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題名：運動團隊衝突之研究
書刊名：臺灣體育運動管理學報
作者：吳慧卿 引用關係
作者(外文)：Wu, Hui-chin
出版日期：2007
卷期：5
頁次：頁25-44
主題關鍵詞：團隊衝突；衝突發生原因；衝突處理方式；Team conflict；Reason of team conflict；Resolve of conflict
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期刊論文
1.Thomas, K. W.、Schmidt, W. H.(1976)。A Survey of Managerial Interests with Respect to Conflict。Academy of Management Journal，19(2)，315-318。  new window
2.吳慧卿(19980900)。運動組織衝突與因應策略初探。中華體育季刊，46，15-25。new window  延伸查詢new window
3.Rahim, M. A.、Garret, J. E.、Buntzman, P.(1992)。Ethics of managing interpersonal conflict in organizations。Journal of Business Ethics，11(5/6)，423-432。  new window
4.Robinson, T. T.、Carron, A. V.(1982)。Personal and situational factors associated with dropping out versus maintaining participation in competitive sport。Journal of Sport Psychology，4，364-378。  new window
5.吳慧卿(1998)。運動教練領導行為、團隊衝突與選手滿意度之影響初探。臺灣師大體育研究，6，1-18。  延伸查詢new window
6.黃金柱(19900600)。國家級運動教練領導行為之調查研究。國立體育學院論叢，1(2)，33-62。new window  延伸查詢new window
7.Bird, A. M.(1977)。Development of a model for predicting team performance。Research Quarterly，48(1)，24-32。  new window
8.Westre, Kirk R.、Weiss, Maureen R.(1991)。The relationship between perceived coaching behavior and group cohesion in high school football teams。The Sport Psychology，5(1)，41-54。  new window
會議論文
1.鄭志富(1996)。運動組織與團隊衝突管理。第廿七屆大專院校運動會體育學術研討會。臺北市：國立台灣師範大學。41-44。  延伸查詢new window
研究報告
1.鄭志富(2000)。大學體育室組織衝突之研究 (計畫編號：NSC89-2413-H-003-07-S)。臺北市。  延伸查詢new window
2.鄭志富(1999)。大學體育室組織衝突之研究 (計畫編號：NSC89-2413-H-003-030)。  延伸查詢new window
學位論文
1.袁旅芳(1998)。護理長衝突來源及衝突處理偏好之探討(碩士論文)。臺北醫學大學，臺北。  延伸查詢new window
2.沈鵬飛(1994)。員工之技能特性、勞資衝突程度與衝突解決方式之關係(博士論文)。國立政治大學。new window  延伸查詢new window
3.黃玉生(1989)。企業組織內中階層主管角色衝突之關聯性研究(碩士論文)。東吳大學。  延伸查詢new window
4.蔡坤志(1993)。便利商店加盟連鎖通路內領導行為、衝突、滿意感及績效間結構關係之探討(碩士論文)。國立中興大學。  延伸查詢new window
5.張永旺(1995)。我國一條鞭主計制度實際運作情形之探討(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
6.李錫永(1987)。主管人員衝突解決之研究(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
7.陳昇(1999)。大學教師因資源分配而導致的衝突處理之研究(碩士論文)。大葉大學，彰化縣。  延伸查詢new window
8.謝益銘(1992)。途徑目標領導與通路內衝突､績效之關係研究--連鎖加盟便利商店之實證(碩士論文)。國立中興大學。  延伸查詢new window
9.陳其昌(1993)。排球教練領導行為對團隊凝聚力的影響暨驗證運動情境領導理論之研究(碩士論文)。國立體育學院。  延伸查詢new window
10.王振鴻(1989)。國中校長領導型式、教師同理心與教師衝突反應方式關係之研究(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
11.胡峻豪(1997)。國民小學校長之衝突管理策略及其成效(碩士論文)。國立台北師範學院。  延伸查詢new window
12.張鐸嚴(1985)。國民小學教師與行政人員間衝突管理之研究(碩士論文)。國立臺灣師範大學。  延伸查詢new window
13.王秋絨(1981)。國民中學組織環境對於教師角色壓力的影響(碩士論文)。國立臺灣師範大學。  延伸查詢new window
14.黃隆民(1985)。國民中學教師角色衝突與工作滿意之關係(碩士論文)。國立臺灣師範大學。  延伸查詢new window
15.謝金青(1992)。國民小學行政兼職教師角色衝突與工作滿意程度之研究(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
圖書
1.Slack, T.(1997)。Understanding sport organizations: the application of organizational theory。Champaign, IL：Human Kinetics。  new window
2.Robbins, Stephen P.、李青芬、李雅婷、趙慕芬(1994)。組織行為學。臺北：華泰。  延伸查詢new window
3.LeUnes, A. D.、Nation, J. R.(1989)。Sport psychology。Chicago, IL：Nelson-Hall。  new window
4.Robbins, S. P.(1994)。Management。Prentice-Hall。  new window
5.Robbins, S. P.(1992)。Organizational Behavior。Prentice-Hall。  new window
其他
1.Wu, H. C.(2000)。A study of university sport team organizational conflict in Taiwan。  new window
 
 
 
 
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