
延伸查詢
6.
官有垣、王仕圖、陳錦棠、杜承嶸(20190000)。社會企業的社會影響:臺灣與香港的案例。巨流。
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7.
簡春安、趙善如(2008)。社會工作哲學與倫理。巨流。
延伸查詢
8.
Ridley-Duff, Pory、Bull, Mike(2011)。Understanding Social Enterprise: Theory & Practice。Sage。
9.
行政院國家發展委員會(2020)。中華民國人口推估(2020至2070年)。行政院國家發展委員會。
延伸查詢
其他
1.
行政院(2019)。長照2.0,照顧的長路上更安心,https://www.ey.gov.tw/Page/5A8A0CB5B41DA11E/dd4675bb-b78d-4bd8-8be5-e3d6a6558d8d。
延伸查詢
2.
郝鳳鳴(2019)。中高齡者及高齡者就業促進:在地營造友善就業環境,https://www.italent.org.tw/ePaperD/36/ePaper20191000003。
延伸查詢
3.
勞動部(2019)。人口與勞動力統計分析,https://statdb.mol.gov.tw/html/nat/108/108001%e5%88%86%e6%9e%90.pdf。
4.
經濟部工業局(2017)。促進中高齡就業好處多多,https://www.italent.org.tw/ePaperD/36/ePaper20170900008。
延伸查詢
5.
農業委員會水土保持局(2020)。圓富社區--再生計畫,https://ep.swcb.gov.tw/EP/File/REGENERATION/%E6%97%97%E5%B1%B1%E5%9C%93%E5%AF%8C%E8%BE%B2%E6%9D%91%E5%86%8D%E7%94%9F%E8%A8%88%E7%95%AB(%E9%81%AE%E7%BD%A9%E7%89%88)%E6%A0%B8%E5%AE%9A%E6%9C%AC_201810190900433248.pdf。
6.
嘉義市政府社會處(20170704)。全國首家「葫蘆.蘋果.貓」大齡食堂工式開賣,https://social.chiayi.gov.tw/News_Content.aspx?n=388&s=364393。
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7.
行政院衛生福利部統計處(2018)。中華民國106年老人狀況調查報告,https://dep.mohw.gov.tw/dos/cp-1767-38429-113.html。
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圖書論文
1.
Bacchiega, Alberto、Borzaga, Carlo(2001)。Social Enterprises as Incentive Structures: An Economic Analysis。The Emergence of Social Enterprise。London:Routledge。
2.
Lee, J. A. B.、Hudson, R. E.(1996)。The Empowerment Approach to Social Work Practice。Social Work Treatment: Interlocking Theoretical Approaches。The Free Press。
推文
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