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引文資料
題名:
國小教師工作生活品質與組織承諾關係之研究:以高高屏地區公立國民小學為例
書刊名:
國民教育學報
作者:
羅希哲
/
張順發
作者(外文):
Lou, Shi-jer
/
Chang, Shun-fa
出版日期:
2005
卷期:
1
頁次:
頁309-337
主題關鍵詞:
國民小學教師
;
教師工作生活品質
;
組織承諾
;
Elementary school teacher
;
Teacher's work life quality
;
Organizational commitment
原始連結:
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2
) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
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2
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29
點閱:30
期刊論文
1.
Nirenberg, J.(1986)。The quality of working life issue: The corporation as the next political frontier。Internal Journal of Manpower,7(3),45-56。
2.
Levine, M. F.、Taylor, J. C.、Davis, I. E.(1984)。Defining Quality of Working Life。Human Relation,37(1),81-104。
3.
Nadler, D. A.、Lawler, E. E.(1983)。Quality of working life: Perspectives and directions。Organizational Dynamics,11(3),20-30。
4.
Kushman, James W.(1992)。The Organizational Dynamics of Teacher Workplace Commitment: A Study of Urban Elementary and Middle Schools。Educational Administration Quarterly,28(1),5-42。
5.
Marks, Mitchell L.、Mirvis, Philip H.、Hackett, Edward J.、Grady, James F.(1986)。Employee participation in a quality circle program: impact on quality of work life, productivity, and absenteeism。Journal of Applied psychology,71(1),61-69。
6.
Magid, I.、Sidney, R.(1994)。An Examination of the Antecedents of Turnover Propensity of Engineers: An Integrated Model。Journal of Engineering and Technology Management,9(2),101-126。
7.
Ahamed, N.(1981)。Quality of Work Life : A Need for Understand。Indian Management,20(11),29-33。
8.
Efraty, D.、Sirgy, M. J.(1990)。The Effects of Quality of Work Life (QWL) on Employee Behavioral Responses。Social Indicators Research,22(1),31-47。
9.
Morris, J. H.、Sherman J. D.(1981)。Generalizability of an organizationnal commitment model。Academy of Management Journal,24(3),512-526。
10.
Zahra, S. A.(1984)。Antecedents and Consequences of Organizational Commitment: An Integrative Approach。Akron Business & Economic Review,15,26-32。
11.
Shamir, B.、Salomon, I.(1985)。Work-at-Home and The Quality of Working Life。Academy of Management Review,10(3),455-464。
12.
Mitchell, T. R.(1979)。Organizational behavior。Annual Review of Psychology,30(1),243-281。
13.
Kanter, Rosabeth Moss(1968)。Commitment and social organization: A study of commitment mechanisms in utopian communities。American Sociological Review,33(4),499-517。
14.
Ferris, K. R.、Aranya, N.(1983)。A comparison of two organizational commitment scales。Personnel Psychology,36(1),87-99。
15.
Stevens, J. M.、Beyer, J. M.、Trice, H. M.(1978)。Assessing personal, role, and organizational predictor of managerial commitment。Academy of Management Journal,21(3),380-396。
16.
Near, Janet P.(1989)。Organizational Commitment among Japanese and U. S. Workers。Organization Studies,10(3),281-300。
17.
Steers, Richard M.(1977)。Antecedents and Outcomes of Organizational Commitment。Administrative Science Quarterly,22(1),46-56。
18.
Hrebiniak, Lawrence G.、Alluto, Joseph A.(1972)。Personal and Role-Related Factors in the Development of Organizational Commitment。Administrative Science Quarterly,17(4),555-573。
學位論文
1.
黃婉菁(2003)。從工作生活品質、工作壓力觀點探討社會工作者對專業生涯承諾之相關研究(碩士論文)。高雄醫學大學。
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2.
邱惠貞(2001)。工作生活品質與離職傾向關係之研究(碩士論文)。中國文化大學。
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3.
廖宗宏(1995)。工作生活品質之研究--以我國刑事警察局為對象(碩士論文)。中央警察大學。
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4.
竇仁君(2001)。私立大學校院教師之工作生活品質探討(碩士論文)。義守大學。
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5.
陳昭偉(2003)。政府機關人員組織承諾影響因素之研究--以嘉義縣政府為例(碩士論文)。國立中正大學。
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6.
陳木成(1999)。員工個人屬性與工作特性、工作生活品質關聯性之研究--以台電公司水力發電廠實施集中營運化之後為例(碩士論文)。國立交通大學。
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7.
李建慧(2003)。工作生活品質與組織承諾、組織公民行為關聯性之研究--以國產實業建設股份有限公司為例(碩士論文)。中原大學。
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8.
黃芳謙(2003)。組織文化、組織承諾與組織變革態度之研究--以綜合高中為例(碩士論文)。大葉大學,彰化。
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9.
吳燕玲(2002)。組織創新對組織承諾之影響研究--以戶政機關為例(碩士論文)。大葉大學,彰化。
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10.
顏英(2003)。台北市國民小學兼行政職教師工作滿意與組織承諾之研究(碩士論文)。臺北市師範學院。
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11.
鄭曉芳(2002)。公務員之工作生活品質研究--以經濟部標準檢驗局為例(碩士論文)。輔仁大學。
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12.
林瑩之(2002)。女性經理人工作生活品質與工作適應關聯性之研究(碩士論文)。中原大學。
延伸查詢
13.
胡瓊泰(1999)。工作生活品質、組織承諾與組織公民行為之相關性研究--以高科技產業為例(碩士論文)。國立中山大學,高雄市。
延伸查詢
14.
陳美志(2001)。工作生活品質對組織承諾影響之研究--以關務人員為例(碩士論文)。國立政治大學,臺北市。
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15.
陳淑芬(2002)。高科技研發人員工作生活品質與離職意圖關聯性之研究(碩士論文)。國立中央大學。
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16.
楊偉霖(2002)。公立學校教師於現階段及預測公辦民營後其工作生活品質知覺對組織承諾及工作行為的影響之研究--以嘉義市國民中小學為例(碩士論文)。南華大學。
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17.
賴明德(1999)。輪班人員工作生活品質與工作適應關聯性研究(碩士論文)。靜宜大學,臺中。
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18.
郭嘉珍(1999)。員工協助方案需求與工作滿足、生活品質、組織承諾之相關性探討(碩士論文)。國立中山大學。
延伸查詢
19.
李孟諵(2003)。我國大專院校體育教師工作生活品質與組織承諾之研究(碩士論文)。輔仁大學。
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20.
許寅脩(2002)。地方政府資訊人員工作生活品質之研究(碩士論文)。銘傳大學。
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21.
陳孟修(1999)。員工人格特質與工作生活品質對組織承諾、工作投入、服務態度與工作績效的影響之研究(博士論文)。國立中山大學。
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22.
黃文亮(1998)。報關行員工工作生活品質知覺、工作投入與離職意願之研究(碩士論文)。國立中山大學。
延伸查詢
23.
黃文賢(1991)。基層員工工作生活品質之研究(碩士論文)。中原大學。
延伸查詢
24.
梁瑞安(1990)。國小教師組織溝通、角色壓力與組織承諾關係之研究(碩士論文)。國立高雄師範大學。
延伸查詢
25.
羅俊龍(1995)。教師個人背景變項與工作價值觀、工作滿足、組織承諾關係之研究:宜蘭縣公立國民中學現任教師之實証研究(碩士論文)。東吳大學。
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26.
陳文祥(1998)。國民小學教師組織承諾與學校衝突處理意向之研究(碩士論文)。臺北市立師範學院。
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27.
彭雅珍(1998)。國小校長領導風格、教師工作價值觀與教師組織承諾關係之研究(碩士論文)。國立政治大學,臺北市。
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28.
邱馨儀(1995)。國民小學學校組織文化與教師組織承諾關係之研究(碩士論文)。台北市立師範學院。
延伸查詢
29.
陳彩(1994)。工作生活品質、工作滿足與離職意願關聯性研究:以高科技產業專業人員為例(碩士論文)。國立交通大學。
延伸查詢
30.
張惠英(2002)。國民小學教師工作價值觀、工作生活品質與組織承諾關係之研究(碩士論文)。國立屏東師範學院。
延伸查詢
31.
郭振生(2003)。內部行銷導向、組織承諾、工作滿意與學校效能關係之研究--以台南地區國民小學為例(碩士論文)。南華大學。
延伸查詢
32.
林佳全(2003)。教師人格特質、工作生活品質與組織承諾之相關研究--以高雄市國小教師為例(碩士論文)。國立高雄師範大學。
延伸查詢
圖書
1.
Hackman, J. R.、Suttle, L.(1977)。Improving Live at Work。Santa Monica, Calif:Goodyear。
2.
吳明隆(1999)。SPSS統計應用實務。台北:文魁資訊公司。
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3.
Mowday, R. T.、Porter, L. W.、Steers, R. M.(1982)。Employee-Organization Linkages--The Psychology of Commitment, Absenteeism, and Turnover。New York:Academic Press。
其他
1.
McGrevin, C. Z.(1984)。Teacher participation in the decision making process and its' relationship to organizational commitment and morale。
2.
Kawakubo, M. K.(1987)。Perception of Authority: Control and Commitment in Japanese Organizations。
圖書論文
1.
Seashore, S. E.(1975)。Defining and Measuring the Quality of working Life。The Quality of Working Life: Problems, Prospects and the State of the Art。New York:The Free Press。
推文
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