非典型就業對國內薪資影響之研究__臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

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來源文獻資料
引文資料

題名：	非典型就業對國內薪資影響之研究
書刊名：	經濟研究
作者：	黃月盈
作者(外文)：	Huang, Yueh-ying
出版日期：	2019
卷期：	19
頁次：	頁65-82
主題關鍵詞：	非典型就業；薪資
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(3) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:3 共同引用:16 點閱:2

期刊論文
1.	李健鴻(20100700)。後金融海嘯時期的非典型就業趨勢、風險與勞動保護。就業安全，9(1)，12-19。延伸查詢
2.	柯志哲、張珮青(20141200)。區隔的勞動市場？：探討臺灣典型與非典型工作者的工作流動與薪資差異。臺灣社會學刊，55，127-177。延伸查詢
3.	江豐富(20111000)。失業、非典型就業的人口組成與工資率分析。臺灣經濟預測與政策，42(1)，75-118。延伸查詢
4.	成之約(20121200)。臺灣彈性安全政策與制度規劃之探討。就業與勞動關係季刊，2(3)，290-318。延伸查詢
5.	蔡怡芳(20100700)。非典型僱用勞工塑造競爭優勢。就業安全，9(1)，68-78。延伸查詢

研究報告
1.	辛炳隆、王健全、林嘉慧(2014)。從產業面探討薪資成長趨緩成因及具體對策。延伸查詢
2.	Hamaguchi, K.、Ogino, N.(2011)。Non-regular work: trends, labour law policy, and industrial relations developments: the case of Japan。International Labour Organization。

圖書
1.	行政院主計總處(2018)。2017年人力運用調查報告。行政院主計總處。延伸查詢
2.	International Labour Office(2016)。Non‐standard employment around the world: Understanding challenges, shaping prospects。

圖書論文
1.	OECD(2015)。Non-standard work, job polarisation and inequality。In it together: Why less inequality benefits all。Paris：OECD。
2.	Theodore, N.、Peck, J.(2013)。Selling flexibility: Temporary staffing in a volatile economy。Temporary work, agencies and unfree labor。New York, NY：Routledge。

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