臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統

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題名：主管人格特質及工作輪調對農會推廣部門經營效率影響之探討
書刊名：應用經濟論叢
作者：盧永祥 引用關係／陳柏琪 引用關係／林姵羽
作者(外文)：Lu, Yung-hsiang／Chen, Po-chi／Lin, Pei-yu
出版日期：2016
卷期：99
頁次：頁177-222
主題關鍵詞：推廣股長；人格特質；工作輪調；產出距離函數；共同邊界模型；Extension managers；Personality traits；Job rotation；Output distance function；Metafrontier model
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期刊論文
1.劉春初(20020600)。臺灣地區農會信用部風險管理與效率評估之研究。農業經濟半年刊，71，1-18。new window  延伸查詢new window
2.盧永祥、傅祖壇(20051200)。臺灣地區農會整體經營效率之分析。農業經濟叢刊，11(1)，35-64。new window  延伸查詢new window
3.林銘昌、黃秀珠、邱晏麟(20110900)。旅館員工神經質人格特質、職能與交互效果對工作績效之影響。運動休閒餐旅研究，6(3)，85-102。new window  延伸查詢new window
4.黃惠敏(20110600)。國中小行政主管的人格特質與領導方式相關之研究。人文暨社會科學期刊，7(1)，61-76。new window  延伸查詢new window
5.Oh, D. H.、Lee, J. D.(2010)。A metafrontier approach for measuring Malmquist productivity index。Empirical Economics，38(1)，47-64。  new window
6.董時叡、王俊雄(20001200)。基層農業推廣人員工作壓力之研究。農業推廣學報，17，83-104。  延伸查詢new window
7.陳柏琪、張靜貞、游明敏、徐世勳(20091200)。臺灣地區農會經營績效之評估--多部門資料包絡法之應用。經濟論文叢刊，37(4)，415-453。new window  延伸查詢new window
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9.李鴻文、陳芬儀(20091200)。人格特質與任務績效關係之研究。運動休閒餐旅研究，4(4)，225-236。new window  延伸查詢new window
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11.黃台心、張寶光、邱郁芳(20090300)。應用共同成本函數探討東亞六國銀行業之生產效率。經濟論文，37(1)，61-100。new window  延伸查詢new window
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17.盧永祥(20081200)。臺灣地區農會信用部風險態度、生產力及成本結構之研究。農業經濟叢刊，14(1)，1-37。new window  延伸查詢new window
18.顏晃平、張靜文、吳榮杰(20081200)。臺灣農會信用部成本效率之研究--共同邊界函數應用。應用經濟論叢，84，159-193。new window  延伸查詢new window
19.盧永祥、傅祖壇、陸海文(20061200)。臺灣農會整體規模與範疇經濟之分析。農業與經濟，37，31-61。new window  延伸查詢new window
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22.王克陸、彭雅惠(20040200)。應用隨機前緣成本法於臺灣農會信用部之效率評估研究。臺灣管理學刊，4(1)，43-58。new window  延伸查詢new window
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24.張景盛、戴士欽、石英鈴(20080100)。臨床護理人員工作輪調與工作滿意對組織承諾影響之探討。醫護科技學刊，10(1)，15-26。new window  延伸查詢new window
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31.王俊雄、李翠芬(20021200)。農事推廣人員推廣專業能力之研究。農業推廣學報，19，99-118。  延伸查詢new window
32.王俊雄、王俊豪、蔡必焜(20100200)。臺灣農業推廣工作需求之比較分析。臺灣農學會報，11(1)，22-37。  延伸查詢new window
33.李正綱、張曉芸、康嘉琦(20020300)。工作輪調與工作滿足關係之研究。景文技術學院學報，12(下)，13-26。new window  延伸查詢new window
34.王榮貴、廖本裕、施孟隆(20101200)。民宿經營者人格特質、領導能力、經營績效之研究--以臺東縣為例。農業經營管理，16，1-20。  延伸查詢new window
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70.Seibert, Scott E.、Kraimer, Maria L.、Liden, Robert C.(2001)。A social capital theory of career success。Academy of Management Journal，44(2)，219-237。  new window
71.黃家齊(20030100)。人力資本投資系統、創新策略與組織績效--多種契合觀點的驗證。管理評論，22(1)，99-126。new window  延伸查詢new window
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78.Roberts, B. W.、DelVecchio, W. F.(2000)。The Rank-order Consistency of Personality Traits from Childhood to Old Age: A Quantitative Review of Longitudinal Studies。Psychological Bulletin，126(1)，3-25。  new window
學位論文
1.吳姿儀(2009)。農會推廣人員的產銷履歷制度信任之研究(碩士論文)。國立中興大學。  延伸查詢new window
2.陳惠貞(2009)。基層農會推廣人員訓練遷移之影響因素(碩士論文)。國立中興大學。  延伸查詢new window
圖書
1.胡盛光(1992)。農會法的理論與實務。臺南：大偉書局。  延伸查詢new window
2.李長貴(2000)。人力資源管理：組織的生產力與競爭力。台北：華泰文化事業股份有限公司。  延伸查詢new window
3.Robbin, S. P.(1991)。Organizational behavior: Concept, controversies, and applications。New York：Prentice-Hall。  new window
4.張春興、楊國樞(1996)。心理學。台北市：三民書局。  延伸查詢new window
5.Färe, Rolf、Primont, Daniel(1995)。Multi-output production and duality: Theory and applications。Kluwer Academic Publishers。  new window
6.李德治、童惠玲(2009)。多變量分析：專題及論文常用的統計方法。台北市：雙葉書廊。  延伸查詢new window
7.傅肅良(1989)。員工激勵學。台北市：三民書局。  延伸查詢new window
8.Costa, P. T. Jr.、McCrae, R. R.(1992)。Revised NEO Personality Inventory (NEO PI-R) and NEO Five-factor Inventory (NEO-FFI): Professional Manual。Odessa, FL：Psychological Assessment Resources, Inc.。  new window
9.吳靄書(1978)。企業人事管理。臺北：大中國圖書股份有限公司。  延伸查詢new window
10.(2010)。農會年報--99年-101年。台中：中華民國農會。  延伸查詢new window
11.Pfeffer, Jeffrey(1994)。Competitive advantage through people: Unleashing the power of the work force。Boston, Massachusetts：Harvard Business School Press。  new window
12.黃英忠(1995)。現代人力資源管理。臺北：華泰書局。  延伸查詢new window
13.Cattell, R. B.(1946)。Description and Measurement of Personality。World Book。  new window
14.Rotter, J. B.(1954)。Social Learning and Clinical Psychology。Prentice-Hall。  new window
15.Shephard, Ronald W.(1970)。Theory of Cost and Production Functions。Princeton University Press。  new window
其他
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2.農委會(2010)。第三屆金推獎名單出爐了! 農業推廣創新推展帶動農產業升級，http://www.coa.gov.tw/show_news.php?cat=show_news&serial=coa_diamond_20101025161535， 2013/04/20。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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