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題名:家長式領導對運動團隊文化的影響:團隊內互動的中介效果及運動動機的調節效果
作者:宋一夫
出版日期:2011
出版項:新北:新文京開發
ISBN:9789862365632
主題關鍵詞:運動心理領導團隊精神
學門:體育學
資料類型:專書
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期刊論文
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2.湯慧娟、宋一夫(20091200)。高中排球運動團隊家長式領導與轉型領導對團隊效能之研究。運動教練科學,16,79-90。new window  延伸查詢new window
3.劉電芝、彭杜宏、王秀麗、席斌(2008)。團隊互動過程研究述評。應用心理學,14(1),91-96。  延伸查詢new window
4.顏肇廷、曾冠堯、高三福(20081200)。運動團隊家長式領導研究之探討。中華體育季刊,22(4)=87,96-102。new window  延伸查詢new window
5.曾建興、林彥伯(20081200)。家長式領導行為對大學棒球運動員運動倦怠之影響。北體學報,16,26-37。new window  延伸查詢new window
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8.陳其昌、王俊明(20081200)。大專院校女子排球選手知覺教練領導行為和運動目標取向對運動動機的影響。排球教練科學,12,27-39。  延伸查詢new window
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11.林夙豐、蘇秦玉(20080300)。教練領導風格對高中排球選手團隊承諾及滿意度影響之研究。運動與遊憩研究,2(3),37-49。new window  延伸查詢new window
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15.陳龍弘、蔡英美、陳瓊茶(20050400)。家長式領導、負面情緒感受、離隊意圖和團隊滿意度之關係研究。國立體育學院論叢,15(2),205-216。new window  延伸查詢new window
16.林宛曉、季力康(20081200)。運動教練領導模式之探討:以交易和轉型領導為例。大專體育,99,156-162。new window  延伸查詢new window
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37.蔡英美(20050900)。家長式領導、情緒感受與團隊凝聚力之關係研究。國立體育學院論叢,16(2),347-358。new window  延伸查詢new window
38.鄭伯壎、林姿葶、鄭弘岳、周麗芳、任金剛、樊景立(20100300)。家長式領導與部屬效能:多層次分析觀點。中華心理學刊,52(1),1-23。new window  延伸查詢new window
39.蘇英芳、黃賀(20061200)。魅力領導、家長式領導、德性領導與領導效應之研究。中山管理評論,14(4),939-968+1037。new window  延伸查詢new window
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42.宋一夫、湯慧娟(20050900)。我國大專院校游泳教練家長式領導之調查研究。大專體育學刊,7(3),151-160。new window  延伸查詢new window
43.蔡英美、王俊明(20070400)。選手知覺的家長式領導與團隊承諾及團隊凝聚力關係之研究。成大體育,40(1/2)=52,25-39。new window  延伸查詢new window
44.陳志榮、張碧峰(20081200)。運動員對知覺教練領導行為與運動動機、滿足感及退出意圖之研究。興大體育學刊,9,55-65。new window  延伸查詢new window
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49.Vallerand, R. J.、Reid, G.(1984)。On the causal effects of perceived competence on intrinsic motivation: A test of cognitive evaluation theory。Journal of Sport Psychology,6,94-102。  new window
50.湯慧娟、宋一夫(20040300)。教練家長式領導、團隊文化價值觀對團隊承諾之影響研究。體育學報,36,119-130。new window  延伸查詢new window
51.Vallerand, R. J.、Pelletier, L. G.、Blais, M. R.、Briere, N. M.、Senecal, C.、Vallieres, E. F.(1993)。On the assessment of intrinsic, extrinsic, and amotivation in education: Evidence on the concurrent and construct validity of the Academic Motivation Scale。Educational and Psychological Measurement,53,159-172。  new window
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62.鄭伯壎(19930600)。組織價值觀與組織承諾、組織公民行為、工作績效的關係:不同加權模式與差距模式之比較。中華心理學刊,35(1),43-57。new window  延伸查詢new window
63.佘溪水(20060600)。團隊成員互動模式與技能士氣提升之研究--以社會資本觀點。通識教育學報,9,155-167。  延伸查詢new window
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69.林季燕、季力康(20030700)。運動動機量表之編製--信度與效度分析。臺灣運動心理學報,2(2),15-32。new window  延伸查詢new window
70.Pelletier, L. G.、Tuson, K. M.、Fortier, M. S.、Vallerand, R. J.、Brière, N. M.、Blais, M. R.(1995)。Toward a new measure of intrinsic motivation, extrinsic motivation, and amotivation in sports: The Sport Motivation Scale (SMS)。Journal of Sport & Exercise Psychology,17(1),35-53。  new window
71.程紹同(19961200)。成功教練必備的管理能力。國民體育季刊,25(4)=111,44-50+203-202。  延伸查詢new window
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73.鄭伯壎(19950200)。差序格局與華人組織行為。本土心理學研究,3,142-219。new window  延伸查詢new window
74.高三福、簡曜輝、莊仲仁(20020700)。運動團隊文化的建構與內容:質化研究的途徑。大專體育學刊,4(1),23-33。new window  延伸查詢new window
75.莊清寶(20070400)。運動績優生升學輔導制度之執行現況與未來展望。學校體育,17(2)=99,6-16。  延伸查詢new window
76.Schoorman, F. David、Mayer, Roger C.、Davis, James H.(2007)。An Integrative Model of Organizational Trust: Past, Present, and Future。Academy of Management Review,32(2),344-354。  new window
77.鄭伯壎、黃敏萍、周麗芳(20020000)。家長式領導及其效能:華人企業團隊的證據。Journal of Psychology in Chinese Societies,3(1),85-112。  延伸查詢new window
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會議論文
1.Cadorett, Blanchard C.、Vallerand, R. J.(1996)。Programme damaigrissment: Influence du center de conditionnent physique et du style de lentraineur sur la motivation des participants。The annual conference of the Quebec Society for Research in Psychology。Trois-Rivieres。  new window
2.Deci, E. L.、Ryan, R. M.(1991)。A motivational approach to self: Integration in personality。Lincoln, NE:University of Nebraska Press。237-288。  new window
研究報告
1.鄭伯壎、任金剛、鄭弘岳(1993)。組織文化與組織氣候之關係。  延伸查詢new window
2.鄭伯壎(1992)。有效組織文化探討組織價值觀一致性與成員效能的關係。  延伸查詢new window
學位論文
1.留聖傑(2009)。全國高中排球校隊教練家長式領導與團隊凝聚力之相關研究(碩士論文)。台北巿立體育學院。  延伸查詢new window
2.王明如(2008)。大專排球特優級選手之家長式領導、團隊凝聚力與團隊滿意度相關研究(碩士論文)。輔仁大學。  延伸查詢new window
3.謝昀哲(2007)。大專甲組運動員團隊文化、團隊氣氛與團隊承諾之研究(碩士論文)。輔仁大學。  延伸查詢new window
4.林夙豐(2008)。高中排球教練的家長式領導行為對運動員團隊承諾與滿意度之影響(碩士論文)。國立體育學院。  延伸查詢new window
5.謝明輝(2003)。衝突解決、團隊價值觀一致性與團隊滿意關係之研究(碩士論文)。國立體育學院。  延伸查詢new window
6.曾敬中(2009)。全國高中職羽球選手家長式領導與學校適應之研究(碩士論文)。台北巿立體育學院。  延伸查詢new window
7.周泓諭(2004)。不同運動水準的籃球選手運動員認同、運動自信心與運動動機之研究(碩士論文)。國立體育學院。  延伸查詢new window
8.張雅棻(2001)。體育重點發展學校運動代表隊選手參與訓練意願影響因素之研究--以桃園縣為例(碩士論文)。輔仁大學。  延伸查詢new window
9.黃文賢(2007)。國小排球選手參與動機與團隊凝聚力之研究(碩士論文)。臺北市立教育大學。  延伸查詢new window
10.謝宣瑩(2010)。臺北市國、高中職田徑校隊選手知覺教練家長式領導與選手訓練滿意度之研究(碩士論文)。台北巿立體育學院。  延伸查詢new window
11.曾秋美(2005)。家長式領導對大專體育科系運動代表隊團隊氣氛、團隊滿意度及競技倦怠之影響(碩士論文)。國立體育學院。  延伸查詢new window
12.王建忠(2001)。團隊領導與團隊效能:團隊內互動的中介效果(碩士論文)。國立臺灣大學。  延伸查詢new window
13.洪嘉文(1997)。領導型態與工作滿意關係之實證研究(碩士論文)。國立臺灣師範大學。  延伸查詢new window
14.林季燕(2003)。以自我決定理論預測籃球選手滿足感和退出意圖之研究(碩士論文)。國立體育學院。  延伸查詢new window
15.江信億(2007)。全國國小游泳校隊教練家長式領導與學校適應之研究(碩士論文)。台北巿立體育學院。  延伸查詢new window
16.周俊三(2003)。台灣與中國大陸籃球選手家長式領導、動機氣候、團隊凝聚力與團隊滿意關係之研究(碩士論文)。國立體育學院。  延伸查詢new window
17.林宛曉(2008)。女子籃球選手知覺交易領導和轉型領導對運動動機、滿足感與退出意圖之預測研究(碩士論文)。國立臺灣體育大學(桃園)。  延伸查詢new window
18.陳駿安(2009)。優秀高中籃球隊教練家長式領導行為與領導效能之研究(碩士論文)。國立臺灣師範大學。  延伸查詢new window
19.胡耿毓(2000)。我國各級學校排球代表隊學生流失影響因素之研究(碩士論文)。國立體育學院。  延伸查詢new window
20.馬君萍(1999)。女子排球運動員知覺教練領導行為、知覺運動動機氣候、滿意度和內在動機之相關研究(碩士論文)。國立體育學院。  延伸查詢new window
21.林忠仁(1996)。台北縣國中運動代表隊學生次級文化之研究(碩士論文)。國立體育學院。  延伸查詢new window
22.蔡忠義(2009)。從運動動機的觀點來探討運動員倦怠與熱情之間的關係(碩士論文)。國立體育大學。  延伸查詢new window
23.林春鳳(1992)。屏東縣國小教師對體育課循環教學態度之研究(碩士論文)。國立體育學院。  延伸查詢new window
24.陳怡儒(2006)。家長式領導、團隊文化與籃球選手運動動機及身心倦怠之相關研究(碩士論文)。國立體育學院。  延伸查詢new window
25.涂志賢(1999)。運動教練領導風格與運動代表隊團隊文化關聯性之研究(碩士論文)。國立體育學院。  延伸查詢new window
26.王怡然(2008)。國民小學教練家長式領導與團隊凝聚力關係之研究(碩士論文)。輔仁大學。  延伸查詢new window
27.鄭嘉勝(2005)。教練領導風格與運動員參與動機之關係研究:自主性、關係感及勝任感之中介效果(碩士論文)。國立台北師範學院。  延伸查詢new window
28.吳慶昇(2007)。台北市國小羽球選手知覺教練領導行為與訓練滿意度之研究(碩士論文)。臺北市立教育大學。  延伸查詢new window
29.顏肇廷(2009)。家長式領導與棒球教練領導之比較研究(碩士論文)。國立新竹教育大學。  延伸查詢new window
30.簡佑娟(2004)。團隊互動與團隊領導對團隊信任影響之研究(碩士論文)。崑山科技大學。  延伸查詢new window
31.黃堅生(2002)。團隊領導、團隊型態對團隊歷程之影響研究(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
32.梁明(2009)。高中田徑教練的家長式領導行為對運動員的向心力及滿意度的影響(碩士論文)。大葉大學。  延伸查詢new window
33.張慶勳(1996)。國小校長轉化、互易領導影響學校組織文化特性與組織效能之研究(博士論文)。國立高雄師範大學。new window  延伸查詢new window
34.吳慧卿(2001)。選手知覺教練領導行為、團隊衝突、團隊凝聚力及滿意度關係之實證研究(博士論文)。國立臺灣師範大學。new window  延伸查詢new window
35.陳玉娟(1995)。臺灣地區游泳教練領導行為與選手成績表現及滿意度關係之研究(碩士論文)。國立師範大學。  延伸查詢new window
36.高三福(2001)。團隊文化與教練領導:質化與量化兩種研究途徑(博士論文)。國立臺灣師範大學。new window  延伸查詢new window
37.郭正忠(2006)。台北縣國民小學校長轉型領導行為與教師工作投入關係之研究(碩士論文)。國立臺北教育大學。new window  延伸查詢new window
38.莊艷惠(1997)。教學領導行為對團隊凝聚力及內在動機的影響(碩士論文)。國立體育學院。  延伸查詢new window
圖書
1.Jay, Ros、施貞夙(1998)。經營優質團隊。中國生產力中心。  延伸查詢new window
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3.Pye, L. W.(1985)。Asia power and politics。Cambridge, MA:Harvard University Press。  new window
4.George, Jennifer M.、Jones, Gareth R.(1999)。Understanding and Managing Organizational Behavior。Addison-Wesley。  new window
5.Mohrman, S. A.、Cohen, S. G.、Mohrman, A. M. Jr.(1995)。Designing team-based organizations: New forms for knowledge work。San Francisco:Jossey-Bass。  new window
6.Chelladurai, Packianathan(1999)。Human resource management in sport and recreation。Champaign, IL:Human Kinetics。  new window
7.羅虞村(1987)。領導理論研究。臺北:文景。  延伸查詢new window
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單篇論文
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其他
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圖書論文
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4.Vallerand, R. J.(2001)。A hierarchical model of intrinsic and extrinsic motivation in sport and exercise。Advances in Motivation in Sport and Exercise。Champaigh, IL:Human Kinetics。  new window
5.Bryman, A.(1996)。Leadership in Organizations。Handbook of Organizational Studies。London:Sage。  new window
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7.Dion, K. K.、Dion, K. L.(1988)。Romantic Love: Individual and Cultural Perspectives。The Psychology of love。New Haven:Yale University Press。  new window
 
 
 
 
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