臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統

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題名：服務業聘用各級人力甄選條件之研究
書刊名：服務業管理評論
作者：周春美 引用關係
作者(外文)：Chou, Chun-mei
出版日期：2005
卷期：1:1
頁次：頁129-157
主題關鍵詞：服務業；甄選條件；內容分析；Service industry；Employment requirement；Content analysis
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期刊論文
1.曾敏傑、賴人豪(20030600)。高等教育勞動力低度運用的變遷：惡化或改善？。教育研究集刊，49(2)，213-254。new window  延伸查詢new window
2.吳智鴻(20031200)。以內容分析法分析資訊人員專業技能--以MIS程式設計師為例。商管科技季刊，4(4)，399-422。new window  延伸查詢new window
3.Whitehead, A. K.(1981)。Screening and education: A theoretical and empirical survey。British Review of Eeconomic Issue，3(8)，44-62。  new window
4.Hoachlander, E. G.(1991)。Design a plan to vocational results。Vocational Education Journal，66(2)，21-25。  new window
5.Catterall, J. S.(1984)。Assessment of the economic outcomes of vocational education。Studies in Educational Evaluation，10(1)，17-26。  new window
6.(2002)。Shortage of qualified workers persists despite slow economy。Foundry Management & Technology，130(1)，10-12。  new window
7.Cobb, R. B.、Perskill, H.(1983)。Evaluation vocational education : A review of past practices of suggestions for future policy。Educational Evaluation and Policy Analysis，5(4)，495-505。  new window
8.阿部正浩(2001)。企業求人募集--求人情報出方結果。日本勞動研究雜誌，43(495)，13-28。  延伸查詢new window
9.Gindling, Thomas H.、Sun, Way(2002)。Higher education planning and the wages of workers with higher education in Taiwan。Economics of Education Review，21(2)，153-169。  new window
10.吳媛嬌(19940700)。廠商之人力運用與就業輔導機構的關聯。東海學報，35(社會科學學院)，57-93。new window  延伸查詢new window
11.李芝靜、潘竫一(19920900)。服務業人力量的規劃與商業人力質的提昇。人力資源學報，2，67-87。  延伸查詢new window
12.王誕生、謝玉娥(19950900)。高中／職畢業青年之人力運用適當性研究。教育研究資訊，3(5)，36-49。new window  延伸查詢new window
13.陳憶芬(19980900)。教育對就業之影響：人力資本論與勞力市場區隔論之探討。教育研究資訊，6(5)，86-99。new window  延伸查詢new window
會議論文
1.吳濟華、林金祥(2003)。台灣地區生產者服務業變遷與產業關聯。全國土地管理與開發學術研討會，1-203-1-218。  延伸查詢new window
2.詹傑勝(1999)。結構變遷、高教擴張與人力運用。第二屆臺灣教育社會學論壇會議。臺北：國立臺灣師範大學。145-168。  延伸查詢new window
3.朱元祥(1999)。經濟不景氣與企業對初入就業市場者的人力需求分析。第一屆臺灣管理學術國際研討會，樹德技術學院主辦 。高雄：樹德科技大學。416-425。  延伸查詢new window
4.王誕生(1996)。我國高中職畢業青年學用相關原因的探究。第十一屆全國技職教育研討會。臺北：教育部。140。  延伸查詢new window
研究報告
1.葉秀珍(2001)。臺灣低度就業之變遷：1979-2000教育與就業之分析 (計畫編號：NSC 90-2412-H-194-007-SSS)。  延伸查詢new window
2.莊奕琦(1999)。工資結構變動實證研究--勞動供需分析 (計畫編號：NSC88-2415-H004-013)。  延伸查詢new window
3.王誕生(2001)。從經濟效異的觀點探究我國高等教育發展之適量性 (計畫編號：NSC89-2413-H-018-004)。  延伸查詢new window
4.王誕生(1994)。我國高職教育的經濟效益研究 (計畫編號：NSC84-2411-H018-002)。  延伸查詢new window
5.趙振瑛(1999)。臺灣不同教育別報酬率之估計--多元序類選擇Probit模型N/A (計畫編號：NSC88-2418-H228-001)。  延伸查詢new window
6.劉正(2002)。高級人力之需求與運用狀況的變遷：高教擴張的反思 (計畫編號：NSC 91-2412-H-029-007-KB)。  延伸查詢new window
7.曾敏傑(1999)。薪資的取得過程--「個人」與「結構」觀點的整合分析 (計畫編號：NSC 88-2412-H194-005)。  延伸查詢new window
8.周春美、沈健華(2004)。技職校院商管群學生企管專業能力指標建構研究 (計畫編號：NSC 92-2516-S-224-001-X3)。  延伸查詢new window
9.林祖嘉、徐美(2000)。工作搜尋、工作轉換、與薪資調整：臺灣地區大專畢業生之經驗 (計畫編號：NSC89-2415-004-038)。  延伸查詢new window
10.行政院主計處普查局(2003)。受雇員工薪資調查及生產力統計--91年事業人力僱用狀況調查報告統計表。  延伸查詢new window
11.行政院主計處普查局(2001)。受雇員工薪資調查及生產力統計--89年事業人力僱用狀況調查報告統計表。  延伸查詢new window
12.行政院主計處普查局(2002)。受雇員工薪資調查及生產力統計--90年事業人力僱用狀況調查報告統計表。  延伸查詢new window
13.王誕生(2002)。我國各級工程教育之經濟效益研究 (計畫編號：NSC91-2413-H-018-004)。  延伸查詢new window
14.王誕生(2000)。我國專科教育的經濟效益研究 (計畫編號：NSC89-2413-H-018-016)。  延伸查詢new window
學位論文
1.顏嘉信(2001)。企業甄選與培育員工之研究(碩士論文)。南華大學。  延伸查詢new window
2.游孟龍(1994)。臺灣地區教育投資與勞動市場分析(碩士論文)。文化大學。  延伸查詢new window
3.林仲威(2003)。我國金融從業人員對金融證照認知之研究--以理財規劃人員專業能力測驗為例(碩士論文)。實踐大學。  延伸查詢new window
圖書
1.Haste, H.(1999)。Competences, Psychological Realities, A Psychological Perspective。Paris, France：Organisation for Economic Co-operation and Development。  new window
2.SCANS(1991)。Secretary's Commission on achieving necessary Skills, what work requires of schools: A SCANS report for America 2000。Washington, DC：U.S. Department of Labor。  new window
3.Weinert, F. E.(1999)。Definition and Selection of Competencies: Concepts of Competence。Paris：Organisation for Economic Co-operation and Development。  new window
4.Stasz, C.(1990)。The economic imperative behind school reform: a review of literature。National Center for Research in Vocational Education。  new window
5.Raizen, S. A.(1989)。Reforming education for work: A cognitive science perspective。National Center for Research in Vocational Education。  new window
6.Perrenoud, P.(1999)。The key to social fields: Essay on the competencies of an autonomous actor。Paris：OECD。  new window
7.National Center on the Educational Quality of the Workforce(1995)。The Other Shoe: Education's Contribution to the Productivity of Establishments。Philadelphia, PA：University of Pennsylvania。  new window
8.Li, W. L.(1981)。Vocational education and social inequality in the United States。Washington, DC：University Press of America。  new window
9.Merten, D. M.、McElwain, D.、Garcia, G.、Whitmore, M.(1980)。The effects of vocational education: Summary of studies reported since 1968。Columbus, OH：The Center for Research in Vocational and Technical Education, The Ohio State University。  new window
10.Levy, F.、Mumane, R.(1999)。Are there key competencies critical to economic success? An economics perspective。Paris：OECD。  new window
11.Hu, T. W.、Stromsdorfer, E. W.(1969)。A cost-effectiveness study of vocational education: A comparison of vocational and non-vocational education on secondary schools。University Park, PA：Institute for Research on Human Resources, The Pennsylvania State University。  new window
12.EUROTECNET Technical Assistance Office(1994)。Key/core competencies: synthesis of related work undertaken within the EUROTECNET program。European Commission。  new window
13.Canto-Sperber, M.、Dupuy, L. F.、Mumane, R. J.(1999)。Are there key competencies critical to economic success? An economics perspective。Paris：DECD (DeSeCo)。  new window
14.Resnick, L. B.、Wirt, J. G.(1996)。Linking school and work: Roles for standards and assessment。San Francisco, CA：Jossey-Bass Publishers。  new window
15.Human Resource Development Canada(1994)。Job Futures: Labour Market Trends in BC, Training and Labour。Ottawa, Canada：HRD。  new window
16.Evans, R. N.、Herr, E. L.(1978)。Foundations of vocational education。Columbus, Ohio：Charles E. Merrill Publishing Company。  new window
17.Cambell, P. B.、Basinger, K. S.、Dauner, M. B.、Parks, M. A.(1986)。Outcomes of vocational education for women, minorities, the handicapped, and the poor。Columbus, OH：The Center for Human Resource Research, The Ohio State University。  new window
18.Ivancevich, J. M.、張善智(2003)。人力資源管理。台北：學富書局。  延伸查詢new window
19.江豐富(1992)。生命循環勞動所得、人力資本生產與投資成本及教育補貼之估計--臺灣勞動市場理論與實證研究。臺北：中央研究院經濟研究所。  延伸查詢new window
20.行政院主計處編(2002)。中華民國臺灣地區國民經濟動向統計季報。臺北：行政院主計處。  延伸查詢new window
21.Gillham, Bill(2000)。The Research Interview。Continuum。  new window
22.王石番(1994)。傳播內容分析法--理論與實證。臺北：幼獅文化。  延伸查詢new window
23.Wimmer, Roger D.、Dominick, Joseph R.(2000)。Mass Media Research: An Introduction。Belmont, California：Wadsworth Publishing Company。  new window
24.Carnevale, Anthony P.、Gainer, Leila J.、Meltzer, Ann S.(1990)。Workplace basics: the essential skills employers want。San Francisco, CA：Jossey-Bass Publisher。  new window
25.Goss, David、陶文祥(1995)。人力資源管理。臺北：五南。  延伸查詢new window
26.Kleiman, Lawrence S.、劉秀娟、湯志安(1998)。人力資源管理--取得競爭優勢之利器。臺北：揚智文化。  延伸查詢new window
27.Kvale, Steinar(1996)。Interviews: An introduction to qualitative research interviewing。Sage。  new window
其他
1.汎亞人力銀行(2004)。2004企業對各大學雇用偏號調查，http://www.9999.com.tw/PJ/act/p930816/index.htm， 2004/12/06。  延伸查詢new window
2.行政院經建會(2003)。新世紀人力發展方案，http://www.ncku.edu.tw/~publish/chinese/news/n184c8i.html， 2003/09/28。  延伸查詢new window
3.職訓局(2003)。就業服務之求職、求才及推介就業人數按教育程度、年齡，http://www.evta.gov.tw/stat/9209/st04.txt， 2003/10/22。  延伸查詢new window
4.汎亞人力銀行(2003)。高職專科畢業苦！持有證照比例高失業依然破八成，http://www.9999.com.tw/PJ/act/p920924/#book3， 2003/09/23。  延伸查詢new window
5.行政院主計處(2003)。九十一年臺灣地區事業人力僱用狀況調查結果綜合分析，http://www.dgbas.gov.tw/census~n/five/TL9ltitle.htm， 2003/09/14。  延伸查詢new window
6.行政院主評處(2002)。中華民國臺灣地區國民所得統計摘要，臺北：行政院主計處。  延伸查詢new window
圖書論文
1.McCaslin, N. L.(1992)。Outcomes assessment in vocational education。Alternative approaches to outcomes assessment for postsecondary vocational education。Berkley, CA：National Center for Research in Vocational Education。  new window
2.簡明忠(2000)。技職學生應具備的關鍵能力。教育部技職司成立三十周年特刊。台北：教育部。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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