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題名：政府改造與彈性用人政策
書刊名：考銓季刊
作者：蔡良文
作者(外文)：Tsai, Liang-wen
出版日期：2006
卷期：46
頁次：頁28-63
主題關鍵詞：政府改造；國家競爭力；施政綱領；彈性用人政策；政務領導；契約進用；Reinventing government；National competitiveness；Administrative guidelines；Flexible employment policy；Executive leadership；Contract employee
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期刊論文
1.陳金貴(19981000)。結合效率與民主的人事政策: 政策再造中人力再造計畫的探討。公務人員月刊，28，3-21。  延伸查詢new window
2.蔡良文(20030700)。論政治變遷中考選體制之變革與發展。考銓季刊，35，1-19。new window  延伸查詢new window
3.許濱松(20010200)。為文官制度改革建言。公務人員月刊，56，53-56。  延伸查詢new window
4.蔡良文(20040400)。論政治變遷中保訓體制之變革與發展。考銓季刊，38，1-23。new window  延伸查詢new window
5.蔡良文(20060100)。論我國政務人員法制之建構與運作。考銓季刊，45，20-42。new window  延伸查詢new window
6.陳德禹、吳佩君(20020900)。當前公務人力資源管理的新政策取向。人事月刊，35(3)=205，22-28。  延伸查詢new window
7.朱武獻(20051000)。當前我國人事法制的改革構想與做法。考銓季刊，44，75-87。new window  延伸查詢new window
8.許南雄(19990100)。各國中央行政機關幕僚長體制之比較。考銓季刊，17，72-92。new window  延伸查詢new window
9.陳金貴(19990400)。政府再造與公共職責的探討。考銓季刊，18，58-73。new window  延伸查詢new window
10.蔡良文(20051000)。考選制度與政策的變革與發展。考銓季刊，44，101-124。new window  延伸查詢new window
11.彭錦鵬(20000900)。英國政署之組織設計與運作成效。歐美研究，30(3)，89-141。new window  延伸查詢new window
12.蔡良文(20040100)。論政治變遷中銓敘體制之變革與發展。考銓季刊，37，18-40。new window  延伸查詢new window
13.姚嘉文(20021000)。新時代公務人力資源發展。考銓季刊，32，1-6。new window  延伸查詢new window
14.彭錦鵬(20020600)。政治行政之虛擬分際--由「兩分說」到「理想型」。政治科學論叢，16，89-118。new window  延伸查詢new window
15.蔡良文(20010700)。五權憲法中考試權獨立行使之意涵與發展。政策研究學報，1，51-83。new window  延伸查詢new window
16.蔡良文(20000700)。政黨輪替與文官體制之發展。考銓季刊，23，17-47。new window  延伸查詢new window
17.蔡良文、楊戊龍(19991000)。中央機關組織法制結構調整與政府再造。立法院院聞，27(10)=318，19-34。  延伸查詢new window
18.王作榮(19950700)。文官制度與考選政策。考銓季刊，3，4-13。new window  延伸查詢new window
19.Lepak, David P.、Snell, Scott A.(1999)。The human resource architecture: toward a theory of human capital allocation and development。Academy of Management Review，24(1)，31-48。  new window
會議論文
1.蔡良文(2000)。從政權輪替看文官體制之鞏固與發展。《政治變遷與文官體制》學術研討會，考試院、國立政治大學中山人文社會科學研究所 (會議日期: 2000/09/01)。台北市：政治大學。  延伸查詢new window
2.余致力(2002)。台灣行政研究的新課題：政黨輪替對文官體系的衝擊與影響。張金鑑教授百齡誕辰紀念會暨學術研討會。  延伸查詢new window
3.吳容明(2003)。政府改造對文官制度之影響。政府改造與文官體制國際研討會，考試院、韓忠謨教授法學基金會 (會議日期: 2003/10/14-10/15)。  延伸查詢new window
4.蔡秀涓、施能傑(2003)。政府用人彈性策略分析：契約性人力制度。全球化下之我國文官體制發展與評估學術研討會，銓敘部、國立政治大學中山人文社會科學研究所 。  延伸查詢new window
5.鄭吉男(2003)。如何建立高級文官培訓制度。政府改造與文官體制國際研討會，考試院與韓忠謨教授法學基金會合辦 (會議日期: 2003/10/14-15)。台北。  延伸查詢new window
6.彭錦鵬(2003)。全觀型治理--理論與制度化策略。民主治理與台灣行政改革學術研討會，政治大學 1-32。  延伸查詢new window
7.施能傑(2003)。文官體制改造與政府競爭力。台灣公共行政與公共事務系所聯合會年會，(會議日期: 2003年6月21日)。  延伸查詢new window
研究報告
1.彭錦鵬(2002)。歐美國家公部門俸給之制訂機制與俸給改革。  延伸查詢new window
2.張世賢(2004)。我國政務人員職務設置及相關法制之研究。  延伸查詢new window
3.彭錦鵬(2005)。高級文官考選與晉用制度之研究。台北：考試院研發會。  延伸查詢new window
4.朱愛群(2004)。契約進用公務人力之範圍、甄選、權利及義務之研究。臺北市。  延伸查詢new window
圖書
1.華力進(1981)。政治學。台北：經世書局。  延伸查詢new window
2.International Affairs Division National Personnel Authority(2000)。Handbook on Japan's Civil Service Statistical Overview。Japanese Government。  new window
3.Cabinet Office Civil Service Pension Division(2002)。Principal civil service pension scheme。Basingstoke：Basing View。  new window
4.蘇彩足、施能傑(1997)。各國行政革新策略及措施比較分析。臺北：正中。  延伸查詢new window
5.Etzioni-Halery, Eva(1983)。Bureaucracy and Democracy: A Political Dilemma。Routledge & Kegan Paul。  new window
6.Pilkington, Colin(1999)。The Civil Service in Britain Today。Manchester University Press。  new window
7.Tompkins, J. R.(2005)。Organization Theory and Public Management。Belmont, CA：Wadsworth/Thomson Learning。  new window
8.行政院人事行政局(2003)。世界各國及大陸地區人事制度簡介。台北：行政院人事行政局。  延伸查詢new window
9.黃錦堂(2005)。行政組織法論。臺北市：翰蘆圖書出版有限公司。new window  延伸查詢new window
10.蔡良文(2006)。人事行政學--論現行考銓制度。台北：五南圖書出版公司。  延伸查詢new window
11.田維新(2002)。考試院澳大利亞紐西蘭考銓制度考察團考察報告。台北：考試院。  延伸查詢new window
12.Denhardt, J. V.、Denhardt, R. B.(2003)。The New Public Serving: Serving, not Steering。Armonk, New York：M. E. Sharpe。  new window
13.蕭全政、黃錦堂、施能傑、江大樹、蔡良文(1993)。重建文官體制。台北：國家政策研究中心。  延伸查詢new window
14.Organisation for Economic Co-operation and Development(2001)。Public Sector Leadership for the 21st Century。Paris：Organisation for Economic Co-operation and Development。  new window
15.Berman, Even M.、Bowman, James S.、West, Jonathan P.、Van Wart, Montogmery R.(2001)。Human resource management in public service: Paradoxes, processes, and problems。Thousand oaks, California：Sage publications。  new window
16.Klingner, Donald E.、Nalbandian, John(1998)。Public personnel management: Contexts and strategies。Prentice-Hall, Inc.。  new window
17.Rosenbloom, David H.、Kravchuk, Robert S.(2005)。Public administration: Understanding management, politics, and law in the public sector。New York：McGraw-Hill。  new window
18.Denhardt, R. B.、Grubbs, J. W.(1999)。Public administration: An action orientation。Fort Worth, TX。  new window
19.Shafritz, Jay M.、Russell, E. M.(2002)。Introducing Public Administration。New York：Longman Inc.。  new window
20.Elliott, R. H.(1985)。Public Personnel Administration: A Values Perspecative。Virgina：Reston Publishing Co.。  new window
21.施能傑(1999)。美國政府人事管理。臺北：商鼎文化出版社。  延伸查詢new window
22.吳庚(200508)。行政法之理論與實用。臺北：三民書局。new window  延伸查詢new window
23.徐有守(1997)。考銓制度。臺北：臺灣商務印書館股份有限公司。  延伸查詢new window
24.蔡增家(20050000)。南韓轉型 : 政黨輪替與政經體制的轉變(1993-2003)。臺北：巨流。new window  延伸查詢new window
25.Review Body on Senior Salaries(2003)。Twenty-Fifth Report on Senior Salaries。London：The Stationery Office。  new window
圖書論文
1.施能傑(2002)。彈性化職位設計與政府人力運用。行政管理論文選輯。台北：銓敘部。  延伸查詢new window
2.吳復新、黃一峰(2001)。評鑑中心的理論與應用--兼論高考一級考試改革方案。新世紀的行政理論與實務--張潤書教授榮退紀念論文集。台北：三民書局。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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