臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統

:::

詳目顯示

回上一頁
第 1 筆 / 總合 1 筆   第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁
/1頁
題名：公共人力資源彈性管理：理念與實際
書刊名：警察行政管理學報
作者：黃臺生
作者(外文)：Huang, Tai-sheng
出版日期：2012
卷期：8
頁次：頁121-147
主題關鍵詞：公共人力資源；彈性管理；交易成本理論；人力資本理論；管理者主義；彈性化政府；永業文官；契約進用人力；Public human resource；Flexible management；Transaction cost theory；Human capital theory；Managerialism；Flexible government；Career service；Contract-employed manpower
原始連結：連回原系統網址new window
相關次數：
  • 被引用次數被引用次數:期刊(1) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
  • 排除自我引用排除自我引用:1
  • 共同引用共同引用:41
  • 點閱點閱:58
期刊論文
1.吳泰成(200604)。特殊人事法制之建構、功能與限制。考銓季刊，46，1-9。new window  延伸查詢new window
2.曾冠球(200407)。公務人力彈性化的策略。考銓季刊，39，115-133。new window  延伸查詢new window
3.陳金貴(200909)。聘用人員人事條例草案之析論。公務人員月刊，159，13-21。  延伸查詢new window
4.Corby, S.(1997)。Equal Opportunities and Flexibility in the United Kingdom's Public Service。Review of Pubic Personnel Administration，17(3)，57-68。  new window
5.Farnham, D.、Horton, S.(1997)。Human Resources Flexibility in the United Kingdom's Public Service。Review of Pubic Personnel Administration，17(3)，18-33。  new window
6.Lenz, E. A.(2001)。Organization Flexible Employment: Positive Work Strategies for the 21st Century。Journal of Labor Research，555-566。  new window
7.Parrado-Diez, S.(1997)。Staffing and Human Resources Flexibility in the Spanish Pubic Service。Review of Pubic Personnel Administration，17(3)，46-56。  new window
8.柯三吉(200904)。考試院擬定之「聘用人員人事條例」草案對現行公務人員體制影響之研究。文官制度季刊，1(2)，91-118。new window  延伸查詢new window
9.施能傑、蔡秀涓(20030300)。契約性人力運用之理論與現實。公務人員月刊，81，15-26。  延伸查詢new window
10.詹中原(2005)。政府部門彈性用人之緣起與台灣現狀之檢討。公務人員月刊，10，1-3。  延伸查詢new window
11.林水波、陳志瑋(20000600)。彈性化政府的設計與評估。人文及社會科學集刊，12(2)，237-280。new window  延伸查詢new window
12.蘇偉業(20070600)。管理主義下的政府機關人力彈性化：臺灣與香港政府契約人力制度之比較分析。公共行政學報，23，29-66。new window  延伸查詢new window
13.施能傑、蔡秀涓(2004)。契約性人力制度之規劃作法。公務人員月刊，102，15-34。  延伸查詢new window
14.Horton, S.(1997)。Employment Flexibility in the Public Service: Concepts, Contexts and Practices。Public Policy and Administration，12(4)，1-13。  new window
15.施能傑(20010500)。彈性化職位設計與政府人力運用。人事月刊，32(5)=189，33-45。  延伸查詢new window
16.陳德禹、吳佩君(20020900)。當前公務人力資源管理的新政策取向。人事月刊，35(3)=205，22-28。  延伸查詢new window
17.高永光(20040100)。政府彈性用人制度之探討。國家政策論壇，93(春)，30-38。  延伸查詢new window
18.蔡良文(20060400)。政府改造與彈性用人政策。考銓季刊，46，28-63。new window  延伸查詢new window
19.施能傑(19990400)。人力運用的兩項趨勢--精簡與彈性化。人事月刊，28(4)=164，45-53。  延伸查詢new window
20.Atkinson, John(1984)。Manpower Strategies for Flexible Organizations。Personnel Management，16(8)，28-31。  new window
21.林水吉(20070300)。彈性用人制度之檢討與展望：政策價值衝突的分析。公共行政學報，22，1-37。new window  延伸查詢new window
22.Lepak, David P.、Snell, Scott A.(1999)。The human resource architecture: toward a theory of human capital allocation and development。Academy of Management Review，24(1)，31-48。  new window
23.洪國平(2005)。聘用人員聘用事項之整建。公務人員月刊，105，22-27。  延伸查詢new window
會議論文
1.蔡秀涓、施能傑(2003)。政府用人彈性化策略分析：契約性人力。「全球化下之我國文官體制發展與評估研討會」學術研討會，銓敘部與國立政治大學中心人文社會科學研究所等主辦 。台北。1-3-1~1-3-21。  延伸查詢new window
學位論文
1.吳柏誼(1996)。多重文化組織之建構:多樣化管理之研究(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
2.李怡慧(2010)。我國公部門契約性人力運用之探討--以公路總局各區監理所為例(碩士論文)。國立中正大學。  延伸查詢new window
3.李亮宏(2005)。公務人力資源管理彈性化與契約性人力之研究(碩士論文)。臺灣大學。  延伸查詢new window
4.邱珮瑜(2007)。公部門契約性人力研究--以台北縣政府為例(碩士論文)。國立臺北大學。  延伸查詢new window
5.張淑芬(2007)。公部門契約性人力制度之研究--以教育部所屬社教館所為例(碩士論文)。國立臺北大學。  延伸查詢new window
6.張榮利(2001)。中鋼與其協力廠商人力彈性運用之研究(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
7.陳攸瑋(2009)。我國公部門契約性人力運作之探討--以中央部會為例(碩士論文)。國立臺北大學。  延伸查詢new window
8.葉錦義(2000)。公務人力資源彈性管理之研究--以英美經驗為例(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
圖書
1.林淑馨(2011)。人力資源管理理論與實務。臺北：三民書局。new window  延伸查詢new window
2.Handy, Charles、施純菁(1998)。組織寓言：韓弟給管理者的21個觀點。臺北：天下遠見出版股份有限公司。  延伸查詢new window
3.Peters, Guy、許道然(2000)。政府未來治理模式。臺北：智勝文化事業股份有限公司。  延伸查詢new window
4.彭錦鵬(1996)。文官體制彈性管理理念--美國經驗及其啓示。文官體制之比較研究。臺北：中央研究院歐美研究所。new window  延伸查詢new window
5.Atkinson, J.、Meager, N.(1986)。Changing Patterns of Work: How Companies Achieve Flexibility to Achieve New Needs。London：OECD。  new window
6.Blyton, P.、Morris, J.(1991)。A Flexible Future : Aspects of the Flexibility Debate and Some Unresolved Issues。A Flexible Future? Prospects for Employment and Organization。Berlin：de Gmyter。  new window
7.Farnham, D.、Horton, S.(1996)。Managing the New Public Service。London：Macmillan Press。  new window
8.Farnham, D.、Horton, S.(2000)。Human Resources Flexibility in the Pubic Service: International Perspectives。London：Macmillan Press。  new window
9.Jamieson, David、O'Mara, Julie(1991)。Managing Workforce 2000: Gaining the Diversity Advantage。San Francisco, CA：Jossey-Bass Publisher。  new window
10.Hughes, O. E.(1994)。Pubic Management and Administration: An Introduction。Hong Kong：St. Martin's Press。  new window
11.OECD(2004)。Public Sector Modernisation: Modernising Public Employment。Policy Brief of OECD。  new window
12.OECD(1999)。Structure of the Civil Service Employment in Seven OECD Countries。Paris：OECD。  new window
13.OECD(1990)。Flexible Personnel Management in the Pubic Service。Paris：OECD。  new window
14.OECD(2005)。Trends in Human Resources Management Policies of OECD Countries: An Analysis of the Results of the OECD Survey on Strategic Human Resources Management。Paris：OECD。  new window
15.吳瓊恩(2006)。公共人力資源管理。臺北：智勝文化事業股份有限公司。  延伸查詢new window
16.行政院人事行政局(2011)。世界各國及大陸地區人事制度簡介。臺北：行政院人事行政局。  延伸查詢new window
17.Horton, S.、Farnham, D.(2000)。Evaluating Human Resources Flexibilities: A Comparative。Human Resources Flexibility in the Pubic Service: International Perspectives。London：Macmillan Press。  new window
18.蘇彩足、施能傑(1998)。各國行政革新策略及措施比較分析。臺北：行政院研究發展考核委員會。  延伸查詢new window
19.黃臺生(2003)。公共管理：英國文官體制的再造。臺北：揚智文化。new window  延伸查詢new window
20.Peters, B. Guy(1996)。The Future of Governing: Four Emerging Models。University Press of Kansas。  new window
21.林水波(1999)。政府再造。臺北市：智勝文化事業有限公司。  延伸查詢new window
22.施能傑(1999)。美國政府人事管理。臺北：商鼎文化出版社。  延伸查詢new window
23.張潤書(1998)。行政學。臺北市：三民書局。  延伸查詢new window
單篇論文
1.蔡秀涓(2006)。OECD國家策略性人力資源管理政策重要議題與啟示，臺北：行政院人事行政局。  延伸查詢new window
圖書論文
1.Horton, Sylvia、Jacqui, J.(1999)。The Civil Service。Public Management in Britain。New York：St. Martin's Press。  new window
2.詹中原(2000)。新公共管理--公共行政的管理主義途徑。新公共管理--政府再造的理論與實務。臺北：五南。  延伸查詢new window
 
 
 
 
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
:::
無相關著作
 
無相關點閱
 
QR Code
QRCODE

臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

目前上線人數：674（臺灣：671，外國：3） ／ 本年度總使用人次：1972506 ／ 訪客人次（自102年09月）：67789156
國家圖書館著作權聲明 Copyright © 2013 All rights reserved.
本館地址: 100201臺北市中山南路20號． 本館地圖及交通資訊．
總機：(02)23619132．最佳瀏覽解析度為1024x768以上