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題名：佛教慈濟綜合醫院組織文化之解析
書刊名：東吳社會學報
作者：何淑華
出版日期：1995
卷期：4
頁次：頁295-322
主題關鍵詞：社會學；組織；文化；佛教；醫院；Sociology；Organization；Culture；Buddhism；Hospital
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　　　　　在臺灣近年來的宗教熱潮中，慈濟功德會實堪稱為現代人間佛教的典範，此一宗教組織十分重視以積極的實踐行動來淨化濁世，強調以慈善、醫療、教育及文化等具體志業來體現佛法大義。本文嘗試採取組織文化的觀點，探討慈濟醫院作為功德會以事顯理的典型表徵，它所欲展現的文化理念特徵為何﹖以及它採用哪些表達方式來傳達此種宗教性的組織文化理念？ 綜合言之，慈濟醫院成立的首要目標乃是慈濟功德會為了闡揚傳統佛教中救渡苦難眾生的佛陀精神，而醫院不論在物質性象徵、故事、語言、或儀式和典禮等文化表達形式方面，皆共同指向此種組織文化的獨特性，而委員志工們作為這個意義體系的共享者和承攜者，尤其能善用、共通語言及弘法佈教等方式，來發揮慈濟精神和文化，使慈濟醫院充滿動態化的佛教祥和氣氛，也增強了慈濟醫院作為慈濟世界之縮影的工具性格。
　　　　　In the stream of the recent history of Taiwan, Buddhist Tzu-Chi Association with its many medical, educational, cultural and relief services stands out doubtlessly as the paradigm of a this-world oriented Buddhism. This religious association emphasizes on "purifying the world" through engaging in practical activities. The subjects of this study are the commissioners of Tzu-Chi Buddhist General Hospital, Haulien, one of the best visible symbols embodying the spirit of Tzu-Chi Association. From the organizational cultural perspective, this study explores what kinds of languages, stories, rituals and other symbols they use in their daily work to express the religious ideals of the association.
期刊論文
1.Trice, H. M.、Beyer, J. M.(1984)。Studying organizational cultures through rites and ceremonials。Academy of Management Review，9(4)，653-669。  new window
2.楊惠南(19901000)。當代臺灣佛教「出世」性格的分析。東方宗教研究，1，315-343。  延伸查詢new window
3.許木柱(19760900)。岩村的宗教活動--一個農村的工業化與社區生活研究之3。中央研究院民族學研究所集刊，42，73-95。  延伸查詢new window
4.朱瓊四(19901200)。從臺灣社會變遷來探討宗教與社會的互動--臺灣基督長老教會之回顧與前瞻。南神神學，1(1)，38-44。  延伸查詢new window
5.Fine, G. J.(1984)。Negotiated Orders and Organizational Cultures。Annual Review Sociology，10，239-262。  new window
6.Martin, J.、Feldman, M. S.、Hatch, M. J.、Sitkin, S. B.(1983)。The Uniqueness of paradox in Organizatioal Stories。Administrative Science Quarterly，28，438-453。  new window
7.Ouchi, W. G.、Wilkins, A. L.(1985)。Organizational Cultures。Ann. Rev. Sociol.，11，457-483。  new window
8.Sackmann, S. A.(1991)。Uncovering Culture in Organization。Journal of Applied Behavioral Science，3，295-317。  new window
9.Pettigrew, Andrew M.(1979)。On studying organizational cultures。Administrative Science Quarterly，24(4)，570-581。  new window
10.Smircich, Linda(1983)。Concepts of culture and organizational analysis。Administrative Science Quarterly，28(3)，339-358。  new window
11.Wilkins, A. L.(1983)。The culture audit: A tool for understanding organizations。Organizational Dynamics，12(2)，24-38。  new window
圖書
1.Robbins, Stephen P.(1990)。Organization Theory: Structures, Designs, And Applications。Englewood Cliffs, N. J.：Printice-Hall Inc.。  new window
2.釋證嚴(1989)。靜思語。臺北：九歌出版社。  延伸查詢new window
3.釋證嚴(1992)。自在的心靈。臺北：希代。  延伸查詢new window
4.Daft, R. L.(1992)。Organization theory and design。West Publishing Company。  new window
5.Cohen, Abner(1974)。Two Dimensional Man: An Essay on the Anthropology of Power and Symbolism。London：Routledge & Kegan Paul。  new window
6.Olsen, M.(1968)。The process of social organization。New York, NY：Holt, Rinehart & Winston。  new window
7.慈濟基金會(1994)。慈濟精神研討會研習手冊。臺北：慈濟文化志業中心。  延伸查詢new window
8.Durkheim, Émile、Swain, Joseph Ward(1965)。The Elementary Forms of Religious Life。New York：Free Press。  new window
9.Schneider, Louis(1970)。Sociological Approach to Religion。New York：John Wiley and Sons, Inc。  new window
10.釋證嚴(1991)。證嚴法師--靜思、智慧、愛。台北：慧眾文化。  延伸查詢new window
11.Scherer, Ross P.(1980)。American Denominational Organization。Pasadena, California：William Carey Library。  new window
12.O'Dea, Thomas、O'Dea Avid, Janei(1983)。The Sociology of Religion。Englewood Cliffs：Prentice Hall。  new window
13.陳慧劍(1989)。證嚴法師的慈濟世界--花蓮慈濟功德會的緣起與成長。台北：佛教慈濟文化。  延伸查詢new window
14.慈濟功德會(1991)。慈濟醫院五週年特刊。慈濟功德會。  延伸查詢new window
15.釋證嚴(1992)。靜思晨語。臺北：慈濟文化。  延伸查詢new window
16.釋證嚴(1993)。三十七道品。臺北：慈濟文化。  延伸查詢new window
17.Morgan, Gareth(1989)。Creative Organitional Theory。California：Sage。  new window
18.Ott, J. S.(1989)。The Organizational Culture Perspectives。Dorsey Press。  new window
19.Robbins, Stephen P.(1991)。Organizational Behavior。N.Y.：Prentice-Hall。  new window
20.Roberts, K. A.(1990)。Religion in Sociological Perpective。Homewood, California：Wadsworth。  new window
21.Weber, Max、Gerth, H. H.、Mills, C. W.(1970)。From Max Weber: Essays in Sociology。London：Lowe & Brydone。  new window
22.江燦騰(1992)。臺灣佛教與現代社會。臺北：東大圖書公司。new window  延伸查詢new window
23.Schein, Edgar H.(1992)。Organizational Culture and Leadership。Jossey-Bass。  new window
圖書論文
1.瞿海源(1981)。我國宗教變遷的社會學分析。我國社會的變遷與發展。臺北市：東大圖書公司。  延伸查詢new window
2.Van Maanen, J.、Schein, E. H.(1979)。Toward a theory of organizational socialization。Research in organizational behavior: An annual series of analytical essays and critical review。Greenwich, CT：JAI Press。  new window
3.Smircich, Linda(1985)。Is Concept of Culture a Paradigm for Understanding Organizations and oursalves?。Organizational Culture。California：Sage。  new window
4.Trice, H. M.(1985)。Rites and Ceremonials in Organizational Cultures。Research in Sosiology of Organizations。  new window
5.Van Maneen, J.、Barley, S. R.(1985)。Cultural Organization--fragment of a theory。Organizational Culture。California：Sage。  new window
 
 
 
 
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