:::

詳目顯示

回上一頁
題名:彈性福利--員工福利發展的新趨勢
書刊名:考銓季刊
作者:蔡祈賢
作者(外文):Tsai, Chi-Hsian
出版日期:2007
卷期:51
頁次:頁45-61
主題關鍵詞:人力資源管理邊際性利益固定福利制彈性福利制Human resource managementFringe benefitsFixed benefitsFlexible benefits
原始連結:連回原系統網址new window
相關次數:
  • 被引用次數被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(1) 專書論文(0)
  • 排除自我引用排除自我引用:0
  • 共同引用共同引用:1
  • 點閱點閱:23
期刊論文
1.許道然(20070400)。彈性福利制:發展與策略性功能。人事月刊,44(4)=260,18-30。  延伸查詢new window
2.許道然(19951100)。員工福利新猷--彈性福利制。空大行政學報,4,221-240。new window  延伸查詢new window
3.蔡祈賢(2001)。各國公務福利制度概要: 美、英、日、中之現況。人事月刊,186,32-37。  延伸查詢new window
4.Baker, A. C.(1988)。Flex your benefits。Personel Journal,54-61。  new window
5.Beam, B. T.(1991)。Cafeteria approaches to benefit planning。The handbook of employee benefits。  new window
6.Evers, Y.(1998)。Is your benefits package competitive。Executive Journal,38,4-10。  new window
7.Harris, N.(1992)。Flexible plans help employee cut retire health costs。Business & Health,5,57-60。  new window
8.Hitchcock, J. E.(1992)。Southwest Airlines renovates benefits system。HR Magazine,7,54-56。  new window
9.Barber, A. E.、Dunhan, R. B.、Formisano, R. A.(1992)。The impact of flexible benefits on employee satisfaction: A field study。Personel Psychology,45(1),55-74。  new window
學位論文
1.周詩琳(2000)。經濟發展與員工福利(碩士論文)。國立中央大學。  延伸查詢new window
2.洪宏佑(2001)。彈性福利制度與員工工作滿足感相關之研究--以新竹科學園區為例(碩士論文)。國立臺北大學。  延伸查詢new window
3.鍾錦季(2001)。台灣地區企業福利制度之研究(碩士論文)。國立中正大學。  延伸查詢new window
4.謝明鴛(2002)。國內企業實施彈性福利之分析研究(碩士論文)。中國文化大學。  延伸查詢new window
圖書
1.張清倉(1992)。薪酬管理實務。台北市:前程。  延伸查詢new window
2.蔡祈賢(2003)。公務福利制度。台北市:商鼎文化。  延伸查詢new window
3.羅業勤(1998)。薪資管理。台北市:羅業勤。  延伸查詢new window
4.DeCenz, D. A.、Holovia, S. J.(1990)。Employee benefits。Englewood Cliffs N. J.:Prentice Hall。  new window
5.Employee benefit plan review(1986)。Hewitt note growth flexible benefit program。  new window
6.Henderson, R. I.(1997)。Compensation management in a knowledge-based world。Prentice Hall。  new window
7.McCaffery, R. M.(1992)。Employee Benefits Programs: A Total Compensation Perspective。Boston, Mass:Pws-Kent Publishing Company。  new window
8.Lawler, Edward E. III(2000)。Rewarding Excellence: Pay Strategies for the New Economy。Jossey-Bass Inc.。  new window
9.Rosenbloom, J. S.、Hallman, G. V.(1991)。Employee Benefit Planning。Englewood Cliffs, N.J.:Prentice-Hall。  new window
其他
1.人力資源管理指南(2004)。企業福利人性化設計:彈性福利制度,http://www.jobsky.com/big5/。  延伸查詢new window
2.陳慶寮,陳國澤,林文豪,歐陽竟(2003)。員工屬性對現有福利制度滿意度及彈性福利制度需求之探討:以中鋼公司為例,http://www.dsrc.nsysu.edu.tw/Robert/struc ture/courses-outline/course-outcome/gover -management-outcome/NO-1。  延伸查詢new window
圖書論文
1.Rosenbloom, J. S.(1996)。The environment of employee benefit plans。The handbook of employee benefits。Chicago:Irwin。  new window
 
 
 
 
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
:::
無相關博士論文
 
無相關著作
 
QR Code
QRCODE