| 期刊論文| 1. | Lambert, E. G.、Hogan, N.(2009)。The importance of job satisfaction and organizational commitment in shaping turnover intent: A test of a causal model。Criminal Justice Review，34(1)，96-118。   | | 2. | Mitchell, O.、Mackenzie, D. L.、Styve, G. J.、Gover, A. R.(2000)。The impact of individual, organizational, and environmental attributes on voluntary turnover among juvenile correctional staff members。Justice Quarterly，17，333-357。 | | 3. | Lambert, E. G.、Hogan, N. L.、Barton, S. M.(2001)。The impact of job satisfaction on turnover intent: A test of a structural measurement model using a national sample of workers。The Social Science Journal，38(2)，233-250。 | | 4. | Karuppannan, J.(2005)。Mapping and corrections: Management of officers with geographic information systems。Corrections Compendium，30(1)，1-10。 | | 5. | Lambert, E.、Altheimer, I.、Hogan, N.、Barton-Bellessa, S. M.(2011)。Correlates of correctional orientation in a treatment-oriented prison: A partial test of person-environment fit theory。Criminal Justice and Behavior，38，453-470。 | | 6. | 林山田(20030100)。刑法改革與刑事立法政策--兼評二○○二年刑法部分條文修正草案。月旦法學，92，8-25。 延伸查詢 | | 7. | Mobley, William H.、Griffeth, Rodger W.、Hand, Herbert H.、Meglino, Bruce M.(1979)。Review and conceptual analysis of the employee turnover process。Psychological Bulletin，86(3)，493-522。 | | 8. | 王曉明、賴擁連(2008)。台灣地區矯正機關職場安全滿意度調查。警學叢刊，38(4)，12-32。 延伸查詢 | | 9. | 黃徵男(2007)。泛論監獄擁擠問题與解決對策。犯罪觸正同刊，179。 延伸查詢 | | 10. | 賴擁連(2010)。台灣地區矯正人員職場被害恐懼感之研究。犯罪、刑罰與矯正研究，2(1)，52-73。 延伸查詢 | | 11. | Cullen, F. T.、Latessa, E. J.、Burton, V. S.、Lombardo, L. X.(1993)。Correctional orientation of prison of prison wardens: Is the rehabilitative idea supported?。Criminology，31，69-92。 | | 12. | Kellar, M.、Wang, H. -M.(2005)。Inmate assaults in Texas county jails。The Prison Journal，85，515-534。 | | 13. | Lambert, E.、Paoline, E. A.(2010)。Take this job and shove it: An exploratory study of turnover intent among jail staff。Journal of Criminal Justice，38，139-148。 | | 14. | Lambert, E.、Hogan, N. L.、Altheimer, I.(2010)。An exploratory examination of consequences of burnout in terms of life satisfaction, turnover intent, and absenteeism among private correctional staff。The Prison Journal，94-114。 | | 15. | Lambert, E.、Hogan, N.、Altheimer, I.、Jiang, S.、Stevenson, M.(2010)。The relationship between burnout and support for punishment and treatment: A preliminary examination。International Journal of Offender Therapy and Comparative Criminology，54，1004-1022。 | | 16. | Lambert, E.、Hogan, N.、Jiang, S.、Elechi, O.、Benjamin, B.、Morris, A.、Laux, J.、Dupuy, P.(2010)。The relationship among distributive and procedural justice and correctional life satisfaction, burnout, and turnover intent: An exploratory study。Journal of Criminal Justice，38，7-16。 | | 17. | Sager, J. K.、Griffeth, R. W.、Hom, P. W.(1998)。A comparison of structural models representing turnover cognitions。Journal of Vocational Behavior，53(2)，254-273。 | | 18. | Stohr, Mary K.、Lovrich, Nicholas P.、Mays, G. Larry(1997)。Service v. Security Focus in Training Assessments: Testing Gender Differences Among Women's Jail Correctional Officers。Women & Criminal Justice，9(1)，65-85。 | | 19. | Tartaro, C.(2002)。Examining implementation issues with new generation jails。Criminal Justice Policy Review，13，219-237。 | 研究報告| 1. | 蔡德輝、楊士隆(2007)。重刑化刑事政策對於再犯威嚇效果之研究。 延伸查詢 | 學位論文| 1. | 郭文傑(2009)。矯正機構管教人員工作特性、工作滿意與離職傾向關係之研究─以台灣高雄監獄為例(碩士論文)。樹德科技大學。 延伸查詢 | | 2. | 陳世志(2002)。矯正機構基層戒護管理人員的工作壓力、工作滿足與工作倦怠之相關研究(碩士論文)。國立中山大學，高雄市。 延伸查詢 | | 3. | 許秀琴(2003)。司法矯正機關離職傾向之研究——以雲嘉南地區矯正人員為例(碩士論文)。私立南華大學，嘉義縣。 延伸查詢 | | 4. | 彭士哲(2011)。重刑化刑事政策下矯正人員離職意向之研究(碩士論文)。國立中正大學，嘉義縣。 延伸查詢 | | 5. | 黃蘄中(2010)。偏遠矯正機關基層戒護人員離職傾向之研究——以臺灣泰源技能訓練所為例。國立東華大學。 延伸查詢 | 圖書| 1. | Clear, Todd R.、Cole, George F.、Reisig, Michael(2011)。American Corrections。Belmont, CA：Wadsworth Publishing。 | | 2. | DiIulio, John J.(1987)。Governing Prisons: A Comparative Study of Correctional Management。New York, NY：Free Press。 | | 3. | 黃徵男(2010)。21世紀監獄學。台北：一品出版社。 延伸查詢 | | 4. | Judge, George G.、Hill, R. Carter、Griffiths, William E.、Lütkepohl, Helmut、Lee, Tsoung-Chao(1988)。Introduction to the Theory and Practice of Econometrics。John Wiley & Sons, Inc.。 | | 5. | 楊士隆、邱明偉(2007)。新刑法重刑法取向之獄政挑戰與興革方向。犯罪矯正─問題與對策 \\ 楊士隆 ; 林健陽 (主纖)。台北。 延伸查詢 | | 6. | Clear, T.、Cole, G.(1997)。American corrections。Belmont, CA。 | | 7. | DeLisi, M.、Conis, P. J.(2010)。American corrections: Theory, research, policy, and practice。Jones and Bartlett Publishers。 | | 8. | Mays, G. L.、Winfree, L. T.(2002)。Contemporary corrections。Belmont, CA。 | | 9. | Nelson, W. R.、O’Toole, M.、Krauth, B.、Whitemore, C. G.(1983)。New generation jails。Longmont, CO。 | | 10. | Price, J.、Mueller, C.(1981)。Absenteeism and turnover among hospital employees。Greenwich, CT。 | | 11. | Schmalleger, F.、Smykla, J. O.(2011)。Corrections in the 21st century。NY。 | 其他| 1. | 法務部全球資訊網(2011)。法務統計——法務統計指標-矯正統計指標，http://www.moj.gov.tw/ct.asp?xItem=126022&CtNode=27443&mp=001， 2011/09/29。 延伸查詢 | | 2. | 法務部矯正署(2011)。法務部矯正署人事室統計資料(未公布) 2011/09/05。 延伸查詢 | | 3. | Saylor, W. G.，Gilman, E. B.，Camp, S. D.(1996)。Prison social climate survey: Reliability and validity analyses of the work environment constructs，Washington, D.C.。 | |