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來源文獻資料
引文資料
題名:
以LISREL模式分析人格特質與創新接受度的關係
書刊名:
數據分析
作者:
徐怡
/
丁偉庭
作者(外文):
Hsu, Yi
/
Ting, Wei-ting
出版日期:
2009
卷期:
4:2
頁次:
頁123-140
主題關鍵詞:
人格特質
;
創新接受度
;
Personality traits
;
Innovativeness
;
NEO-FFI
原始連結:
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被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:
26
點閱:1
期刊論文
1.
Goldsmith, R. E.、D'Hauteville, F.、Flynn, L. R.(1998)。Theory and measurement of consumer innovativeness: A transnational evaluation。European Journal of Marketing,32,340-353。
2.
Clark, R. A.、Goldsmith, R. E.(2006)。Interpersonal influence and consumer innovativeness。International Journal of Consumer Studies,30(1),34-43。
3.
Hurt, H. Thomas、Joseph, Katherine、Cook, Chester D.(1977)。Scales for the Measurement of Innovativeness。Human Communication Research,4(1),58-65。
4.
Roehrich, G.(2004)。Consumer innovativeness concepts and measurements。Journal of Business Research,57,671-677。
5.
Brown, R.(1992)。Managing the 'S' curves of innovation。The Journal of Consumer Marketing,9(1),61-72。
6.
Costa, P. T. Jr.、McCrae, R. R.(2004)。A contemplated revision of the NEO Five-Factor Inventory。Personality and Individual Differences,36(3),587-596。
7.
白純菁(20080300)。人格特質對產品多元專業屬性之偏好與廣告溝通效果之研究。顧客滿意學刊,4(1),1-33。
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8.
Goldsmith, Ronald E.、Hofacker, Charles F.(1991)。Measuring Consumer Innovativeness。Journal of the Academy of Marketing Science,19(3),209-221。
9.
Steenkamp, Jan-Benedict E. M.、Ter Hofstede, Frenkel、Wedel, Michel(1999)。A Cross-National Investigation into the Individual and National Cultural Antecedents of Consumer Innovativeness。Journal of Marketing,63(2),55-69。
10.
房美玉(20020300)。儲備幹部人格特質甄選量表之建立與應用--以某高科技公司為例。人力資源管理學報,2(1),1-18。
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11.
Goldberg, Lewis R.(1990)。An Alternative "Description of Personality": the Big-Five Factor Structure。Journal of Personality and Social Psychology,59(6),1216-1229。
12.
Midgley, David F.、Dowling, Graham R.(1978)。Innovativeness: The concept and its measurement。Journal of Consumer Research,4(4),229-242。
會議論文
1.
Robertson, T. S.(1967)。Determinants of innovative behavior。Chicago, Illinois:American Marketing Association。382-332。
學位論文
1.
沈聰益(2003)。人格五因素模式預測保險業務員銷售績效的效度--NEO-PI-R量表之跨文化檢驗與人際特質架構之實證探討(博士論文)。國立交通大學,新竹。
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圖書
1.
McCrae, Robert R.、Costa, Paul T. Jr.(2003)。Personality in adulthood: A five-factor theory perspective。Guilford Press。
2.
Costa, P. T. Jr.、McCrae, R. R.(1992)。The Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) and NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI) Professional Manual。Odessa, Florida:Psychological Assessment Resources。
3.
Rogers, Everett M.、Shoemaker, F. Flovd(1971)。Communication of Innovation: A Cross-Cultural Approach。New York, NY:Free Press。
4.
Keller, Kevin Lane、徐世同(2008)。策略品牌管理。臺北:華泰文化事業股份有限公司。
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5.
Costa, P. T. Jr.、Thomas, A.(2002)。Personality disorders and the five-factor model of personality。Washington, DC:American Psychological Association。
6.
Kirton, Michael J.(1989)。Adaptors and innovators: Styles of creativity and problem-solving。Routledge。
7.
Rogers, Everett M.(1995)。Diffusion of innovations。Free Press。
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