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題名：失業搜尋、在職搜尋、與工作轉換: 巢式LOGIT模型的應用
書刊名：經濟論文叢刊
作者：林祖嘉 引用關係
作者(外文)：Lin, Chu-chia
出版日期：1996
卷期：24:2
頁次：頁205-225
主題關鍵詞：失業搜尋；在職搜尋；工作轉換；巢式Logit模型；On-the-job search；Unemployment search；Job switch；Nested logit model
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　　　　　在現有國內外文獻討論工作搜尋時，通常把失業搜尋與就業搜尋兩種搜 尋方式分開討論，並且比較其效率之差異，然而，當一個人剛進入勞動市場時: 他可以採取先很快的找一個不一定是十分理想的工作，然後再用騎驢找馬的方式 轉換工作。也有一些人則堅持不肯屈就，而要求一舉找到滿意工作為止。因此， 事實上，失業搜尋與就業搜尋之間會有相當程度的替代性，若將兩種搜尋方式分 開估計，則可能會因模型設定錯誤而產生估計上的誤差。有鑑於此，本文利用巢 式logit模型的特性，對於兩種搜尋行為一併考慮，並估計其間替代性之大小。利 用台灣地區大專畢業生的資料，我們證實兩種搜尋方式的確有很高的替代性。
　　　　　In analyzing job search behavior, most literature usually consid-ers either employment search or unemployment search, and com-pares the difference of search efficiency separately. However, whena young man first goes into the job market, he might quickly finda low-salary job, and then applies on-the-job search to switch toa better job. The young man may also insists on finding a decentjob before he starts his job at all, otherwise he prefers to be unem-ployed for a while. Therefore, on-the-job search and unemploymentsearch may be substitutible. If we estimate one search behavior and neglect the other; we may get a biased estimation owing to misspacification. Applying the nested logit model. This study estimatesthe two search, behaviors simulataneonsly. and computes the degreeof subsitution between them. Using a data set of college graduatesin Taiwan, we find that there is a significant substitution betweenthe two types of search.
期刊論文
1.林祖嘉(19900300)。反向巢型多項式Logit模型下的住屋需求與租買選擇。經濟論文，18(1)，137-158。new window  延伸查詢new window
2.吳忠吉(19801100)。高雄加工出口區勞工離職率之研究。經濟論文叢刊，9(2)，25-56。new window  延伸查詢new window
3.Barron, John M.、McCafferty, Stephen(1977)。Job Search, Labor Supply, and the Quit Decision: Theory and Evidence。American Economic Review，67(4)，683-691。  new window
4.林祖嘉(19920300)。臺灣地區大專畢業生工資預期與失業期間關係之研究。臺灣銀行季刊，43(1)，347-371。new window  延伸查詢new window
5.林祖嘉(19910900)。工作搜尋模型與失業期間--臺灣地區大專畢業生之經驗。經濟論文，19(2)，183-215。new window  延伸查詢new window
6.Amemiya, Takeshi(1978)。On a Two-Step Estimate of a Multivariate Logit Model。Journal of Econometrics，8(1)，13-21。  new window
7.Black, Matthew(1980)。Pecuniary Implications of On-the-Job Search and Quit Activity。Review of Economics and Statistics，62(2)，222-229。  new window
8.Blau, David M.、Robins, Philip K.(1990)。Job Search Outcomes for the Employed and Unemployed。Journal of Political Economy，98(3)，637-655。  new window
9.Gottschalk, Peter、Maloney, Tim(1985)。Involuntary Terminations, Unemployment, and Job Matching: A Test of Job Search Theory。Journal of Labor Economics，3(2)，109-123。  new window
10.Heckman, James J.、Borjas, George J.(1980)。Does Unemployment Cause Future Unemployment? Definition, Questions, and Answer from a Continuous Time Model of Heterogeneity and State Dependence。Economica，47(1)，247-283。  new window
11.Hughes, Gordon、McCormick, Barry(1985)。An Empirical Analysis of On-the-Job Search and Job Mobility。The Manchester School of Economic and Social Studies，53(1)，76-95。  new window
12.Kahn, Lawrence M.、Low, Stuart A.(1982)。The Relative Effects of Employed and unemployed Job Search。Review of Economics and Statistics，64(2)，234-229。  new window
13.Kiefer, Nicholas M.(1988)。Economic Duration Data and Hazard Function。Journal of Economic Literature，26(2)，646-679。  new window
14.Lippman, Steven A.、McCall, John J.(1976)。The Economics of Job Search: A Survey。Economic Inquiry，14(2)，155-189。  new window
15.Lippman, Steven A.、McCall, John J.(1976)。The Economics of Job Search: A Survey。Economic Inquiry，14(3)，347-368。  new window
16.Mattila, J. Peter(1974)。Job Quitting and Frictional Unemployment。American Economic Review，64(1)，235-239。  new window
17.吳惠林(19880900)。專上人力勞動報酬的決定因素：臺灣的實證分析。經濟論文叢刊，16(3)，357-369。new window  延伸查詢new window
18.林荔華(19880900)。專上畢業生在職尋職行為之探討。經濟論文叢刊，16(3)，415-438。new window  延伸查詢new window
19.林忠正、徐良熙(19860600)。大專畢業生與就業市場：求職行為之分析。中央研究院民族學研究所集刊，58，225-250。  延伸查詢new window
20.Burdett, Kenneth(1978)。A Theory of Employee Job Search and Quit Rates。American Economic Review，68(1)，212-222。  new window
會議論文
1.方振端、黃麗璇(1994)。工資與工作搜尋。中國經濟學會年會。  延伸查詢new window
2.吳惠林、林嘉慧(1994)。台灣地區勞工蒐尋行為之研究。國科會82年度經濟學門專題計畫研究成果發表會，1-47。  延伸查詢new window
3.吳惠林、苗坤齡(1994)。台灣專上畢業生初入勞動市場的工資差異。當前人力運用問題研討會，(會議日期: 1994/08/04)。中國經濟學會。  延伸查詢new window
4.莊慧玲、魏上凌(1994)。大專畢業生失業搜尋與在職搜尋效率之比較。應用經濟學術研討會，(會議日期: 1994/05/28)。淡江大學。  延伸查詢new window
5.張清溪、駱明慶(1991)。台灣勞動力失業期間的研究。勞動市場與勞資關係研討會。台北。  延伸查詢new window
學位論文
1.林嘉慧(1988)。就業者在職搜尋之研究--台灣的實證分析(碩士論文)。逢甲大學。  延伸查詢new window
圖書
1.林荔華、吳惠林(1987)。七十三年與七十四年專科以上畢業生就業狀況調查報告。台北：行政院青輔會。  延伸查詢new window
2.Maddala, G. S.(1983)。Limited-Dependent and Qualitative Variables in Economics。Cambridge University Press。  new window
圖書論文
1.Mattila, J. Peter(1969)。Quit Behavior in the Labor Market。American Statistical Association Proceedings: Economic Statistics Section。  new window
2.McFadden, Daniel(1981)。Econometric Models for Probabilistic Choice。Structural Analysis of Discrete Data with Econometric Applications。Cambridge：MIT Press。  new window
3.McFadden, Daniel(1984)。Econometric Analysis of Qualitative Response Models。Hand-book of Econometrics。North-Holland。  new window
 
 
 
 
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