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題名：警察常年訓練實施現況與成效評估之探討
書刊名：警察行政管理學報
作者：李鑫鍇
出版日期：2011
卷期：7
頁次：頁223-237
主題關鍵詞：常年訓練；訓練整備度；評估模式；學習效果評估機制；Perennial training；Training；Evaluation mode for the conditioning；The learning effect assessment mechanisms
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期刊論文
1.Cousins, J. B.、Earl, L. M.(1992)。The case for participatory evaluation。Educational Evaluation and Policy Analysis，14(4)，397-418。  new window
2.李宗勳(2004)。從全球化觀點看政府公共安全治理模式。中國行政評論，13(3)，75-118。new window  延伸查詢new window
3.周談輝(1993)。訓練需求調查評估。人事月刊，17(6)。  延伸查詢new window
4.楊永年(2007)。人力評鑑方案之研究。T&D飛訊，1-13。  延伸查詢new window
5.蔡庭榕(2010)。論培育警察專業人才之教考訓用制度。執法新知論衡，6(1)，43-58。new window  延伸查詢new window
6.Alkin, M.、Taut, S.(2002)。Unbundling Evaluation Use。Studies in Educational Evaluation，29，1-12。  new window
會議論文
1.劉淑芬(2006)。企業訓練評鑑模式之前導研究--以Kirkpatrick之模式為例。桃園。  延伸查詢new window
研究報告
1.吳定(1999)。公務人員訓練需求調查之研究。台北市：公務人員保障暨培訓委員會。  延伸查詢new window
2.劉念琪(2010)。保訓會99年12月研究報告「建立訓練成效評估追蹤制度之研究」。  延伸查詢new window
學位論文
1.蔡宗璸(2004)。績效指標與工作偏好關聯性之研究：以台北市政府警察局基層警察人員為例(碩士論文)。東吳大學。  延伸查詢new window
2.曾靜欽。警察組織專業化之研究。中央警察大學，桃園。  延伸查詢new window
3.Anderson, J. E.(2000)。Training Needs Assessment, Evaluation, Success, and Organizational Strategy and Effectiveness: An Exploration of the Relationships。  new window
圖書
1.楊永年(2006)。組織行為。桃園：中央警察大學出版社。  延伸查詢new window
2.Phillips, J. J.(1997)。Handbook of training evaluation and measurement methods。Houston, TX：Gulf Publishing。  new window
3.Kirkpatrick, D. L.、Kirkpatrick, J. D.(1994)。Evaluating training programs: The four levels。San Francisco, CA：Berrett-Koehler。  new window
4.楊永年(1998)。警察組織剖析。桃園：中央警察大學出版社。  延伸查詢new window
5.李湧清(1995)。警察勤務之研究。桃園：中央警官學校出版社。  延伸查詢new window
6.許春金、孟維德(2002)。警察組織與管理。臺北：三民書局。  延伸查詢new window
7.簡建忠(1994)。訓練評鑑。臺北：五南。  延伸查詢new window
8.Goss, David、陶文祥(1995)。人力資源管理。臺北：五南。  延伸查詢new window
9.簡建忠(1995)。人力資源發展。台北市：五南圖書出版公司。  延伸查詢new window
10.Patton, M. Q.(1997)。Utilization-Focused Evaluation: The New Century Text。Sage。  new window
11.陳明傳、Munro, Jim L.、廖福村(2001)。警政基礎理念--警政哲學與倫理的幾個議題。中央警察大學出版社。  延伸查詢new window
12.李宗勳(20070000)。政府業務委外經營：理論、策略與經驗。臺北：智勝文化。new window  延伸查詢new window
13.李再長(2003)。組織理論與管理。新加坡。  延伸查詢new window
14.林佳蓉、Noe, Raymond A.(2004)。人力資源管理：全球經驗本土實踐。台北市。  延伸查詢new window
15.行政院人事行政局地方行政研習中心(2011)。訓練績效評量專刊。  延伸查詢new window
16.盧偉斯(2007)。公共組織的變革--觀念與實際。桃園縣：中央警察大學出版社。  延伸查詢new window
17.簡建忠(1997)。績效需求評估。台北。  延伸查詢new window
18.陳正沛、Becker, Brian E.、Huselid, Mark A.、Uirich, Dave(2004)。人力資源+計分卡--人力資源、經營策略與績效目標的最佳結合。台北市。  延伸查詢new window
19.Meister, Jeanne C.(1994)。Employees; Training of; United States。Alexandria, Va. ; Burr Ridge, Ill.。  new window
20.Meister, D.(1999)。The history of human factors and ergonomics。Mahwah, NJ。  new window
21.Neo, R. A.(2006)。Employee Training and Development。  new window
22.Russ-Eft, D.、Preskill, H.(2001)。Evaluation in organization: A systematic approach to enhancing learning, performance, and change。Cambridge, MA。  new window
23.黃富源(2009)。為警察考選進一言。考試院80周年慶專刊變革中的文官治理。  延伸查詢new window
24.Woudhuysen, James(2002)。The online campus。The McDonaldization of Higher Education。US。  new window
其他
1.內政部警政署(2003)。警察常年訓練辦法。  延伸查詢new window
2.Worthen, Sanders，Fitzpatrick(1997)。Educational evaluation; Evaluation research。  new window
 
 
 
 
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